Lao động nữ 40 tuổi, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng lương hưu thế nào?

Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành, đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng lương hưu 45%

Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng lương hưu 45%

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa giải đáp băn khoăn của độc giả về trường hợp lao động nữ 40 tuổi, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bao lâu để hưởng lương hưu.

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành, đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hằng tháng của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bằng 22% mức thu nhập tháng do người tham gia lựa chọn, thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn, cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng.

Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được chọn linh hoạt các phương thức đóng: hằng tháng, 03 tháng một lần, 06 tháng một lần, 12 tháng một lần, đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm một lần, đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

Khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người tham gia được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn cụ thể là: Bằng 30% đối với người tham gia thuộc hộ nghèo; 25% đối với người tham gia thuộc hộ cận nghèo; 10% đối với các đối tượng khác. Thời gian hỗ trợ tối đa là 10 năm.

Về điều kiện hưởng lương hưu, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện về tuổi đời theo quy định tại Điều 169 Bộ Luật Lao động năm 2019 (năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ.

Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035) và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau: Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng cho biết, đối với các trường hợp cụ thể, người lao động có thể liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú hoặc đại lý thu bảo hiểm xã hội tại địa phương nơi gần nhất để được tư vấn, hướng dẫn cụ thể việc tham gia.

Nguồn ANTĐ: https://anninhthudo.vn/lao-dong-nu-40-tuoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-de-huong-luong-huu-the-nao-post586087.antd