Lấy ý kiến hoàn thiện quy định đánh giá cán bộ

Đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương và đồng chí Hà Minh Hải, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, chủ trì hội nghị.

Tại điểm cầu Cà Mau, đồng chí Hồ Thanh Thủy, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau, chủ trì hội nghị.

Đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, phát biểu tại hội nghị. (Ảnh chụp màn hình).

Tại hội nghị, các đại biểu nghe báo cáo những nội dung sửa đổi, bổ sung của Quy định số 366-QĐ/TW và thảo luận, góp ý nhiều vấn đề trọng tâm nhằm hoàn thiện dự thảo trước khi trình cấp có thẩm quyền xem xét, ban hành.

Các ý kiến tập trung vào việc xây dựng hệ thống tiêu chí, phương pháp đánh giá, quy đổi kết quả chấm điểm, xếp loại chất lượng; làm rõ mối liên hệ giữa kết quả đánh giá cán bộ với vị trí việc làm, chế độ tiền lương và thẩm quyền đánh giá của từng cấp.

Đồng chí Hồ Thanh Thủy, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau, chủ trì hội nghị tại điểm cầu Cà Mau.

Dự thảo được xây dựng theo hướng đổi mới, bảo đảm việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng thực chất, khách quan, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ và sản phẩm công việc làm thước đo. Hệ thống tiêu chí được cụ thể hóa theo hướng tăng cường định lượng, ứng dụng dữ liệu số làm căn cứ đánh giá. Đồng thời, gắn công tác kiểm điểm, xếp loại với yêu cầu sàng lọc đội ngũ, thực hiện cơ chế “có vào, có ra, có lên, có xuống”.

Dự thảo cũng đề cao vai trò của người đứng đầu, chuyển từ tư duy quản lý sang quản trị theo mục tiêu; xây dựng bộ tiêu chí đánh giá dựa trên 6 trục kết quả trọng tâm, 5 nhóm chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội và mức độ hoàn thành mục tiêu theo nhiệm kỳ, năm, quý.

Đại biểu các sở, ban, ngành tham dự hội nghị tại điểm cầu Cà Mau.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, nhấn mạnh, việc xây dựng mục tiêu, kế hoạch và phân công nhiệm vụ phải bám sát chức năng, nhiệm vụ của từng tập thể, cá nhân; mỗi nhiệm vụ cần xác định rõ tiến độ, sản phẩm đầu ra và trách nhiệm thực hiện để làm căn cứ đánh giá.

Việc đánh giá phải kết hợp hài hòa giữa tiêu chí định tính và định lượng, lấy chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ làm trọng tâm; bảo đảm nguyên tắc “6 rõ”, gồm: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền; đồng thời thực hiện nguyên tắc “một việc - một đầu mối chịu trách nhiệm chính”.

Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương yêu cầu các địa phương rà soát, phân định lại nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị; cụ thể hóa hiệu quả từng lĩnh vực để tiếp tục đóng góp hoàn thiện dự thảo.

Dự thảo tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong đánh giá cán bộ theo hướng cấp trực tiếp sử dụng cán bộ thực hiện nhận xét, đề xuất mức xếp loại; cấp có thẩm quyền quản lý quyết định kết quả. Trên cơ sở khung quy định thống nhất của Bộ Chính trị, các cấp ủy sẽ cụ thể hóa tiêu chí đánh giá phù hợp với đặc thù từng ngành, lĩnh vực và địa phương.

Đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân,

Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, đề nghị.

Các ý kiến đóng góp tại hội nghị sẽ được Ban Tổ chức Trung ương tổng hợp, tiếp thu để hoàn thiện dự thảo, tham mưu xây dựng khung tiêu chí đánh giá theo từng vị trí việc làm, chức danh; dự kiến hoàn thành trong quý III/2026../.