Lương tối thiểu dự kiến tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026

Thông tin từ phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương Quốc gia cho biết, 13 trong tổng số 16 thành viên đã bỏ phiếu tán thành phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026, sau quá trình thảo luận kỹ lưỡng giữa ba bên: đại diện người lao động, người sử dụng lao động và cơ quan quản lý nhà nước.

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương - Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia, mức đề xuất 7,2% được đánh giá là phù hợp với bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội hiện tại và định hướng tăng trưởng bền vững trong tương lai.

Ông nhấn mạnh rằng: "Sau quá trình trao đổi thẳng thắn, khách quan và xem xét nhiều yếu tố, đặc biệt là các chỉ số kinh tế vĩ mô, hội đồng đã đạt được sự đồng thuận cao đối với mức điều chỉnh này".

Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ HAI

Phương án được thông qua sẽ mang lại mức tăng lương bình quân khoảng 300.000 đồng mỗi tháng so với năm 2025.

Cụ thể: Vùng I: Tăng từ 4,96 triệu đồng lên 5,31 triệu đồng/tháng (tăng 350.000 đồng, tương đương 7,1%);

Vùng II: Tăng từ 4,41 triệu đồng lên 4,73 triệu đồng/tháng (tăng 320.000 đồng, tương đương 7,3%);

Vùng III: Tăng từ 3,86 triệu đồng lên 4,14 triệu đồng/tháng (tăng 280.000 đồng, tương đương 7,3%);

Vùng IV: Tăng từ 3,45 triệu đồng lên 3,70 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng, tương đương 7,2%).

Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia khẳng định, việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng lần này không chỉ nhằm cải thiện thu nhập và đời sống của người lao động, mà còn góp phần ổn định thị trường lao động, thúc đẩy năng suất và tăng trưởng kinh tế theo đúng mục tiêu Đảng và Nhà nước đã đề ra.

TH