Kịp thời triển khai thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Văn bản nhằm kịp thời triển khai thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Sau khi tinh gọn bộ máy sẽ giúp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố khẩn trương triển khai thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ. Trong đó tập trung thực hiện một số nội dung như: tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động, nhất là những người bị tác động, ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy phát huy tinh thần trách nhiệm, vì lợi ích chung, hy sinh lợi ích cá nhân (nếu có) để thực hiện chủ trương của Đảng, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và Nhân dân.

Kịp thời khen thưởng, động viên đối với các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích, đóng góp cho cơ quan, tổ chức, đơn vị trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Xây dựng và ban hành các tiêu chí cụ thể phù hợp với đặc điểm, tình hình và thực tiễn của cơ quan, địa phương, đơn vị gắn với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức. Căn cứ các tiêu chí ban hành, thực hiện rà soát tổng thể chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý, qua đó nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.

Trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, tổ chức, đơn vị nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đủ điều kiện áp dụng quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị lập danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách đối với từng trường hợp gửi Sở Nội vụ, Sở Tài chính thẩm định trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, phê duyệt; nếu người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị không đồng ý cho nghỉ thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Sở Nội vụ có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành văn bản hành chính hướng dẫn các tiêu chí cụ thể hóa quy định tại Điều 6 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ để các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý phù hợp với đặc điểm tình hình và thực tiễn của cơ quan, tổ chức, đơn vi. Thẩm định danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện chế độ, chính sách trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.

Sở Tài chính hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và việc lập dự toán để thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước. Trên cơ sở quyết định phê duyệt của Ủy ban nhân dân tỉnh, thẩm định kinh phí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ, trình Ủy ban nhân dân tỉnh cấp kinh phí theo quy định.

Các cơ quan trong tỉnh trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc vượt quá thẩm quyền giải quyết, các cơ quan, đơn vị báo cáo kịp thời về Ủy ban nhân dân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp, tham mưu) để xem xét, giải quyết.

Tin, ảnh: Lê Duy