Mỹ, Anh, Singapore tuyển nhiều nhân sự công nghệ, game, tài chính từ Việt Nam

Trong báo cáo tuyển dụng mới của Deel, nền tảng quản lý tiền lương và nhân sự toàn diện dành cho các công ty toàn cầu nhất vừa công bố cho thấy các xu hướng việc làm trên toàn cầu, bao gồm Việt Nam.

Đáng chú ý, nhu cầu tuyển dụng từ Singapore ngày càng gia tăng, phản ánh mối quan hệ kinh tế và ngoại giao ngày càng bền chặt giữa hai nước, đặc biệt sau chuyến thăm Việt Nam gần đây của Thủ tướng Singapore Lawrence Wong.

So với báo cáo năm 2023, Anh đã vượt qua Úc và Hồng Kông để vươn lên vị trí thứ hai về thị trường tuyển dụng nhân sự Việt Nam, trong khi Mỹ vẫn duy trì vị thế dẫn đầu.

Xu hướng tuyển dụng nhân sự Việt Nam theo ngành nghề đã có một số thay đổi đáng chú ý từ năm 2023 đến 2024.

Kỹ sư phần mềm vẫn là vị trí được nhà tuyển dụng quốc tế săn đón nhiều nhất, nhưng các vai trò như kiểm định chất lượng (QA) và lập trình game đang ngày càng được ưu tiên, thay thế cho các vị trí như phiên dịch viên và chuyên gia thống kê của năm 2023.

Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp Việt Nam cũng đẩy mạnh chiến lược tuyển dụng nhân tài quốc tế, tập trung vào các vị trí như Kỹ sư phần mềm, Thiết kế đồ họa và Chuyên viên phân tích gian lận (Antifraud Analyst).

Để thu hút, giữ chân nhóm nhân sự thế hệ Gen Z, doanh nghiệp cần tạo môi trường làm việc linh hoạt, đầu tư vào đào tạo, có lộ trình thăng tiến rõ ràng

Theo bà Karen Ng, Giám đốc quốc gia kiêm Trưởng bộ phận phát triển thị trường châu Á tại Deel, xu hướng tuyển dụng trong báo cáo năm nay không chỉ phản ánh tiềm năng thị trường mạnh mẽ của Việt Nam mà còn khẳng định những đóng góp quan trọng của nhân tài Việt vào sự phát triển của các ngành công nghệ, game và tài chính trên toàn cầu.

Dữ liệu từ báo cáo của Deel không chỉ phản ánh xu hướng tuyển dụng tại Việt Nam mà còn ghi nhận nhiều xu hướng khác trên toàn cầu. Dù kỹ sư phần mềm vẫn là ngành nghề được săn đón nhiều nhất, nhu cầu tuyển dụng đối với kế toán cũng đang tăng mạnh.

Trong năm qua, tỷ lệ tuyển dụng kế toán trên toàn cầu đã tăng 74%, trong khi mức lương cũng ghi nhận tăng 15%, đưa ngành này vào nhóm những ngành nghề phát triển nhanh nhất. Tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương (APAC), Úc (62%), Singapore (314%) và Hồng Kông (100%) là những thị trường dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng kế toán.

Sự thắt chặt các quy định thuế đối với lao động quốc tế, cùng với sự sụt giảm nguồn nhân lực trẻ theo đuổi ngành này, đã góp phần đẩy kế toán trở thành một trong những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực cao nhất trên toàn cầu.

Bên cạnh đó, thế hệ Gen Z cũng đang trở thành nhóm nhân sự được các doanh nghiệp toàn cầu ưu tiên tuyển dụng. Năm 2024, Gen Z ghi nhận mức tăng lương nhanh nhất (9%) so với các thế hệ khác và có tỷ lệ bị chấm dứt hợp đồng không tự nguyện thấp nhất (36%). Kỹ năng công nghệ vượt trội cùng tinh thần ham học hỏi đã giúp họ trở thành nguồn nhân lực giá trị đối với doanh nghiệp trên toàn thế giới.

Anh Hoa