Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Vĩnh An ghi nhận nhiều chuyển biến trong cải cách hành chính, phục vụ người dân và phát triển kinh tế - xã hội.
Từ ngày 1/7/2025, xã Tuyên Sơn chính thức đi vào hoạt động trên cơ sở sáp nhập toàn bộ diện tích và quy mô dân số của hai xã Thanh Thạch và Hương Hóa. Sau gần một năm vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã từng bước khẳng định tính đúng đắn, phù hợp với yêu cầu đổi mới nền hành chính Nhà nước, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp tại xã Tuyên Sơn.
Sau gần một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, hoạt động của bộ máy công quyền tại các tỉnh, thành vùng ĐBSCL bước đầu phát huy hiệu quả tích cực nhưng vẫn còn những điểm cần tháo gỡ để mô hình đi vào thực chất, bền vững.
Sau 1 năm hợp nhất tỉnh, những chủ trương lớn về sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp từng bước đi vào cuộc sống ở Cà Mau. Không chỉ tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, quá trình sắp xếp còn mang lại những lợi ích thiết thực thông qua cải cách thủ tục hành chính, mở rộng các chính sách an sinh xã hội và tạo thêm động lực cho phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà.
Ngày 24-6, Đảng ủy phường Thanh Liệt tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp và tổ chức bộ máy hệ thống chính trị; sơ kết công tác lãnh đạo, chỉ đạo 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026; đồng thời, tổng kết Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ I năm 2026.
Sau hơn một năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường Bách Quang (Thái Nguyên) đã từng bước khẳng định hiệu quả của bộ máy mới. Từ cải cách hành chính, chuyển đổi số đến chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp đều có những chuyển biến tích cực. Kết quả đó đang góp phần tạo dựng niềm tin, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Gần 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, An Giang đã xây dựng nền hành chính tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Sau một năm kể từ khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động, xã Hoài Đức đã ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong công tác quản lý, điều hành và phục vụ người dân.
Khối lượng công việc tăng lên, phạm vi trách nhiệm rộng hơn nhưng cũng từ đó, chính quyền cấp xã đang từng bước khẳng định vai trò là trung tâm giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp. Những chuyển động từ cơ sở không chỉ phản ánh sự thay đổi về tổ chức bộ máy mà còn cho thấy nỗ lực thích ứng, đổi mới để phục vụ Nhân dân tốt hơn.
Từ tháng 7/2025 đến nay, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các địa phương tỉnh Phú Thọ từng bước hoàn thiện tổ chức bộ máy, điều kiện làm việc và phương thức quản lý, điều hành; giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.
Mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang tạo ra chuyển biến tích cực trong vận hành bộ máy hành chính ở cơ sở. Các tầng nấc trung gian được tinh gọn, mọi việc đều có thể giải quyết ngay từ cơ sở, đồng nghĩa với việc lực lượng cán bộ cấp xã chính là tuyến đầu, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của người dân.
Sau gần một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Cao Bằng đã ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong cải cách hành chính, phát triển kinh tế-xã hội và nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân.
Thanh Hóa tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức cấp xã trong thời gian xây dựng phương án giao biên chế mới, bảo đảm bố trí nhân sự phù hợp với thực tiễn.
Sau 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Đại Xuyên đã nhanh chóng ổn định tổ chức, bảo đảm hoạt động quản lý nhà nước liên tục, không gián đoạn. Bộ máy được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả...
Sau 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, xã Mỹ Đức đã tạo ra những bước chuyển biến tích cực nâng cao hiệu quả quản trị, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội.
Một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại Hà Nội không chỉ ghi nhận những chuyển động tích cực trong cải cách hành chính và phục vụ người dân, mà còn đặt ra không ít áp lực mới cho đội ngũ cán bộ cơ sở.