Lasuco biểu dương 'lao động giỏi, lao động sáng tạo'

Toàn cảnh hội nghị

Giai đoạn 2015-2020 là một thời kỳ đầy khó khăn, biến động đối với ngành mía đường. Tình trạng dư thừa sản lượng và đường nhập lậu khiến giá mía đường trong nước xuống thấp, diện tích mía liên tục giảm, gây nhiều khó khăn cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Trước tình hình đó, HĐQT, Ban lãnh đạo công ty, các đơn vị làm nguyên liệu đã đổi mới cách làm, xây dựng cơ chế chính sách hỗ trợ các địa phương, người trồng mía về vốn, kiến thức kỹ thuật, thị trường. Nhiều đơn vị đã chủ động đầu tư khoa học công nghệ, giống, đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hóa và cơ giới hóa đồng bộ từ làm đất, chăm sóc và thu hoạch, tạo ra sự phát triển mới trong sản xuất nguyên liệu. Tổng sản lượng mía giai đoạn 2015-2020 đạt gần 3,6 triệu tấn. Do đó, tuy diện tích bị thu hẹp, nhưng năng suất, chất lượng mía nguyên liệu tăng. Nhiều vùng đồi, đất bãi, nông dân đã đạt tới sản lượng 100-120 tấn/ha, chữ đường từ 10 CCS trở lên.

Anh hùng lao động Lê Văn Tam, Chủ tịch HĐQT Lasuco phát biểu tại hội nghị

Bên cạnh xây dựng vùng nguyên liệu, công ty tiếp tục thực hiện cải tạo các dây chuyền thiết bị, máy móc, đầu tư các dự án mới nhằm đa dạng hóa, nâng cao chất lượng sản phẩm mía đường. Bên cạnh sản phẩm đường truyền thống, các dòng sản phẩm từ đường, cạnh đường, sau đường được phát triển với quy mô lớn, công nghệ hiện đại. Trong những tháng đầu năm 2020, công ty đã hoàn thành đưa vào sử dụng 3 nhà máy: Nhà máy nước dinh dưỡng tế bào mía, nhà máy sữa gạo lứt đường phèn, nhà máy chế biến gạo, tạo thành cụm chế biến đồ uống thương hiệu Lasuco với sức cạnh tranh tốt trên thị trường.

Đại diện lãnh đạo Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh phát biểu tại hội nghị

Cũng từ năm 2015 đến nay, công ty đã tập trung đầu tư, xây dựng và vận hành khu nông nghiệp công nghệ cao hoạt động hiệu quả. Ngoài cung ứng các giống mía chất lượng cao, sản phẩm rau, củ, quả, hoa lan thương hiệu Lasuco đã nhanh chóng chiếm được niềm tin đối với người tiêu dùng. Cùng với các cơ chế, giải pháp quản lý đầu tư của doanh nghiệp, phong trào thi đua sản xuất trong công ty cũng được lan tỏa mạnh mẽ. Hàng năm, công ty có 70-75 % cán bộ công nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ theo chuẩn lao động tiên tiến; 20-25% lao động đăng ký sáng tạo. Từ năm 2015-2020, có 35 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho công ty 4,6 tỷ đồng, 3 giải pháp đạt giải hội thi sáng tạo kỹ thuật đạt giải 3 cấp tỉnh, 9 giải pháp của 8 cán bộ công nhân được tặng bằng lao động sáng tạo. Sự đoàn kết, lao động, sáng tạo trong toàn thể cán bộ, người lao động trong công ty đã giúp đơn vị từng bước vượt qua khó khăn. Giai đoạn 2015-2020, doanh thu của đơn vị đạt 8.078 tỷ đồng, lợi nhuận bình quân 72,88 tỷ đồng/năm, nộp ngân sách Nhà nước 284,7 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động đạt 7,5 triệu đồng/người/tháng.

Các tập thể được Lasuco khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, giai đoạn 2015-2020.

Với mục tiêu xây dựng Lasuco thành một tập đoàn kinh tế mạnh, theo hướng đa dạng sản phẩm bằng công nghệ cao, Lasuco tiếp tục phát động đợt thi đua lớn trong toàn thể cán bộ, người lao động trong công ty. Trước mắt, tập trung sản xuất, thực hiện tốt nhiệm vụ kế hoạch niên vụ 2020-2021: Sản lượng mía 600.000 tấn, sản lượng đường 100.000 tấn, nước mía dinh dưỡng tế bào 100 triệu hộp, sữa gạo lứt 100 triệu hộp…Phấn đấu doanh thu giai đoạn 2015-2020 đạt 10.000 tỷ đồng, nộp ngân sách 250 tỷ đồng, lợi nhuận 700 tỷ đồng, tăng thu nhập người lao động lên 15 triệu đồng/người/tháng.

Các cá nhân được Lasuco khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, giai đoạn 2015-2020.

Lasuco sẽ tiếp tục liên kết, hợp tác đầu tư với nông dân, các nhà khoa học, đối tác trong và ngoài nước nâng cao hiệu quả sản xuất chế biến đường, phát triển mạnh các sản phẩm từ đường, sau đường, các sản phẩm công nghệ cao. Đồng thời, đổi mới phương pháp tổ chức các phong trào thi đua; triển khai các phong trào thi đua yêu nước sâu rộng trên tất cả các lĩnh vực; tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy đảng, chuyên môn, đưa công tác thi đua khen thưởng trở thành công tác kế hoạch, giải pháp trong sản xuất, kinh doanh, nhằm thúc đẩy phong trào lao động sáng tạo trong toàn đơn vị.

Tại hội nghị, 3 tập thể, 39 cá nhân đã được công ty vinh danh khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, giai đoạn 2015-2020.

Minh Hằng