Lịch nghỉ Tết Nguyên đán chính thức năm 2022
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thông báo chính thức về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh trong năm 2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 31/1 đến hết ngày 4/2/2022.
![Đồ họa: Bảo An.](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2022_01_18_14_41538721/fc8aebe74ca5a5fbfcb4.jpg)
Đồ họa: Bảo An.
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tại Công văn số 245/VPCP-KGVX ngày 11/1/2022 về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, doanh nghiệp thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán) và Quốc khánh trong năm 2022.
Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức) nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ Hai ngày 31/1/2022 đến hết thứ Sáu ngày 4/2/2022 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Nhâm Dần).
Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 1/9/2022 đến hết ngày 2/9/2022.
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân và công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Các dịp nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
Căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động không thuộc đối tượng cán bộ, công chức-viên chức nêu trên được nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh như sau.
Thứ nhất, đối với dịp nghỉ Tết Nguyên đán: lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm Âm lịch, hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm Âm lịch.
Thứ hai, đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: ngày 2/9 và lựa chọn 1 ngày liền trước hoặc sau ngày 2/9.
Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 10 ngày.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.