Nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp

Thành lập Công đoàn cơ sở Chi nhánh 7, Công ty Cổ phần Đầu tư và sản xuất Thái Bình, huyện Trà Cú.

Toàn tỉnh hiện có 98 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các loại hình doanh nghiệp (DN), với trên 28.500 đoàn viên trong tổng số 32.012 công nhân lao động. Nhiều năm nay, CĐCS khối DN để lại những dấu ấn với nhiều chương trình, hoạt động thiết thực, chuyển hướng về đoàn viên, người lao động, điển hình trong số đó là chuỗi hoạt động Tết sum vầy, Tháng công nhân, hoạt động văn hóa, thể thao…

Không đơn thuần là những chương trình mang tính khuôn mẫu, cơ bản, đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, sáng tạo, có năng lực đã linh hoạt trong xây dựng nội dung, huy động nguồn lực, đổi mới phương thức để phù hợp với tình hình, vừa đảm bảo nhiệm vụ công đoàn cấp trên giao, vừa đảm bảo phù hợp với tình hình sản xuất, kinh doanh của DN. Điển hình, CĐCS Công ty Cổ phần Trà Bắc, CĐCS Công ty Cổ phần Dược phẩm Trà Vinh PHARM, CĐCS Công ty Cổ phần Sofa Hoa Sen, CĐCS Công ty Cổ phần Mỹ Lan.

Hoạt động của CĐCS khối DN nói trên trong những năm qua để lại nhiều dấu ấn nổi bật, nổi lên là vai trò quan trọng của đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là Chủ tịch CĐCS. Đó là tinh thần trách nhiệm, tâm huyết, bản lĩnh, uy tín với đoàn viên, người lao động, là sự sâu sát đoàn viên, quan sát tình hình quan hệ lao động, nắm bắt kịp thời những tâm tư, nguyện vọng, những mâu thuẫn bức xúc để có sự đàm phán, đối thoại và ký kết thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Đây cũng là lực lượng tham gia tuyên truyền và giám sát các chính sách theo quy định của pháp luật, như: tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động cho đoàn viên, người lao động tại DN.

Tuy nhiên, nhìn tổng thể thì hoạt động CĐCS khối DN hiện vẫn còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động. Hoạt động của nhiều CĐCS khá dàn trải, chưa thực sự đi vào nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của tổ chức công đoàn, nhiều CĐCS các hoạt động chỉ tập trung chủ yếu vào các công việc thăm hỏi, hiếu hỷ, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tham quan, nghỉ dưỡng… đây cũng là một trong những nguyên nhân mà đoàn viên, người lao động chưa tha thiết với hoạt động công đoàn.

Đồng chí Lê Văn Bài, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Tiểu Cần cho biết: “Cái khó của cán bộ công đoàn trong DN là thiếu kinh nghiệm thực tiễn, khi CĐCS mới thành lập, đoàn viên công đoàn cũng mới được kết nạp thì tìm đâu ra cán bộ công đoàn có kinh nghiệm. Thiếu kinh nghiệm thực tiễn dẫn đến thiếu kỹ năng hoạt động, thiếu bản lĩnh, uy tín…”.

Nâng cao chất lượng CĐCS khối DN là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của các cấp Công đoàn tỉnh Trà Vinh. Nội dung này được thể hiện rõ nét thông qua các chỉ tiêu của nhiệm kỳ 2023 - 2028 mà Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ XI đề ra, đó là: (1) Phấn đấu toàn tỉnh có 95.000 đoàn viên công đoàn; (2) Ít nhất 83% DN, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; (3) Ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ. Có thể thấy, hầu hết các chỉ tiêu này đều hướng đến nâng cao chất lượng CĐCS khối DN.

Đồng chí Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: “Thời gian tới, công đoàn các cấp sẽ tăng cường tập trung công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS. Các cấp Công đoàn tỉnh Trà Vinh sẽ nỗ lực hơn nữa để xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS trong các DN, nhất là DN có đông công nhân lao động, đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, thực hiện đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của CĐCS, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh”.

Nỗ lực nâng cao chất lượng CĐCS khối DN là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp Công đoàn tỉnh Trà Vinh nhằm hiện thực hóa các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2028 - 2023 đề ra, phù hợp với yêu cầu, xu hướng hoạt động của các cấp Công đoàn tỉnh Trà Vinh là “hướng về cơ sở, hướng về đoàn viên”.

Bài, ảnh: TRÍ DŨNG