Không bán được hàng, nhân viên bị phạt ăn trứng sống

Người lên tiếng tố cáo sự việc là một sinh viên đại học năm thứ 2 họ Du. Anh sử dụng mạng xã hội để phàn nàn về trải nghiệm thực tập cho công ty này, theo Southeast Morning Post.

Du cho biết công ty có một quy định kỳ lạ, đó là nhân viên phải nuốt trứng sống nếu họ không nhận đủ số lượng yêu cầu đặt hàng trong khoảng thời gian nhất định, hoặc không đáp ứng được kỳ vọng của ban lãnh đạo.

Nam sinh cũng khẳng định anh bị chấm dứt kỳ thực tập do từ chối tuân theo quy định trên. Tuy nhiên, để miễn trừ trách nhiệm về sau, ban lãnh đạo yêu cầu anh viết lý do kết thúc kỳ thực tập là vì “lý do cá nhân”.

Nhiều nhân viên (được làm mờ mặt để bảo vệ danh tính) bị bắt ăn trứng sống. Ảnh: Southeast Morning Post.

Tiết lộ của Du gây nên làn sóng chỉ trích trên mạng xã hội. Ngay sau đó, một video cho thấy các nhân viên có vẻ buồn nôn khi cố gắng nuốt những quả trứng sống được đăng ẩn danh, càng khiến công chúng thêm phẫn nộ.

Không chỉ cảnh báo về những nguy cơ từ việc ăn trứng sống, nhiều người gọi hành động này là vô nhân đạo, yêu cầu ban lãnh đạo phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Trong khi đó, phía công ty dường như không quá bận tâm về sự việc này. Họ tuyên bố rằng việc ăn trứng sống được quy định rõ ràng trong sổ tay nhân viên nên tất cả nhân sự đều phải ăn.

Khi Du hỏi về tính hợp pháp của quy định này, giám đốc nhân sự đã đáp lại bằng một câu hỏi: “Vậy luật pháp nào ngăn cản việc ăn trứng sống?”

Đội thanh tra lao động của quận Kim Thủy (thành phố Trịnh Châu) được cho là đang điều tra vụ việc.

Song, các chuyên gia pháp lý khẳng định lời khai của Du là chưa đủ, bởi kỳ thực tập không lương của anh không được tính là lao động chính thức nên không thể áp dụng luật lao động.

Tuy nhiên, sự việc sẽ khác nếu bất kỳ nhân viên nào khác làm chứng chống lại công ty.

Nhóm nhân viên bị phạt bò trên đường giao thông năm 2019. Ảnh: DW.

Theo lời thuật lại của Du, việc yêu cầu ăn trứng sống được công ty coi là một hình thức động viên, truyền cảm hứng. Công ty cũng đã xác nhận điều này.

“Nhân viên chịu trách nhiệm về kết quả bán hàng, việc thưởng phạt cũng được quy định rõ ràng trong quá trình thực hiện. Không có quy định thì duy trì việc quản lý hàng ngày là không thể”, ban quản lý của công ty đề cập trong một tuyên bố.

Dù gây nhiều tranh cãi, những hình phạt như trên không phải hiếm ở Trung Quốc, Oddity Central đưa tin.

Năm 2019, một công ty ở tỉnh Sơn Đông (Trung Quốc) buộc 6 nhân viên phải bò trên đường giao thông bằng tay và chân do không đạt chỉ tiêu bán hàng,

Năm 2018, ban lãnh đạo công ty cải tạo nhà ở tại Tuân Nghĩa (Trung Quốc) bị bắt giữ do buộc nhân viên phải chịu những hình phạt khắc nghiệt nếu không đạt mục tiêu bán hàng. Một số hình phạt bao gồm ăn gián, lột trần áo và bị sếp quất thắt lưng vào trong khi đồng nghiệp đứng xung quanh…

Ánh Dương