Khẳng định trí tuệ, bản lĩnh công nhân Việt Nam trong kỷ nguyên số

Từ ý tưởng nhỏ đến giá trị lớn

Phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động không còn là khẩu hiệu, mà đã trở thành động lực nội sinh thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Những tấm gương bình dị nhưng đầy tâm huyết trên khắp mọi miền đất nước đang góp phần làm nên diện mạo mới cho giai cấp công nhân Việt Nam hôm nay.
Với anh Chu Anh Tú, Trưởng bộ phận Tráng phủ - Công ty TNHH Toyota Boshoku Hải Phòng, sáng tạo bắt đầu từ những trăn trở trong công việc hàng ngày.

Anh chia sẻ: “Trước đây, khi nối các cuộn vải sau khi tráng phủ, chúng tôi dùng chỉ cứng, thao tác nhanh nhưng để lại vết xước nhỏ trên bề mặt trục máy. Tôi trăn trở, phải tìm được loại chỉ khác, mềm hơn, bền hơn vừa bảo vệ máy, vừa bảo đảm năng suất”. Hàng chục lần thử nghiệm thất bại, cuối cùng giải pháp tối ưu ra đời, giúp doanh nghiệp tiết kiệm gần 3 tỷ đồng và giảm đáng kể rác thải nguy hại ra môi trường.

Anh Phạm Đình Duẩn cùng đồng đội lắp đặt ống bơm nước. Ảnh: Phạm Cường

Anh Tú xúc động chia sẻ: “Mỗi ý tưởng được áp dụng thành công, mỗi cải tiến được ghi nhận chính là động lực để mình tiếp tục cống hiến”. Những nỗ lực ấy đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận bằng Bằng Lao động sáng tạo, Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, và danh hiệu Công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Cũng với tinh thần ấy, Anh hùng Lao động Phạm Đình Duẩn, thợ lò bậc 5/5, Công ty Cổ phần Than Vàng Danh - Vinacomin đã khẳng định bản lĩnh người thợ mỏ trong thời kỳ mới. Chính sự tích lũy bền bỉ giúp anh trưởng thành về kỹ năng, kinh nghiệm, trở thành thợ bậc cao, đóng góp vào năng suất và an toàn chung của đơn vị. Nhiều năm liền, tổ sản xuất của anh luôn bảo đảm an toàn, vượt kế hoạch 20 - 30%, góp phần nâng cao năng suất và thu nhập người lao động. Giờ đây, khi ngành than bước vào giai đoạn công nghiệp hóa, tự động hóa và chuyển đổi số, anh Duẩn tiếp tục tìm tòi sáng kiến giảm sức lao động, tăng năng suất, mang lại hàng trăm triệu đồng mỗi năm.

Từ thực tiễn lao động, anh Duẩn bày tỏ mong muốn các chương trình đào tạo kỹ năng số cho công nhân ngày càng thực chất; phong trào "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo" gắn chặt hơn với nhu cầu sản xuất; đời sống vật chất, tinh thần của thợ mỏ tiếp tục được quan tâm để người lao động yên tâm gắn bó dài lâu.

Tiếp thêm sức mạnh để người lao động “vượt nắng, thắng mưa”

Không chỉ ở nhà máy hay hầm lò, tinh thần sáng tạo còn được thổi bùng trên các công trình trọng điểm quốc gia. Tại dự án đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch (Quảng Bình) - Phố Nối (Hưng Yên), hàng nghìn công nhân, kỹ sư đã biến thi đua thành hành động: xuyên lễ, xuyên Tết, bám trụ công trường giữa nắng gió để hoàn thành công trình vượt tiến độ. Các phong trào như “5 nhất”, “120 ngày đêm”, “30 ngày đêm nước rút” đã trở thành biểu tượng của ý chí và tinh thần đoàn kết. Tiếp nối đó, công trình đường dây 500kV Lào Cai - Vĩnh Yên cũng về đích sớm 8 tháng, tạo dấu ấn đặc biệt trong thi đua yêu nước thời kỳ mới.

Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam Phạm Hồng Phương cho biết: “Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã nhiều lần đến thăm hỏi, động viên công nhân với nguồn kinh phí động viên lên hàng chục tỷ đồng. Chính sự quan tâm ấy đã tiếp thêm sức mạnh để người lao động “vượt nắng thắng mưa”, hoàn thành sớm hơn yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ giao phó”.

Tinh thần lao động giỏi, sáng tạo hôm nay không chỉ khẳng định trí tuệ, bản lĩnh và khát vọng của giai cấp công nhân Việt Nam, mà còn góp phần xây dựng nền tảng cho một đội ngũ “Công nhân số” tiên phong trong kỷ nguyên mới. Mỗi sáng kiến, mỗi con người bình dị làm nên những kỳ tích lớn lao - đó chính là sức mạnh nội sinh, minh chứng sống động cho ngọn lửa thi đua yêu nước luôn cháy mãi, góp phần hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước hùng cường, thịnh vượng.

Hải Dương