Nâng cao chất lượng cán bộ làm công tác tham mưu của cấp ủy
Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu: Xây dựng các cơ quan tham mưu của cấp ủy thật sự tinh gọn; cán bộ tham mưu có phẩm chất chính trị, có năng lực, trình độ chuyên môn giỏi, tinh thông nghề nghiệp, trách nhiệm và thông thạo công việc...
Trong bài viết Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, yêu cầu cấp bách của giai đoạn cách mạng mới, Tổng Bí thư yêu cầu: Xây dựng các cơ quan tham mưu của cấp ủy thật sự tinh gọn; cán bộ tham mưu có phẩm chất chính trị, có năng lực, trình độ chuyên môn giỏi, tinh thông nghề nghiệp, trách nhiệm và thông thạo công việc...
Đổi mới mạnh mẽ tác phong, lề lối làm việc theo hướng khoa học, chuyên nghiệp, với phương châm “đúng vai, thuộc bài”.
Tại các cuộc làm việc với các đơn vị, địa phương, Tổng Bí thư nhiều lần nhấn mạnh: Cán bộ là then chốt của then chốt, nếu không có cán bộ tốt, thì dù tổ chức bộ máy có tinh gọn đến đâu cũng không thể vận hành hiệu quả. Nguồn nhân lực chất lượng cao và năng lực lãnh đạo linh hoạt, quyết đoán, thích ứng sẽ là nhân tố quyết định trong giai đoạn phát triển mới.
Các cơ quan tham mưu của cấp ủy có trách nhiệm bám sát thực tiễn, nghiên cứu kỹ và sâu các lĩnh vực để có phân tích, đánh giá khách quan về tình hình, đề xuất các định hướng chiến lược, chính sách, giải pháp lớn, quan trọng và tham mưu cấp ủy xem xét, quyết định.
Với vai trò là cầu nối quan trọng giữa thực tiễn với quá trình hoạch định chính sách, giúp cấp ủy đưa ra các quyết định sáng suốt, kịp thời, phù hợp với yêu cầu của từng giai đoạn cách mạng, việc loại bỏ sự cồng kềnh, chồng chéo và kém hiệu quả trong bộ máy các cơ quan tham mưu của cấp ủy sẽ giúp tối ưu hóa nguồn lực, tăng cường tốc độ xử lý công việc, nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng công tác tham mưu.
không chỉ là giảm số lượng mà là cơ cấu lại, nâng cao năng lực thực thi nhiệm vụ để mỗi cá nhân, mỗi bộ phận đều phát huy tối đa vai trò, trách nhiệm của mình.
Cụ thể hóa những chỉ đạo quan trọng của Tổng Bí thư Tô Lâm về công tác cán bộ, các ban Đảng Trung ương đã tiên phong trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, giảm 4 cơ quan Đảng Trung ương, 25 ban cán sự đảng, 16 đảng đoàn ở Trung ương và 119 đầu mối cấp vụ, đồng thời thực thi các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác tham mưu chiến lược.
Mới đây, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương đã tiên phong công bố và áp dụng Quy định về Khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân và đơn vị (Khung KPIs), là bước đi đột phá và có ý nghĩa lan tỏa sâu rộng, thể hiện quyết tâm "đi trước, mở đường" của cơ quan tham mưu chiến lược.
Khung KPIs của Ban Chính sách, chiến lược Trung ương gồm các tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và các tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác của đơn vị. Dựa trên các tiêu chí chung này, các đơn vị sẽ cụ thể hóa các bộ tiêu chí cá nhân, xác định rõ tiêu chí cụ thể, phù hợp với mô tả vị trí việc làm và thang điểm đánh giá từng tiêu chí, kể cả các KPIs đặc thù của đơn vị.
Mục tiêu của Khung KPIs là thiết lập cơ sở đo lường khách quan, định lượng kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân và đơn vị; tăng cường ý thức trách nhiệm, thúc đẩy cải thiện năng suất lao động và tối ưu hóa quy trình làm việc; bảo đảm sự gắn kết giữa kế hoạch, mục tiêu công việc cá nhân với kế hoạch, mục tiêu chung của cơ quan, đơn vị; xây dựng cơ sở đánh giá năng lực và mức độ hoàn thành công việc minh bạch, chính xác.
Việc thực hiện Khung KPIs sẽ khuyến khích cán bộ, công chức chủ động phát huy điểm mạnh và khắc phục điểm yếu; tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm giải trình của cán bộ, công chức và đơn vị.
Yêu cầu khi thực hiện Khung KPIs của Ban Chính sách, chiến lược Trung ương là căn cứ sản phẩm, chất lượng và tiến độ cụ thể, hướng tới chấm dứt tình trạng đánh giá cán bộ theo cảm tính, hình thức, tạo sự liên kết chặt chẽ giữa mục tiêu cá nhân với nhiệm vụ chung của đơn vị và toàn Ban.
Ban Chính sách, chiến lược Trung ương triển khai thực hiện áp dụng Khung KPIs từ đầu tháng 7/2025, đồng thời tích hợp với công tác chuyển đổi số, hướng tới xây dựng một hệ sinh thái quản trị số toàn diện, nơi dữ liệu được cập nhật liên tục, giúp lãnh đạo và cán bộ theo dõi hiệu quả công việc trực quan, khoa học.
Với tầm nhìn chiến lược và quyết tâm "vừa làm, vừa hoàn thiện", Ban Chính sách, chiến lược Trung ương thể hiện nhận thức sâu sắc vai trò tiên phong trong đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác tham mưu của cấp ủy, đáp ứng yêu cầu giai đoạn phát triển mới của đất nước.