Kỳ vọng của cán bộ Công đoàn Thủ đô về Diễn đàn người lao động năm 2023

Trước thềm diễn ra Diễn đàn người lao động năm 2023, bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cho biết, lần đầu tiên, Diễn đàn người lao động được tổ chức dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ với chủ đề "Hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn" cho thấy Quốc hội rất quan tâm đến tổ chức Công đoàn và người lao động.

Bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Đặc biệt, Diễn đàn được tổ chức đúng vào dịp 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam nên càng có ý nghĩa thiết thực hơn đối với tổ chức Công đoàn và đoàn viên, người lao động. Đây là cơ hội quý để công nhân lao động cả nước nói chung, công nhân lao động ngành Xây dựng nói riêng được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị với Quốc hội, lãnh đạo Quốc hội về chính sách, pháp luật liên quan đến công nhân, người lao động và tổ chức, hoạt động của Công đoàn.

Hiện nay, với sự quan tâm của các cấp chính quyền, Công đoàn ngành Xây dựng từ Trung ương tới cơ sở, đời sống, việc làm của công nhân lao động ngành Xây dựng đã từng bước được cải thiện, nâng cao, các chế độ chính sách đối với người lao động của ngành cũng khá hoàn thiện, đồng bộ. Tuy nhiên, trong bối cảnh kinh tế xã hội nói chung còn gặp nhiều khó khăn trong thời kỳ hậu Covid-19 và các tác động từ tình hình kinh tế, chính trị thế giới, nên việc sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ngành Xây dựng cũng gặp khó, tác động đến đời sống, việc làm của người lao động. Cùng với đó, người lao động ngành Xây dựng cũng gặp những khó khăn riêng xuất phát từ đặc thù của ngành. Đặc biệt, mất an toàn lao động và nợ bảo hiểm xã hội vẫn là những vấn đề nổi cộm với lao động ngành Xây dựng.

"Thực tế, tiếng nói của người lao động cả nước nói chung, ngành Xây dựng nói riêng cũng đã được phản ánh tới Quốc hội thông qua nhiều kênh và bằng nhiều hình thức, tuy nhiên đây là lần đầu tiên, công nhân lao động cả nước nói chung, công nhân lao động ngành Xây dựng nói riêng được trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị với Quốc hội, lãnh đạo Quốc hội. Do đó, tôi mong muốn, thông qua diễn đàn này, Quốc hội sẽ nắm bắt trực tiếp và sâu sát hơn nữa các vấn đề mà người lao động cả nước nói chung, công nhân lao động ngành Xây dựng nói riêng đang trăn trở để có những giải pháp, hoàn thiện chính sách giải quyết những vấn đề đó.

Trong đó, vấn đề mà người lao động nói chung, người lao động ngành Xây dựng nói riêng quan tâm nhất hiện nay là ổn định việc làm, thu nhập. Tiếp đến là các chính sách phát triển nhà ở, nơi vui chơi, giải trí cũng như hoàn thiện chính sách về bảo hiểm xã hội, phúc lợi, an toàn lao động. Tôi tin tưởng rằng rằng kết quả của diễn đàn sẽ có sức lan tỏa, tạo hiệu ứng tích cực đối với công nhân và người lao động, từ đó tạo động lực để tổ chức Công đoàn và người lao động tiếp tục khắc phục khó khăn, thực hiện tốt các nhiệm vụ trong thời kỳ mới." - bà Nguyễn Thị Thanh bày tỏ.

Đại diện cho công nhân lao động các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội chia sẻ về mong muốn, kỳ vọng về Diễn đàn người Lao động năm 2023, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn cho biết, tới với diễn đàn lần này, anh mang đến những mong mỏi bức thiết về tình hình đời sống, nơi ở cho người lao động đang làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp thuộc các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội để các đồng chí chủ tọa Diễn đàn nắm bắt thông tin, từ đó chỉ đạo các cấp, ngành liên quan tìm ra phương hướng giải quyết.

Anh Nguyễn Minh Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam.

Cụ thể là vấn đề nhà ở xã hội cho người lao động có thu nhập thấp và gói hỗ trợ cho người lao động để họ có thể tiếp cận với chính sách, mua được nhà ở xã hội hoặc các vấn đề liên quan tới nơi ở, nơi lưu trú, thuê trọ của người lao động…

Thực tế cho thấy, hiện nay, các khu trọ tự phát do người dân cho thuê, giá không ổn định, tăng giảm theo biến động thị trường. Mặc dù địa bàn Hà Nội được đánh giá là thị trường lao động ổn định, song người lao động cảm thấy không thể gắn bó lâu dài với doanh nghiệp do lương tăng chậm, giá cả sinh hoạt hằng ngày tăng rất nhanh. Đây là khó khăn với đa phần công nhân lao động tại các khu công nghiệp, chế xuất.

Trước những vấn đề trên, phần lớn công nhân lao động đều mong muốn được tiếp cận với nhà ở xã hội. Qua theo dõi các phương tiện thông tin đại chúng, hiện tại, giá nhà cho thuê ở các chung cư do Nhà nước và các công ty hạ tầng của Nhà nước xây dựng khá hợp lý, điều kiện sống tốt hơn. Tuy nhiên, việc tiếp cận với việc thuê nhà không đơn giản, đòi hỏi một số thủ tục, giấy tờ, cam kết…

Bởi vậy, đây là vấn đề công nhân mong mỏi được Diễn đàn đưa ra cùng bàn bạc, tháo gỡ khó khăn khi người lao động không thể tiếp cận với nơi ở, điểm thuê nhà do các công ty hạ tầng và Nhà nước quản lý với giá tốt. Từ đó, giúp người lao động giảm được chi phí ăn ở, lưu trú trong quá trình làm việc tại nơi họ đang có hợp đồng lao động.

Ngoài vấn đề liên quan tới nhà ở, chính sách để người lao động có thể an cư, an tâm với công việc thì vấn đề nâng cao đời sống tinh thần cũng là vấn đề công nhân lao động mong muốn có nhiều đóng góp xây dựng trong thời gian tới. Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam, các thiết chế văn hóa của Nhà nước, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng đã có nhiều nơi công nhân lao động được thụ hưởng, nhưng cũng có nơi người lao động chưa thể tiếp cận.

"Thực tế, người lao động sau khi tan ca làm việc về phòng trọ chỉ quanh quẩn trong căn phòng trọ nhỏ bé, không có chỗ vui chơi giải trí. Việc tìm một nơi vui chơi thể thao, giải trí như: Đánh bóng bàn, cầu lông hay đọc sách thì rất khó; chỗ vui chơi của con trẻ nhiều nơi còn thiếu. Chính bởi vậy, qua Diễn đàn, tôi mong muốn sẽ có các giải pháp thiết thực, hiệu quả để nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động và con công nhân lao động, từ đó giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất đóng góp cho sự phát triển chung của doanh nghiệp, Thủ đô và đất nước", anh Nguyễn Minh Sơn chia sẻ.

Phạm Diệp - Lương Hằng