Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì: Cùng Công đoàn Việt Nam đổi mới và phát triển

Cùng với chiều dài lịch sử của Công đoàn Việt Nam, trong những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm, năng động sáng tạo, nỗ lực vượt qua khó khăn, thử thách, sát cánh cùng người lao động (NLĐ). Tổ chức Công đoàn huyện cũng không ngừng lớn mạnh, tiếp tục phát huy vai trò là người đại diện tin cậy của NLĐ, là cầu nối giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với NLĐ.

Phát huy hiệu quả các phong trào thi đua

Với những nỗ lực vì NLĐ, năm 2014, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, năm 2021 được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì; nhiều năm liền nhận Cờ thi đua xuất sắc do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao tặng. Đây là phần thưởng xứng đáng để công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện tiếp tục thi đua, đóng góp tích cực vào công cuộc đổi mới, góp phần xây dựng huyện Thanh Trì ngày càng phát triển.

Xác định công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là yếu tố quyết định đến chất lượng các phong trào hoạt động, trong 5 năm qua, với sự nỗ lực, phấn đấu của các cấp Công đoàn, toàn huyện đã phát triển 12.818 đoàn viên. LĐLĐ huyện đã tập trung phối hợp, vận động doanh nghiệp và NLĐ thành lập tổ chức Công đoàn.

Các cấp Công đoàn huyện phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước.

Các cấp Công đoàn huyện phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước.

Theo đó đã thành lập mới 83 Công đoàn cơ sở (CĐCS), đạt 110% kế hoạch; phát triển 3.509 đoàn viên, đạt 100% kế hoạch LĐLĐ Thành phố giao. 6 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ huyện đã thành lập mới 12 CĐCS với hơn 500 đoàn viên Công đoàn và tổ chức Hội nghị trao quyết định kết nạp “Lớp đoàn viên tháng 5” cho 142 đoàn viên của 3 CĐCS.

Đặc biệt, nhằm cụ thể hóa các mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh theo chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Thanh Trì và phong trào CNVCLĐ, các cấp Công đoàn huyện đã chủ động tham mưu phối hợp với cấp ủy, chính quyền và chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước phù hợp với điều kiện thực tế ở mỗi cấp Công đoàn, từng cơ quan đơn vị, doanh nghiệp.

Các phong trào đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tạo sức lan tỏa sâu rộng như: Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Văn hóa, thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”.

Hưởng ứng phong trào thi đua, đoàn viên Công đoàn đã thể hiện tinh thần tận tụy, nghiêm túc, hiệu quả trong công việc, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của huyện và nghị quyết, chương trình công tác của tổ chức Công đoàn đề ra.

Anh Lê Đình Lam, Công nhân giỏi Thủ đô 2024 chia sẻ: “Nhờ có phong trào thi đua Công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo do LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện Thanh Trì phát động đến doanh nghiệp, nên công nhân chúng tôi mới có cơ hội thể hiện mình, phát huy sáng kiến sáng tạo. Qua đó góp phần cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, làm lợi cho doanh nghiệp và cho bản thân. Trong thời gian tới, chúng tôi mong muốn được cống hiến công sức của mình, góp phần phát triển Công đoàn vững mạnh.

Với sự nỗ lực đó, trong giai đoạn 2018 - 2023, đã có 274 lượt “Công nhân giỏi” cấp huyện và 21 lượt “Công nhân giỏi Thủ đô” được khen thưởng; 4.784 sáng kiến được công nhận; 3.058 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” cấp huyện; 1.127 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp cơ sở; 1 CNLĐ đạt giải Ba tại Hội thi thợ giỏi cấp Thành phố.

Phong trào thi đua “Dạy tốt - học tốt”, thi giáo viên dạy giỏi đã có 105 giáo viên giỏi cấp Thành phố; 120 cá nhân được LĐLĐ huyện biểu dương tại hội nghị “Điển hình tiên tiến” 5 năm (2015 - 2020); 132 cá nhân được huyện Thanh Trì khen thưởng “Người tốt - việc tốt” giai đoạn 2017 - 2022.

Năm 2024, từ 185 tổ chức CĐCS các doanh nghiệp, hợp tác xã đã bình xét được 1.386 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở (chiếm 30,6%/ tổng số công nhân trực tiếp sản xuất); đề nghị biểu dương 30 “Công nhân giỏi” cấp huyện và đề nghị LĐLĐ Thành phố biểu dương 3 danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2024.

Phát huy truyền thống của tổ chức Công đoàn

Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam. Trải qua 95 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã có những đóng góp to lớn vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng Việt Nam. Công đoàn luôn gắn bó máu thịt với Đảng, trung thành với lợi ích của giai cấp công nhân, trở thành chỗ dựa tin cậy, vững chắc của đoàn viên, NLĐ cả nước, đóng góp xứng đáng cho mục tiêu xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Đổi mới nội dung phương thức hoạt động hướng về cơ sở.

Đổi mới nội dung phương thức hoạt động hướng về cơ sở.

Cùng với chiều dài lịch sử của đất nước, của Công đoàn Việt Nam, trong những năm qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Thanh Trì luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm, năng động sáng tạo, nỗ lực vượt qua khó khăn, thử thách; đổi mới nội dung. phương thức hoạt động hướng về cơ sở; đề ra nhiều chủ trương giải pháp nhằm hoàn thành tốt các mục tiêu để ra.

Tiếp tục phát huy truyền thống của tổ chức Công đoàn Việt Nam, về phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tới, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Danh Huy nhấn mạnh: Sự ra đời của Công đoàn Việt Nam có ý nghĩa to lớn, đánh dấu sự lớn mạnh của phong trào công nhân và sự trưởng thành của giai cấp công nhân Việt Nam.

Trong bất kỳ giai đoạn lịch sử nào, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam luôn kiên định, đoàn kết thống nhất, đổi mới sáng tạo, vận động, tổ chức, hướng dẫn công nhân và NLĐ cả nước đi tiên phong trong lao động, sản xuất và đấu tranh cách mạng, kế thừa xứng đáng và làm rạng rỡ thêm truyền thống anh hùng của dân tộc.

Tiếp nối những thành tựu đó, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì sẽ tiếp tục, nỗ lực thực hiện các mục tiêu tổng quát với phương châm hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Qua đó, các cấp Công đoàn huyện sẽ phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS Thành phố giao hằng năm.

Phấn đấu hằng năm 100% cơ quan, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. 100% doanh nghiệp ngoài Nhà nước (có từ 10 lao động trở lên) tổ chức Hội nghị Người lao động; 100% các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn xây dựng, thương lượng, ký kết và tổ chức giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị;

Nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; nâng cao hiệu quả, mở rộng hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô và đất nước, xây dựng huyện Thanh Trì thành quận trong thời gian tới.

Bảo Thoa

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/lien-doan-lao-dong-huyen-thanh-tri-cung-cong-doan-viet-nam-doi-moi-va-phat-trien-173925.html