Tuyên Quang triển khai chính sách với công chức, viên chức và người lao động

Tuyên Quang triển khai chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Sau khi tinh gọn bộ máy sẽ giúp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (Ảnh minh họa).

Sau khi tinh gọn bộ máy sẽ giúp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (Ảnh minh họa).

UBND tỉnh Tuyên Quang vừa ban hành văn bản số 128 ngày 11/1 về việc thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ.

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang chỉ đạo người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thành phố khẩn trương triển khai thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Trong đó tập trung thực hiện một số nội dung như tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động, nhất là những người bị tác động, ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy phát huy tinh thần trách nhiệm, vì lợi ích chung, hy sinh lợi ích cá nhân (nếu có) để thực hiện chủ trương của Đảng, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và Nhân dân.

Kịp thời khen thưởng, động viên đối với các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích, đóng góp cho cơ quan, tổ chức, đơn vị trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức…

Trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, tổ chức, đơn vị nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đủ điều kiện áp dụng quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị lập danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách đối với từng trường hợp gửi Sở Nội vụ, Sở Tài chính thẩm định trình UBND tỉnh xem xét, phê duyệt; nếu người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị không đồng ý cho nghỉ thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

UBND tỉnh Tuyên Quang yêu cầu, Sở Nội vụ có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cho UBND tỉnh ban hành văn bản hành chính hướng dẫn các tiêu chí cụ thể hóa quy định tại Điều 6 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ để các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý phù hợp với đặc điểm tình hình và thực tiễn của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Thẩm định danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện chế độ, chính sách trình UBND tỉnh phê duyệt.

Sở Tài chính tỉnh Tuyên Quang hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và việc lập dự toán để thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

Trên cơ sở quyết định phê duyệt của UBND tỉnh Tuyên Quang, thẩm định kinh phí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ, trình UBND tỉnh cấp kinh phí theo quy định...

Minh Sơn - Đức Hạnh

Nguồn GD&TĐ: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-quang-trien-khai-chinh-sach-voi-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-post715696.html