Lương lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước tối đa 320 triệu đồng/tháng

Năm 2024, tăng thêm vào nền kinh tế vốn dư nợ khoảng 2,1 triệu tỉ đồng. Ảnh: LÊ VŨ

Theo TTXVN, Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định mới về chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của đại diện chủ sở hữu, đại diện vốn Nhà nước và kiểm soát viên tại doanh nghiệp nhà nước, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1-8.

Theo đó, đại diện chủ sở hữu, kiểm soát viên, đại diện vốn chuyên trách nhận lương, thưởng từ doanh nghiệp còn không chuyên trách nhận lương, thưởng từ cơ quan chủ sở hữu và thù lao từ doanh nghiệp.

Về mức lương, thành viên hội đồng và kiểm soát viên hưởng lương cơ bản và lương tăng thêm theo hiệu quả hoạt động, do doanh nghiệp quyết định sau khi có ý kiến của chủ sở hữu.

Mức lương cơ bản được chia thành 7 mức, căn cứ vào vốn, doanh thu, lợi nhuận và chia làm hai nhóm. Nhóm 1 (4 mức) áp dụng cho tổng công ty, tập đoàn; nhóm 2 (3 mức) cho doanh nghiệp độc lập.

Mức lương cao nhất là 80 triệu đồng/tháng (chủ tịch, mức 1 nhóm 1), thấp nhất là 30 triệu đồng/tháng (thành viên hội đồng, kiểm soát viên, mức 3 nhóm 2), giữ nguyên như quy định hiện hành.

Dự thảo quy định tiền lương gắn với lợi nhuận thực tế của doanh nghiệp, thay vì gắn với kế hoạch và tỷ suất lợi nhuận.

Nếu lợi nhuận đạt kế hoạch, mức lương được hưởng tối đa gấp 2 lần lương cơ bản (chủ tịch có thể nhận tối đa 160 triệu đồng/tháng). Nếu vượt kế hoạch, được cộng thêm tối đa 20% lương như quy định hiện hành.

Dự thảo cho phép doanh nghiệp lớn, lợi nhuận cao áp dụng lương tối đa cao hơn nếu thấp hơn mặt bằng thị trường, với các mức cụ thể: 2,5 lần lương cơ bản (tối đa 200 triệu đồng/tháng) nếu lợi nhuận từ 11.000 tỉ đồng; 3 lần (240 triệu đồng) nếu từ 16.500 tỉ đồng; và 4 lần (320 triệu đồng) nếu từ 27.500 tỉ đồng.

Bộ Nội vụ cho biết mức lương tối đa 320 triệu đồng/tháng dựa trên Nghị định 44/2025/NĐ-CP, vốn không giới hạn trần lương. Hiện một số doanh nghiệp trả lương chủ tịch 200-210 triệu đồng/tháng, riêng khối ngân hàng có nơi chủ tịch nhận tới 300 triệu đồng.

Cơ quan này cho rằng quy định mức lương tối đa 320 triệu đồng/tháng, tương ứng lợi nhuận 27.500 tỉ đồng, là phù hợp với thực tế doanh nghiệp Nhà nước. Với doanh nghiệp lỗ hoặc không có lợi nhuận, dự thảo giữ mức lương tối đa bằng 50-80% lương cơ bản.

Gia Nghi