Kết nối việc làm cho người lao động
Giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ) được xác định là một nhiệm vụ chính trị quan trọng, góp phần xóa đói giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương. Từ đầu năm đến nay, gần 3.000 lao động tỉnh Điện Biên đã được giải quyết việc làm, đạt gần 30% kế hoạch giao, tăng 7% so với cùng kỳ năm trước, cho thấy tín hiệu khởi sắc của thị trường lao động, phản ánh hiệu quả bước đầu các chính sách giải quyết việc làm cho lao động.
Trong tổng số 2.788 lao động được giải quyết việc làm trong 3 tháng đầu năm, kênh cung ứng lao động cho doanh nghiệp tiếp tục giữ vai trò chủ lực với 1.706 người, chiếm 61,2%. Điều này cho thấy sự phục hồi và mở rộng sản xuất của khu vực doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp ngoài tỉnh, đã và đang tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho NLĐ địa phương. Kết quả này phản ánh sự gia tăng về số lượng việc làm và cho thấy cơ cấu tạo việc làm đang có sự chuyển dịch theo hướng đa dạng, linh hoạt và bền vững.
Đáng kể trong đó là kết quả hỗ trợ, giải quyết việc làm cho NLĐ địa phương thông qua sự kết nối của Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ). Để cung cấp thông tin thị trường lao động tới NLĐ, trung tâm đã thực hiện thu thập thông tin của 125 lượt công ty, doanh nghiệp với 6.820 lượt thông tin tuyển dụng trong và ngoài nước và cung cấp cho 4.412 lượt lao động.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ) tư vấn chương trình việc làm cho người lao động.
Ông Nguyễn Quốc Toàn, Trưởng phòng Nghiệp vụ, Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ) chia sẻ: Trước đây hoạt động hỗ trợ việc làm chủ yếu tổ chức tại trung tâm cấp huyện, khiến NLĐ ở các xã phải di chuyển quãng đường xa, gây nhiều bất tiện. Thời gian gần đây trung tâm phối hợp với các địa phương tổ chức ngay tại xã nên thu hút NLĐ tham gia tìm hiểu. Tại hội chợ việc làm tổ chức ở tuyến xã, trung tâm mời các công ty, doanh nghiệp, khu công nghiệp tham gia tư vấn trực tiếp, cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng, vị trí việc làm và thực hiện tuyển chọn lao động ngay tại địa phương. Đó là Công ty TNHH Công nghiệp Brother về lĩnh vực điện tử, Công ty TNHH Regina Miracle international Vietnam ở Hải Phòng về lĩnh vực may mặc... 35 phiên giao dịch việc làm lưu động đã được tổ chức tại nhiều xã Quài Tở, Pú Nhung, Nậm Kè, Mường Toong, Si Pa Phìn.... thu hút trên 2.200 lao động, người thất nghiệp, lao động có việc làm không ổn định, phụ nữ nông thôn, người dân tộc thiểu số, sinh viên đã tốt nghiệp nhưng chưa có việc làm tham gia tìm hiểu, tư vấn việc làm.
Phiên giao dịch việc làm tổ chức tại nhà anh Lường Văn Tiến, trưởng bản Co En, xã Mường Mùn, với sự tham gia của đại diện Công ty TNHH Công nghệ kỹ thuật Ngân Hà (tỉnh Quảng Ninh) hoạt động trong lĩnh vực dệt sợi thu hút đông người dân tới tìm hiểu. Chị Lò Thị On, người dân bản Co En cho biết, nhờ phiên giao dịch tổ chức ngay tại bản, chị không phải đi xa mà vẫn nắm được thông tin trực tiếp từ nhà tuyển dụng, từ đó có thêm định hướng lựa chọn việc làm phù hợp trong thời gian tới. Sau khi gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng được nghe tư vấn chị sẽ về bàn với gia đình và sớm nộp hồ sơ đi làm việc tại công ty. Chị mong sẽ có thu nhập ổn định, để chất lượng cuộc sống của gia đình ngày càng được nâng lên.

Người dân nghe chính sách tuyển dụng của Công ty TNHH Công nghệ kỹ thuật Ngân Hà (tỉnh Quảng Ninh) tổ chức tại nhà anh Lường Văn Tiến, trưởng bản Co En, xã Mường Mùn.
Công tác tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp và kết nối cơ hội việc làm cho lực lượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an năm 2026 được quan tâm triển khai, tạo cơ hội cho các em lựa chọn con đường phát triển sau khi rời môi trường quân ngũ, chủ động lập thân, lập nghiệp và sớm ổn định cuộc sống. Vừa qua 450 quân nhân Tiểu đoàn Bộ binh 1 (Trung đoàn 741) cùng hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ Công an nhân dân xuất ngũ tại Trại giam Nà Tấu (Cục 10, Bộ Công an), chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ Công an nhân dân năm 2026... đã được tiếp cận thông tin thị trường lao động, định hướng ngành nghề phù hợp với năng lực và điều kiện thực tế. Qua khảo sát, phần lớn nguyện vọng muốn được làm việc trong lĩnh vực sửa chữa điện tử, lái xe.
Qua sự kết nối của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, trong 3 tháng đầu năm có 595 lao động tỉnh Điện Biên đã đến các đơn vị, công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh phỏng vấn vào các vị trí tuyển dụng. Kết quả gần 500 lao động được nhận vào làm việc.
Hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp địa phương đã thu hút lượng lớn NLĐ, góp phần quan trọng giải quyết việc làm tại địa phương. Hiện nay trên địa bàn tỉnh đang triển khai nhiều công trình, dự án lớn, tạo nhu cầu cao về nhân lực. Để đảm bảo tiến độ các công trình, dự án trọng điểm, ngay sau tết các doanh nghiệp xây dựng đã khẩn trương ra quân, đẩy nhanh tiến độ thi công, đồng thời tăng cường tuyên truyền, thực hiện công tác tuyển dụng tại các xã trong toàn tỉnh. Như Tổng Công tyThương mại và Xây dựng số 6 hiện đang thi công nhiều dự án lớn trên địa bàn tỉnh. Ngay sau tết Bính Ngọ 2026, Công ty đã xuống tận các xã triển khai nhiều chương trình tuyển dụng nhân sự vào các vị trí công việc.

Phiên giao dịch việc làm lưu động tổ chức tại xã Pú Nhung thu hút đông đảo người lao động tham gia tìm kiếm cơ hội việc làm.
Chính sách tín dụng ưu đãi triển khai trên địa bàn tỉnh tiếp tục phát huy hiệu quả khi đã hỗ trợ 548 lượt người có điều kiện phát triển sản xuất, kinh doanh, tự tạo việc làm tại chỗ. Đây là kênh quan trọng giúp người lao động khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa chủ động sinh kế. Công tác tuyển dụng vào các cơ quan Đảng, đoàn thể và thông qua các chương trình phát triển kinh tế - xã hội khác cũng góp phần giải quyết việc làm cho hơn 500 lao động. Qua đó cho thấy sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị trong thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm cho NLĐ, nâng cao chất lượng đời sống người dân.
Hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tuy số lượng chưa lớn, song tiếp tục ghi nhận tín hiệu tích cực với 30 lao động xuất cảnh, chủ yếu tại các thị trường có thu nhập ổn định như Nhật Bản và Đài Loan. Đây không chỉ là giải pháp tạo việc làm, nâng cao thu nhập mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua việc tiếp cận môi trường làm việc hiện đại, kỷ luật cao.
Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối nhà tuyển dụng đã giúp NLĐ có việc làm, nhiều gia đình có nguồn thu đáng kể, góp phần nâng cao đời sống. Với nỗ lực của chính quyền địa phương, các đơn vị, doanh nghiệp, cùng các giải pháp được triển khai đồng bộ, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh kỳ vọng tiếp tục đạt nhiều chuyển biến rõ nét, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026.
Nguồn Điện Biên Phủ: https://baodienbienphu.vn/tin-bai/xa-hoi/ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong











