Làm tốt công tác chăm lo lao động nữ

Nhiều hoạt động thiết thực

LĐLĐ huyện Ứng Hòa hiện quản lý 158 Công đoàn cơ sở, với 5.495 đoàn viên (3.896 đoàn viên nữ), trên tổng số 5.525 công nhân, viên chức, lao động. Chiếm hơn 70% trên tổng số lao động trong các đơn vị Công đoàn cơ sở, thời gian qua, lực lượng lao động nữ thuộc LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã có nhiều đóng góp quan trọng vào các thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và Thành phố.

Nhận thức tầm quan trọng của công tác Nữ công trong tình hình mới, ngay từ đầu năm 2023, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã xây dựng và triển khai các văn bản hướng dẫn về hoạt động Nữ công, hoạt động chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, kế hoạch thực hiện công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em. Chỉ đạo các cấp Công đoàn quan tâm, tổ chức nhiều hơn các hoạt động chăm lo dành cho con đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa tăng cường vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo cho lao động nữ.

Thực hiện chương trình công tác Công đoàn và chương trình công tác Nữ công, mới đây, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tổ chức hội thi nấu ăn với chủ đề: “Bữa cơm gia đình”. Hội thi nhằm tạo ra sân chơi bổ ích để các chị em thể hiện tài năng và thiên chức của người phụ nữ trong gia đình, góp phần nâng cao nhận thức của người phụ nữ về chất lượng cuộc sống gia đình, giữ gìn văn hóa ẩm thực của dân tộc Việt Nam.

Chị Nguyễn Thị Kiều Liên (Công đoàn xã Đại Cường) cho biết, hội thi là hoạt động ý nghĩa nhằm tôn vinh vai trò của chị em phụ nữ, đồng thời động viên chị em thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đây cũng là dịp để nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn có cơ hội thể hiện mình không chỉ giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, mà còn thực sự là người phụ nữ khéo léo, đảm đang trong việc tề gia nội trợ. Ngoài ra, đây cũng là cơ hội để giao lưu, học hỏi, thắt chặt tình đoàn kết, gắn bó giữa các đồng chí cán bộ, đoàn viên công đoàn địa bàn huyện.

Đánh giá về vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, cũng như việc triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, chị Nguyễn Thị Giang, công nhân Công ty TNHH Maxcore chia sẻ, trong quá trình 5 năm làm việc tại Công ty, chị luôn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ nhiệt tình từ Công đoàn Công ty như chăm lo các chính sách phúc lợi cho người lao động vào các dịp lễ, Tết; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục - thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Ngoài ra, Công đoàn cơ sở còn tham gia hỗ trợ, giúp đỡ người lao động giải quyết các vấn đề khó khăn, thắc mắc, giúp người lao động yên tâm công tác, ổn định cuộc sống.

Nhiệm vụ thường xuyên

Xuất phát từ thực tiễn, thời gian qua, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả trong các hoạt động công đoàn. Chỉ tính riêng trong năm 2023, LĐLĐ huyện đã phát động phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ; “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, giáo viên khối trường học và thực hiện Cuộc vận động xây dựng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”; Tiếp tục thực hiện Kế hoạch truyền thông về Bình đẳng giới đến năm 2030.

Theo đó, 100% Công đoàn cơ sở có Ban Nữ công tổ chức Tổng kết hoạt động năm và có trên 95% Công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động tặng quà, thăm hỏi nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động vì trẻ em, các cấp Công đoàn huyện đã trao 25 xuất quà cho nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và 98 suất quà cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, khuyết tật, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền hơn 60 triệu đồng…

Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa Đỗ Thị Phương Nga cho biết, chăm lo đời sống tinh thần cho lao động nữ là một việc làm hết sức quan trọng và thường xuyên. Điều này sẽ giúp chị em có tâm lý thoải mái khi làm việc, góp phần nâng cao năng suất lao động. Do đặc thù địa bàn chủ yếu phát triển nông nghiệp, hầu hết lao động nữ tại các nhà máy, doanh nghiệp đều xuất thân từ nông thôn, ít có điều kiện tham gia vào các hoạt động xã hội, nên kỹ năng sống còn hạn chế.

Nhận biết được điều đó, Công đoàn huyện Ứng Hòa đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở ngoài việc tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, tạo nhiều sân chơi bổ ích, đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền giúp chị em nâng cao kiến thức về pháp luật, nhất là Luật Bình đẳng giới; tổ chức các buổi sinh hoạt, trò chuyện, tạo điều kiện thuận lợi cho chị em có cơ hội chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm sống, xây dựng gia đình hạnh phúc, biết san sẻ công việc với người thân trong gia đình để giảm nhẹ gánh nặng công việc, giúp các chị có điều kiện tham gia các hoạt động xã hội và nâng cao đời sống tinh thần cho chính bản thân.

Nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống lao động nữ, theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa, thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục nâng cao vai trò của các cấp Công đoàn trong tiến trình thực hiện mục tiêu bình đẳng giới và đổi mới hoạt động Nữ công. Bên cạnh đó, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ. Tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, đặc biệt là lao động nữ và con CNVCLĐ như tổ chức trao tặng học bổng cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh gia đình khó khăn vượt khó học tốt; thăm hỏi, động viên nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, neo đơn...

Minh Phương