Liên đoàn Lao động huyện Thiệu Hóa: Điểm tựa tin cậy của người lao động
Bám sát sự lãnh đạo của Huyện ủy Thiệu Hóa, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, trong những năm qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện Thiệu Hóa tiếp tục có sự đổi mới, sáng tạo, hiệu quả hoạt động ngày càng được nâng cao.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Thiệu Hóa tặng giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn khối trường học, năm học 2024-2025.
Đồng chí Hoàng Văn Lực, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thiệu Hóa, cho biết: LĐLĐ huyện hiện có 163 công đoàn cơ sở (CĐCS) với gần 8.000 đoàn viên công đoàn. Để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), thời gian qua, LĐLĐ huyện đã triển khai nhiệm vụ linh hoạt, sáng tạo, với phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên, CNVCLĐ. LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, chế độ, chính sách liên quan đến CNVCLĐ. Hướng dẫn CĐCS phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ cũng như tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ. Thường xuyên kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp, nắm bắt tình hình việc làm, những kiến nghị, đề xuất của NLĐ để có biện pháp giải quyết kịp thời. Phối hợp với các cơ quan, ban, ngành chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ như: An toàn vệ sinh lao động, tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHTN, hợp đồng lao động, việc ký kết thỏa ước lao động tập thể...
Cùng với việc làm tốt công tác bảo vệ quyền và lợi ích cho CNVCLĐ, việc tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện, chăm lo cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được các cấp công đoàn trong huyện đặc biệt quan tâm. LĐLĐ huyện chỉ đạo CĐCS chủ động phối hợp, tham gia với lãnh đạo đơn vị, chủ doanh nghiệp thực hiện chăm lo tết cho NLĐ và giám sát việc chi trả tiền lương, tiền thưởng cho NLĐ. Chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” hằng năm được duy trì và tổ chức với nhiều hình thức phong phú, kịp thời chia sẻ, động viên, thăm hỏi đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Từ đầu năm 2024 đến tháng 6/2025, các cấp công đoàn huyện Thiệu Hóa đã chăm lo, thăm hỏi, hỗ trợ hàng nghìn suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 4 tỷ đồng. Việc tăng cường công tác chăm lo sức khỏe, đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ được quan tâm. LĐLĐ huyện ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ” với Công ty TNHH Medlatec Thanh Hóa, tư vấn sức khỏe và xét nghiệm miễn phí cho hơn 300 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Phối hợp với Ban Tuyên giáo - Nữ công, LĐLĐ tỉnh tổ chức khám sức khỏe sinh sản cho hơn 200 nữ đoàn viên Công ty CP May Vạn Hà; thường xuyên tuyên truyền và phối hợp với các đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám chuyên khoa cho đoàn viên, NLĐ.
Các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục đổi mới, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ tham gia. Điển hình như phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xanh- sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; “CNVCLĐ chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030”...
Có thể khẳng định, việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ là những minh chứng cho thấy, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Thiệu Hóa đã thực sự phát huy được hiệu quả, trở thành điểm tựa tinh thần vững chắc đối với NLĐ, giúp họ yên tâm công tác, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, địa phương ngày càng phát triển vững mạnh.
