Mark Zuckerberg: Công ty công nghệ cần lãnh đạo có chuyên môn kỹ thuật

Mark Zuckerberg từng sáng lập mạng xã hội Facebook khi mới 19 tuổi trong căn phòng ký túc xá tại Harvard. Tỷ phú công nghệ này cho biết, điều đầu tiên khi anh đến với Thung lũng Silicon là việc các nhà lãnh đạo tại đây phần lớn đều không có chuyên môn kỹ thuật.

Mark Zuckerberg luôn cố gắng tạo ra đội ngũ quản lý gồm nhiều lãnh đạo đi lên từ kỹ thuật. Ảnh: Axios

"Tổng giám đốc điều hành không phải là kỹ sư, hội đồng quản trị không có ai chuyên môn kỹ thuật, họ chỉ có một anh chàng trong nhóm quản lý là trưởng phòng kỹ thuật, ", Zuckerberg nói. "Nếu đấy là đội của bạn thì không thể gọi đó là một công ty công nghệ".

Zuckerberg cho hay anh đã cố gắng làm khác đi tại Facebook, nay là Meta. "Tôi luôn muốn nhiều ‘dân công nghệ’ trong đội ngũ quản lý của mình. Nhóm này bao gồm nhiều đội nhỏ hơn, nhưng những người đứng đầu các nhóm phần lớn đều có chuyên môn kỹ thuật khác nhau tại công ty”, nhà sáng lập náy nói.

Chẳng hạn, Giám đốc Công nghệ của Meta, Andrew "Boz" Bosworth, đã tạo ra News Feed của Facebook và lãnh đạo bộ phận Reality Labs của công ty, chịu trách nhiệm cho các dự án AR, VR và metaverse, và đã gắn bó với công ty từ năm 2006.

Giám đốc sản phẩm Chris Cox đã đến Meta vào năm 2005 với tư cách là một kỹ sư phần mềm và xây dựng các phiên bản đầu tiên của News Feed, cùng với các tính năng khác.

Mặc dù đề cao chuyên môn công nghệ song người đứng đầu Meta cũng nói thêm đó không phải kỹ năng quan trọng duy nhất để quản lý một công ty công nghệ.

"Tất nhiên bạn không muốn mọi người đều là kỹ sư vì còn nhiều thứ khác cũng quan trọng, nhưng nếu tỷ lệ kỹ sư công nghệ không đạt được mức độ nhất định thì không thể gọi đó là một công ty công nghệ”.

(Theo BI)

Thế Vinh