Khai trương ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA

Video ông Vũ Trường Giang, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ chia sẻ:

Hệ thống nằm trong khuôn khổ của “Dự án Hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” được triển khai từ tháng 8/2023. Ứng dụng DJ được giới thiệu tại sự kiện được kỳ vọng sẽ giúp người có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài tiếp cận trực tiếp với nguồn tin tuyển dụng mà không cần qua các khâu trung gian (môi giới) không chính thống.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Vũ Trường Giang, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ chia sẻ, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 đã được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2020 và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2022. Hỗ trợ cung cấp thông tin, kết nối trực tiếp với doanh nghiệp dịch vụ, giảm chi phí xuất cảnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài và hỗ trợ việc làm cho người lao động sau khi về nước là một trong những nội dung quan trọng của luật này.

Dự án “Hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” do Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ phối hợp cùng JICA đang từng bước cụ thể hóa nội dung này của luật.

Đây là dự án công nghệ thông tin xây dựng website cùng ứng dụng trên điện thoại thông minh, cung cấp cho người lao động, đặc biệt là lao động ở các địa phương vùng sâu, vùng xa, cơ hội tiếp cận trực tiếp với thông tin tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài và kết nối trực tiếp với các doanh nghiệp được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ứng dụng này giúp người lao động không phải qua trung gian, môi giới, giảm gánh nặng chi phí. Người lao động cũng được tiếp cận với những thông tin việc làm cụ thể, xác thực, đã được thẩm định bởi Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Ông Ishikawa Isamu, Công sứ Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam đánh giá cao nỗ lực phối hợp giữa Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước và JICA.

“Chúng ta không thể để những người trẻ Việt Nam, những người đầy tiềm năng, phải trả mức phí quá cao hoặc bị lừa đảo để đi làm tại Nhật Bản. Ứng dụng này là một công cụ mạnh mẽ để bảo vệ họ và đồng thời thể hiện trách nhiệm của hai quốc gia trong xây dựng một thị trường lao động minh bạch, bền vững và nhân văn", ông Ishikawa Isamu nhấn mạnh.

Các đại biểu ấn nút khai trương hệ thống ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA (ứng dụng DJ). Ảnh: JICA

Trưởng Đại diện Văn phòng JICA tại Việt Nam Kobayashi Yosuke cho biết: “Bây giờ mới là thời điểm cuộc đua bắt đầu, chúng ta cần xem các doanh nghiệp Việt Nam và người lao động tiếp nhận ứng dụng như thế nào. Thông qua ứng dụng chúng tôi mong muốn hỗ trợ nhiều doanh nghiệp cùng tham gia bảo vệ người lao động tốt hơn. Việc các doanh nghiệp của một quốc gia có thể bảo đảm thực hiện công tác bảo vệ người lao động, tôi tin chắc sẽ góp phần nâng cao hình ảnh của quốc gia đó".

Trong tương lai, ứng dụng sẽ được xây dựng thêm hai tính năng: Trong thời gian người lao động làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể phản hồi qua ứng dụng về doanh nghiệp dịch vụ, cơ quan giám sát và người sử dụng lao động một cách nhanh chóng, kịp thời tới các cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam như Cục Quản lý lao động ngoài nước, Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Sau khi người lao động về nước, ứng dụng tiếp tục hỗ trợ người lao động tiếp cận thông tin về việc làm trong nước qua thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp, từ đó có thể lựa chọn công việc phù hợp và vận dụng được kiến thức, kinh nghiệm đã tích lũy trong quá trình làm việc tại nước ngoài.

Không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động, DOLAB-JICA còn hỗ trợ doanh nghiệp dịch vụ tiếp cận hiệu quả hơn với nguồn ứng viên phù hợp, từ đó giảm chi phí tuyển dụng và ổn định hoạt động kinh doanh. Đồng thời, các doanh nghiệp trong nước cũng có thể khai thác nguồn nhân lực chất lượng cao là lao động hồi hương, đã được đào tạo bài bản từ nước ngoài.

Việc đưa vào vận hành ứng dụng DOLAB-JICA là bước đi cụ thể trong tiến trình minh bạch hóa thị trường lao động ngoài nước, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của hoạt động xuất khẩu lao động Việt Nam trong thời gian tới.

Lê Vân/Báo Tin tức và Dân tộc