Khi Bữa cơm Công đoàn thêm vị yêu thương
Bữa cơm giữa ca không chỉ phục vụ nhu cầu thiết yếu mà còn là khoảng thời gian để người lao động (NLĐ) nghỉ ngơi, nạp năng lượng sau nhiều giờ làm việc.
Với chương trình Bữa cơm Công đoàn, bữa ăn giữa ca không chỉ có thêm món ngon, suất ăn được nâng chất lượng mà còn có thêm những nụ cười, những cái bắt tay, những lời hỏi han chân tình từ lãnh đạo doanh nghiệp (DN) và cán bộ Công đoàn dành cho NLĐ. Chính điều đó đã làm nên “gia vị” đặc biệt: vị của sự sẻ chia, yêu thương và gắn kết.
Những bữa cơm đầy ấm áp
Chương trình Bữa cơm Công đoàn là hoạt động do Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức. Mô hình này ngày càng được nhân rộng và trở thành một điểm nhấn trong công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Không chỉ chăm lo bữa ăn ca hằng ngày, Bữa cơm Công đoàn còn tạo cơ hội để NLĐ được lắng nghe, được quan tâm và cảm nhận rõ hơn sự đồng hành của tổ chức Công đoàn.

Cán bộ Công đoàn và công nhân Công ty TNHH Olympus Việt Nam (xã An Phước) trò chuyện thân tình tại Bữa cơm Công đoàn.
Trong tháng 7 vừa qua, hơn 1 ngàn công nhân Công ty Thiết bị vệ sinh Caesar Việt Nam (phường Nhơn Trạch) cùng tham gia Bữa cơm Công đoàn trong không khí rộn ràng. Bữa cơm có giá trị 90 ngàn đồng/suất, với thực đơn gồm: Tôm chiên, thịt rim, rau xào, canh gà và các món tráng miệng. Điều khiến nhiều công nhân xúc động không chỉ bởi giá trị suất ăn được nâng chất lượng mà còn bởi lãnh đạo DN và cán bộ Công đoàn cùng ngồi ăn, trò chuyện với NLĐ như những người thân trong gia đình.
Chị Nguyễn Thị Lan, công nhân có gần 8 năm gắn bó cùng DN chia sẻ: “Điều khiến tôi vui nhất là cảm giác mình được quan tâm. Cán bộ Công đoàn đến từng bàn hỏi thăm công việc, sức khỏe, cuộc sống… khiến chúng tôi thấy khoảng cách giữa DN và NLĐ gần hơn rất nhiều”.
Tại Công ty TNHH Olympus Việt Nam (xã An Phước), Bữa cơm Công đoàn dành cho gần 2 ngàn NLĐ diễn ra trong không khí ấm áp, thân tình. Lãnh đạo DN, cán bộ Công đoàn cùng ngồi ăn với công nhân. Không còn khoảng cách, những câu chuyện về công việc, cuộc sống gia đình được chia sẻ trong không khí cởi mở.
Bà Nguyễn Thụy Lê Hồng Phấn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Olympus Việt Nam cho biết: Một bữa ăn có thể không thay đổi được tất cả, nhưng lại là cầu nối rất hiệu quả để xây dựng niềm tin. Khi NLĐ cảm nhận được sự quan tâm, tôn trọng và sẻ chia từ DN và tổ chức Công đoàn, họ sẽ thêm yên tâm làm việc năng suất. Đó cũng chính là giá trị cốt lõi mà các hoạt động chăm lo của Công đoàn hướng tới.
Gắn kết Công đoàn và người lao động
Theo Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai, chương trình Bữa cơm Công đoàn đã trở thành mô hình chăm lo thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tăng cường đối thoại và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN.

Ấm áp Bữa cơm Công đoàn tại Công ty Thiết bị vệ sinh Caesar Việt Nam.
Không chỉ NLĐ cảm nhận được sự ấm áp từ Bữa cơm Công đoàn, nhiều DN cũng xem đây là dịp để tri ân những người đã ngày đêm cống hiến, góp phần tạo nên sự phát triển và thành công của đơn vị. Đây cũng là cách để DN và tổ chức Công đoàn tăng cường sự gắn kết, xây dựng môi trường làm việc nhân văn, nơi NLĐ được quan tâm và trân trọng.
Tham dự Bữa cơm Công đoàn cùng hơn 35 ngàn NLĐ tại Công ty cổ phần TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2), Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai Nguyễn Thị Tuyết nhấn mạnh: Những năm qua, các cấp Công đoàn thành phố Đồng Nai luôn xác định việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca là một trong những giải pháp thiết thực để chăm lo cho đoàn viên. Nhiều Công đoàn cơ sở đã chủ động thương lượng với DN tăng giá trị suất ăn, bổ sung thực đơn dinh dưỡng, cải thiện điều kiện nhà ăn, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.
Theo bà Tuyết, chương trình Bữa cơm Công đoàn đã tạo sự lan tỏa tại các DN trên địa bàn thành phố. Phía sau mỗi suất cơm ngon, đầy đủ dinh dưỡng là sự chung tay của tổ chức Công đoàn và DN trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Điều này góp phần vun đắp niềm tin, tạo động lực để NLĐ yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài; đồng thời xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững.
Trong bối cảnh và yêu cầu phát triển mới, việc xây dựng đội ngũ công nhân có tay nghề và gắn bó lâu dài với DN càng trở nên quan trọng. Một Bữa cơm Công đoàn không đủ để làm thay đổi ngay đời sống của NLĐ nhưng chính từ điều bình dị ấy, niềm tin được vun đắp, góp phần gắn kết DN với NLĐ ngày càng bền chặt.
Nhiều công nhân bày tỏ mong muốn chương trình không chỉ diễn ra vào các dịp cao điểm mà sẽ được thực hiện thường xuyên hơn. Chị Lê Thị Thu, công nhân Công ty Thiết bị vệ sinh Caesar Việt Nam cho rằng: Thu nhập là yếu tố quan trọng nhưng môi trường làm việc, chế độ phúc lợi và sự quan tâm của DN mới là những yếu tố giúp NLĐ gắn bó lâu dài với công ty.
Có lẽ, giá trị lớn nhất của Bữa cơm Công đoàn không nằm ở việc suất ăn tăng thêm vài chục ngàn đồng hay có thêm một món ngon. Điều đọng lại chính là cảm giác được yêu thương, được trân trọng và được lắng nghe. Khi NLĐ mỉm cười sau bữa cơm giữa ca, khi DN và Công đoàn cùng ngồi lại để chia sẻ những điều còn trăn trở, đó cũng là lúc những giá trị nhân văn được vun đắp.











