Khi công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp, lấy năng suất - chất lượng - hiệu quả làm thước đo thì phong trào thi đua mới thật sự trở thành động lực phát triển.
Chiều 3-6, tiếp tục chương trình làm việc của đại hội, các đại biểu đã tiến hành thảo luận tại các trung tâm thảo luận chuyên đề. Một trong những nội dung trọng tâm được các đại biểu thảo luận là đề xuất những giải pháp triển khai hiệu quả Phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt', góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số. Báo Quân đội nhân dân trân trọng giới thiệu những ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của các đại biểu:
Ngay trong ngày làm việc đầu tiên của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam (3-6), vấn đề đổi mới phong trào thi đua đã thu hút sự quan tâm đặc biệt của các đại biểu.
Trong khuôn khổ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, tại Trung tâm số 5 tập trung thảo luận về việc đổi mới các phong trào thi đua yêu nước. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương chủ trì thảo luận đã định hướng chuyển đổi từ thi đua truyền thống sang các phong trào gắn liền với ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số.
Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam xem phong trào thi đua là động lực khơi dậy sức mạnh tập thể, góp phần hoàn thành mục tiêu sản xuất kinh doanh.
Theo ông Lê An Hải, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng cơ chế khen thưởng kịp thời đối với các ý tưởng mới. Ngay khi người lao động đưa ra sáng kiến, doanh nghiệp có thể thưởng từ 100.000 đồng đến 500.000 đồng nhằm khuyến khích tinh thần sáng tạo.