LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Khen thưởng 24 tập thể, 61 cá nhân 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'
Sáng 19/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' năm 2023; nghe nói chuyện chuyên đề về 'Xây dựng và giữ gìn hạnh phúc gia đình trong thời kỳ mới' cho các cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Tới dự hội nghị có đồng chí: Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Trịnh Tiến Tường, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Chương Mỹ.
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hoài Dương: Thời gian qua, Ban Nữ công Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn huyện đã phát huy tốt vai trò lãnh đạo, tổ chức triển khai hiệu quả các phong trào thi đua. Theo đó, 100% Ban Nữ công Công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS trực thuộc đã xây dựng chương trình, kế hoạch, cụ thể hóa tiêu chuẩn thi đua phù hợp tình hình thực tiễn của đơn vị, tổ chức cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đăng ký đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngay từ đầu năm; chủ động phát động các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ, ngày kỷ niệm, các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, Thủ đô, của huyện và đơn vị.
Trong đó, các CĐCS đã làm tốt công tác tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Bộ luật Lao động 2019 và Luật Công đoàn sửa đổi năm 2012, chính sách liên quan đến lao động nữ đến 100% CĐCS; tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện.
Tổ chức các hoạt động văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao... nhân các ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn của đất nước. Các phong trào thi đua khác như “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” đã thu hút 5.984 lượt nữ CNVCLĐ tham gia.
“Từ các phong trào thi đua đã tạo nên sức thu hút mạnh mẽ và có tác động thiết thực giúp các nữ CNVCLĐ vừa có cơ hội rèn luyện, thể hiện tài năng, trí tuệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, vừa xây dựng cuộc sống gia đình no ấm - bình đẳng - tiến bộ - hạnh phúc, đóng góp trong việc xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh” - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hoài Dương nhấn mạnh.
Đồng thời, Công đoàn các cấp đã tích cực tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền có cơ chế, chính sách và tạo điều kiện về thời gian, động viên chị em học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, học đại học và sau đại học, nhằm nâng cao trình độ năng lực về mọi mặt đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Số lượng các nữ CNVCLĐ được bầu giữ các chức vụ quan trọng ngày càng cao.
Đặc biệt, công tác thăm hỏi, động viên chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ được đặc biệt quan tâm tập trung nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu; trao tặng quà cho 40 học sinh con CNVCLĐ học giỏi vượt khó nhân dịp năm học mới với số tiền là 32 triệu đồng; phối hợp với Quỹ Trợ vốn LĐLĐ Thành phố giải ngân cho 218 nữ đoàn viên được vay vốn để xây, sửa nhà, tăng gia sản xuất, tăng thu nhập, với số tiền 6,5 tỷ đồng. Vừa qua, nhân dịp kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, LĐLĐ huyện đã đề xuất LĐLĐ Thành phố trao 30 suất quà cho nữ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng.
LĐLĐ huyện cũng phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện Chương Mỹ tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 100 nữ công nhân lao động tại 10 doanh nghiệp sử dụng đông lao động nữ và công việc mang tính chất độc hại với tổng số tiền 46 triệu đồng.
Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn huyện Chương Mỹ đã làm tốt công tác phát triển đảng viên. Cụ thể, trong năm 2023, LĐLĐ huyện đã giới thiệu 216 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp, trong đó có 148 đảng viên là nữ. Song song với đó, LĐLĐ huyện cũng chú trọng củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công, thành lập Ban Nữ công, Câu lạc bộ Nữ công, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng hoạt động để nâng cao chất lượng tham mưu cho Ban Chấp hành chỉ đạo phong trào và công tác nữ, phù hợp với tình hình thực tế của từng đơn vị.
Hưởng ứng phong trào thi đua, trong năm qua nữ CNVCLĐ trong huyện đã phát huy tài năng, sức sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn thử thách, vừa “giỏi việc nước”, vừa “đảm việc nhà”.
Để thực hiện tốt phong trào thi đua, các cấp Công đoàn đã tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ và cụ thể hóa nội dung của phong trào thi đua cho phù hợp với từng cơ quan, đơn vị. Điển hình như phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong ngành Giáo dục; phong trào “Điều dưỡng viên giỏi”, “Y tá giỏi” của ngành Y tế. Từ đó tạo sự đa dạng phong phú mà vẫn đảm bảo các nội dung chủ yếu của phong trào...
Phát huy tốt phẩm chất cao quý của người phụ nữ Việt Nam cần cù, chịu khó, giàu đức hy sinh, kiên trì, sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, trên mọi cương vị, lĩnh vực công tác, các nữ CNVCLĐ luôn thể hiện được bản lĩnh chính trị vững vàng và góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị - kinh tế - xã hội, thể hiện rõ nét ở từng lĩnh vực công tác.
Điển hình, trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, các nữ CNVCLĐ luôn cần cù lao động, đổi mới, sáng tạo trong công việc, có ý thức tổ chức kỷ luật, thay đổi nếp nghĩ, cách làm, rèn luyện tác phong công nghiệp để thích ứng với yêu cầu đổi mới. Tại những đơn vị ổn định việc làm, nữ CNVCLĐ luôn được đảm bảo thu nhập thường xuyên, bám sát mục tiêu thi đua với năng suất, chất lượng, hiệu quả, làm thêm ca, thêm giờ đã hoàn thành các hợp đồng kinh tế của đơn vị.
Đối với những đơn vị còn khó khăn, đời sống thiếu ổn định, nữ CNVCLĐ đã tích cực tham gia đề xuất các giải pháp, đa dạng hóa các loại hình sản phẩm và thị trường tiêu thụ. Nhiều nữ CNVCLĐ đã phát huy năng lực trong chỉ đạo, quản lý, điều hành sản xuất, bám sát nhu cầu thị trường để phát triển sản xuất, đem lại hiệu quả cao.
Để duy trì và thực hiện tốt các phong trào, nữ cán bộ, công chức, viên chức luôn lấy phong trào thi đua 2 giỏi: "Giỏi việc nước, đảm việc nhà” làm mục tiêu phấn đấu. Các chị em đều nỗ lực, cố gắng phấn đấu trong lao động, có tinh thần vượt khó, học hỏi kinh nghiệm, chủ động tiếp thu, ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ để đáp ứng được yêu cầu công việc chuyên môn nghiệp vụ.
Năm 2023 đã có 1.698 sáng kiến được Hội đồng sáng kiến cấp huyện công nhận. Nhiều sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng trong giảng dạy, sản xuất, trong đó có 1.520 sáng kiến kinh nghiệm của nữ CNVCLĐ; 958 nữ CNVCLĐ được Ủy ban nhân dân huyện tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.
Đồng thời với những kết quả trong lao động, sản xuất, công tác và học tập, đông đảo gia đình nữ CNVCLĐ đều chú trọng xây dựng mối quan hệ gia đình hạnh phúc, bình đẳng, nuôi dạy con ngoan học giỏi, đây còn là cơ sở, động lực để chị em phấn đấu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”...
Cũng trong khuôn khổ chương trình, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã tổ chức chương trình nghe nói chuyện chuyên đề về “Xây dựng và giữ gìn hạnh phúc gia đình trong thời kỳ mới” cho CNVCLĐ.
Kết quả nỗ lực phấn đấu của đội ngũ nữ CNVCLĐ trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đã thực sự là nòng cốt của hoạt động nữ công từ cơ sở đến huyện. Năm 2023, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã có 146 tập thể và 4.680 chị đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở. 1 tập thể Công đoàn Trường Mầm non Đông Sơn được nhận Bằng khen của LĐLĐ Thành phố.
Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã khen thưởng 24 tập thể, 61 cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".