Nâng cao chất lượng và phương thức quản trị của đội ngũ cán bộ cơ sở

Mô hình chính quyền địa phương hai cấp đặt ra áp lực lớn về biên chế, buộc đội ngũ cán bộ cơ sở phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ, đòi hỏi giải pháp rà soát và sắp xếp vị trí việc làm 'đúng người, đúng việc'. Việc bố trí cán bộ theo sở trường, kết hợp với tư duy công vụ chủ động, là chìa khóa để tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản trị và tạo dư địa phát triển cho địa phương.

Quang Hưng

Nguồn Hà Nội TV: https://hanoionline.vn/nang-cao-chat-luong-va-phuong-thuc-quan-tri-cua-doi-ngu-can-bo-co-so-402444.htm