Quá trình đô thị hóa, chuyển dịch cơ cấu kinh tế đang mở ra nhiều cơ hội việc làm tại các vùng nông thôn Hà Nội. Tuy nhiên, hạn chế về tay nghề, độ tuổi và khả năng thích ứng khiến không ít người lao động gặp khó khăn khi chuyển đổi nghề nghiệp. Để có sinh kế bền vững, việc kết nối tuyển dụng cần gắn với đào tạo nghề và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
