Chính phủ vừa ban hành Nghị định 44/2025/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước, trong đó bãi bỏ 11 Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng.
Theo dự thảo Thông tư hướng dẫn về tính tiền lương, yếu tố khách quan có thể ảnh hưởng đến năng suất lao động, cần được xem xét khi xác định tiền lương.
Từ tháng 4/2025, nhiều chính sách quan trọng trong lĩnh vực tài chính, lao động, giáo dục và công nghệ thông tin chính thức có hiệu lực. Những quy định mới này nhằm tăng cường tính minh bạch, đảm bảo quyền lợi người lao động, doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.
Nhiều chính sách mới đáng chú ý liên quan đến đất đai, đầu tư công, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước, kiểm định chất lượng giáo dục... bắt đầu được áp dụng từ tháng 4/2025.
Trong đó, nhiều chính sách về dự án nhà ở, quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng... được rất nhiều người quan tâm.
Chính phủ ban hành Nghị định 44/2025/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước, trong đó bãi bỏ 11 Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng. Nghị định 44/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 15/4/2025.
Từ ngày 1/4, nhiều chính sách mới nổi bật sẽ có hiệu lực, như: Thí điểm thực hiện dự án nhà ở thương mại, quy định nội dung của chứng thư chữ ký số; quy định mới về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025; tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động...
Các sự kiện nổi bật của Petrovietnam trong tuần từ ngày 23/3 đến ngày 30/3/2025.
Trong tháng 4/ 2025, nhiều chính sách mới liên quan đến kinh tế, xã hội sẽ có hiệu lực thi hành…
Trong tháng 4/2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; sửa đổi, bổ sung quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm.
Ngày 28/3, tại TP Đà Nẵng, Petrovietnam đã tổ chức Hội nghị tập huấn Nghị định 44/2025/ NĐ-CP của Chính phủ nhằm giúp các cán bộ quản lý lao động, tiền lương trong toàn Tập đoàn triển khai hiệu quả quy định mới. Hội nghị do Ban Quản trị nguồn nhân lực Petrovietnam phối hợp cùng Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College) thực hiện.