Khi đảng viên cơ sở trở thành 'hạt nhân' hành động
Thời gian qua, tại cơ sở, việc triển khai các nhiệm vụ được thể hiện rõ nét qua cách nhiều chi bộ xử lý từng công việc cụ thể, phân công rõ người, rõ việc, gắn trách nhiệm với kết quả. Khi từng cán bộ, đảng viên trực tiếp thực hiện và theo việc đến cùng, những chuyển biến dần hiện rõ trong đời sống.

Đảng viên lớn tuổi ở cơ cập nhật công nghệ thông tin để không bỏ lỡ những công văn từ cấp trên. Ảnh: PHAN VINH
Thời gian qua, tại cơ sở, việc triển khai các nhiệm vụ được thể hiện rõ nét qua cách nhiều chi bộ xử lý từng công việc cụ thể, phân công rõ người, rõ việc, gắn trách nhiệm với kết quả. Khi từng cán bộ, đảng viên trực tiếp thực hiện và theo việc đến cùng, những chuyển biến dần hiện rõ trong đời sống.
Giải quyết từng vấn đề cụ thể
Ở khu dân cư Trung Thị (xã Trà My), việc triển khai các nhiệm vụ thể hiện từ cách chi bộ xử lý từng vấn đề phát sinh trong đời sống; từ những “điểm nóng” về an ninh trật tự từng tồn tại cho đến câu chuyện vệ sinh môi trường kéo dài nhiều năm.
Ông Nguyễn Hồng Tâm, Bí thư Chi bộ cho biết, địa bàn từng có thời điểm xuất hiện tình trạng tụ tập, sử dụng trái phép chất ma túy ở nơi công cộng, cùng với đó là việc xả rác bừa bãi, gây bức xúc, nhưng cách xử lý trước đây còn rời rạc, thiếu sự theo dõi đến cùng nên hiệu quả chưa bền.
Từ thực tế đó, chi bộ đã ban hành các nghị quyết chuyên đề, đi thẳng vào từng nhóm vấn đề cụ thể, giao trách nhiệm rõ ràng cho từng đảng viên, gắn việc thực hiện với kết quả cuối cùng, để mỗi nội dung đều có người theo dõi, có thời hạn và có đánh giá.
Không khí sinh hoạt Chi bộ khu dân cư Trung Thị vì thế cũng thay đổi theo hướng rõ việc, rõ trách nhiệm, nội dung tập trung vào những vấn đề đang tồn tại. Cách điều hành gọn hơn nhưng đi vào chi tiết, từng ý kiến đều được trao đổi, phản biện và thống nhất trước khi triển khai. Những nội dung tự phê bình và phê bình không còn mang tính hình thức, mà gắn với từng phần việc cụ thể, từng việc đã làm và chưa làm được, tạo áp lực trách nhiệm ngay trong từng đảng viên.

Cán bộ cấp cơ sở luôn gần dân để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và xử lý những vấn đề phát sinh. Ảnh: PHAN VINH
Điểm chuyển biến rõ nhất là việc đưa đảng viên trực tiếp tham gia xử lý công việc tại địa bàn, từ vận động người dân, phối hợp xử lý vi phạm đến theo dõi kết quả đến cùng.
“Trước đây, sinh hoạt chủ yếu nghe báo cáo, còn bây giờ phải nói thẳng việc của thôn, bàn cho ra cách làm, phân công cụ thể cho từng người và theo dõi đến khi có kết quả thì mới dừng lại, vì nếu không làm đến nơi đến chốn thì việc gì cũng dễ rơi vào tình trạng nửa chừng”, ông Tâm chia sẻ.
Ở những địa bàn còn nhiều khó khăn, việc triển khai các nhiệm vụ phụ thuộc rất lớn vào vai trò của những “hạt nhân” tại chỗ, những người vừa giữ nhịp công việc, vừa tạo chuyển động trong tổ chức Đảng và đời sống của người dân.
Ông Trần Đình Tài, Bí thư Chi bộ thôn Hiền Lộc (xã Đồng Dương) cho biết, áp lực lớn nhất lại đến từ tốc độ thông tin trong bối cảnh điều hành số, khi mỗi ngày cấp thôn tiếp nhận nhiều văn bản từ cả hệ thống Đảng và chính quyền. Nếu không theo dõi kịp thời trên các nền tảng số, thông tin rất dễ bị chậm trễ, ảnh hưởng trực tiếp đến việc triển khai.
Khó khăn càng rõ khi lực lượng chi ủy chủ yếu là những người lớn tuổi, nhiều người đã ngoài 60, quen với cách làm truyền thống, nên việc chuyển sang sử dụng điện thoại thông minh, xử lý văn bản điện tử hay tham gia các nhóm điều hành trực tuyến ban đầu không hề dễ dàng.
“Từ chỗ còn lúng túng với công nghệ, đến việc nhận văn bản, tải tài liệu, phản hồi thông tin, từng bước đều phải tự học, vừa làm vừa rút kinh nghiệm. Nếu không thay đổi thì không thể theo kịp yêu cầu công việc trong điều kiện mới, nên chúng tôi xác định phải thích nghi, dù chậm cũng phải làm cho được”, ông Tài nói.
Bà Phan Thị Nhi, Bí thư Đảng ủy xã Đồng Dương cho biết, địa phương xác định nâng năng lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở, đặc biệt là khả năng tiếp cận công nghệ thông tin là điều kiện để bảo đảm vận hành thông suốt. Trong các buổi sinh hoạt, nội dung không còn dàn trải mà tập trung vào những vấn đề cụ thể tại địa bàn, việc tự phê bình và phê bình được đặt trong từng phần việc, gắn với kết quả thực hiện, từ đó buộc mỗi đảng viên phải nhìn lại trách nhiệm của mình. Sự phối hợp giữa cán bộ lớn tuổi, nhiều kinh nghiệm với lực lượng trẻ, thông qua các tổ công nghệ số cộng đồng, đang dần tạo ra một cách làm mới, vừa giữ được nền nếp, vừa thích ứng với yêu cầu điều hành hiện nay.
Phát huy vai trò nêu gương
Ở thôn Tak Nú (xã Trà Liên), vai trò của những “hạt nhân” cơ sở hiện lên rõ trong vai trò nêu gương, dẫn dắt phát triển kinh tế. Ông Huỳnh Đại Phương, Bí thư Chi bộ thôn cho biết, địa bàn chủ yếu là đồng bào Co, tập quán sản xuất còn nhỏ lẻ, nếu chỉ dừng ở vận động, nói miệng thì khó tạo chuyển biến rõ rệt. Từ năm 2023, chi bộ ban hành nghị quyết chuyên đề về phát triển kinh tế theo hướng trang trại, chăn nuôi, khai thác lợi thế đất đai và tài nguyên bản địa. Điều đáng chú ý với nghị quyết này là nâng cao vai trò nêu gương của các đồng chí trong Chi ủy.

Ông Huỳnh Đại Phương (bên phải), Bí thư Chi bộ thôn Tak Nú, xã Trà Liên phát huy vai trò nêu gương trong cải tạo vườn để làm kinh tế. Ảnh: PHAN VINH
Cụ thể, trên diện tích hơn 3ha, ông Phương cải tạo vườn, chuyển đổi cây trồng, kết hợp chăn nuôi, tạo nguồn thu ổn định khoảng 400 triệu đồng mỗi năm. Chính vì sự nêu gương này mà ông khẳng định được uy tín với bà con trong thôn, từ đó hướng dẫn kỹ thuật và vận động người dân làm theo.
“Ở những địa bàn như Tak Nú, khó khăn vẫn còn nhiều, vì vậy mà vai trò của bí thư chi bộ phải được thể hiện rõ qua từng việc cụ thể. Làm gì mình cũng phải làm trước, từ việc đi lại nắm tình hình, tổ chức sinh hoạt linh hoạt theo mùa vụ đến vận động người dân, giữ cho nhịp công việc không bị gián đoạn”, ông Phương nói.
Ở cấp xã, câu chuyện triển khai các nhiệm vụ cụ thể không dừng lại ở việc ban hành kế hoạch hay duy trì nền nếp sinh hoạt, mà thể hiện rõ qua cách từng địa bàn tự điều chỉnh phương thức lãnh đạo để phù hợp với điều kiện thực tế, từ vùng trung tâm đến những thôn xa, nơi mỗi phần việc đều gắn trực tiếp với đời sống dân cư.
Ông Phùng Văn Huy, Bí thư Đảng ủy xã Trà My cho biết, với hơn 20 chi bộ và trên 300 đảng viên sinh hoạt ở địa bàn rộng, dân cư phân tán, nếu chỉ dừng ở quán triệt thì rất khó tạo chuyển biến, nên Đảng ủy xã yêu cầu từng chi bộ phải xây dựng chương trình hành động cụ thể, gắn từng nội dung với việc của thôn, của khu dân cư, đồng thời siết chặt kỷ luật trong sinh hoạt, nâng chất lượng tự phê bình và phê bình gắn với trách nhiệm cá nhân.
Ông Huy nói: “Thực tế cho thấy, khi người đứng đầu làm chưa tới nơi tới chốn thì rất khó yêu cầu đảng viên làm tốt phần việc của mình. Vì vậy, vai trò nêu gương phải thể hiện từ cách điều hành, cách phân công công việc cho đến việc trực tiếp tham gia xử lý những vấn đề phát sinh ở cơ sở, làm được đến đâu thì nói đến đó, có kết quả cụ thể thì chi bộ mới có chuyển biến”.
Bà Lê Thị Thu Vân, Bí thư Đảng ủy xã Trà Liên cho rằng, ở nơi điều kiện còn nhiều hạn chế, việc triển khai các nhiệm vụ cần phải linh hoạt ngay từ cách tổ chức sinh hoạt, khi thời gian, địa điểm được điều chỉnh phù hợp với nhịp sản xuất của người dân, còn nội dung tập trung vào những vấn đề sát sườn như phát triển sinh kế, giữ gìn bản sắc văn hóa. Vai trò của bí thư chi bộ vì thế càng trở nên rõ nét, thể hiện ở sự tiên phong trong phát triển kinh tế, tạo niềm tin để người dân làm theo.
Nguồn Đà Nẵng: https://baodanang.vn/khi-dang-vien-co-so-tro-thanh-hat-nhan-hanh-dong-3330109.html











