Mô hình 'Công nhân 5 không' góp phần bảo đảm ANTT ở khu công nghiệp

Trung tá Nguyễn Tiến Thiện, Trưởng Đồn Công an Vsip cho biết, mô hình “Công nhân 5 không” (bao gồm: Không tội phạm, tệ nạn xã hội; không vi phạm trật tự an toàn giao thông, trật tự xã hội; không để xảy ra cháy, nổ tại nhà máy, xưởng sản xuất; không mua bán, tàng trữ, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ, pháo nổ trái phép và không mâu thuẫn đánh nhau, cố ý gây thương tích trong lao động sản xuất) được triển khai thí điểm từ đầu tháng 3/2024 với 20 công ty tham gia ký kết triển khai.

Sau đó, các doanh nghiệp đã tổ chức triển khai sâu rộng cho toàn thể công nhân lao động công ty dưới nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Như Công ty Far Eastern (KCN VSip) đã triển khai đến từng đội sản xuất, dán poster tại các khu vực bấm thẻ, cây ATM trong công ty; thể hiện nội dung “công nhân 5 không” lên các màn hình ti vi khu nhà ăn, trên các hệ thống màn hình trong công ty có số đông công nhân viên làm việc.

Tại Công ty Tessellation (KCN VSIP) đã tự viết phần mềm để triển khai cho công nhân công ty ký cam kết thực hiện. Đưa các nội dung của mô hình “Công nhân 5 không” thành các tiêu chí và điều kiện bắt buộc đối với toàn bộ công nhân đang làm việc tại công ty…

Hội nghị sơ kết bước đầu mô hình "Công nhân 5 không".

Đến nay, đã có trên 20.000 thành viên là công nhân lao động tại các công ty trong KCN Việt Hương và Vsip tự nguyện tham gia mô hình "Công nhân 5 không". Từ khi triển khai mô hình đến nay, tại các công ty này không xảy ra các vụ đình công, tranh chấp lao động; không vi phạm pháp luật đánh nhau, cố ý gây thương tích; cháy nổ không xảy ra…góp phần đảm bảo tốt tình hình an ninh trật tự trong 2 KCN.

Được biết, KCN Vsip và Việt Hương hiện có 291 doanh nghiệp đăng ký hoạt động kinh doanh (45 doanh nghiệp trong nước; 246 doanh nghiệp FDI) với tổng số khoảng 93.000 lao động.

P.Tuyền