Năng động thích nghi, sáng tạo không ngừng
“Hòn đá nỗ lực lăn thì sẽ không bao giờ bị mọc rêu, với người công nhân cũng vậy, trước thay đổi của cách mạng công nghiệp 4.0, muốn không bị đào thải thì không có cách nào khác là phải tự “làm mới” chính mình” - Đó là lời chia sẻ của anh Trần Văn Hiếu, kỹ thuật viên lò nung Công ty cổ phần Prime Đại Việt khi nói về sự nỗ lực của bản thân để thích ứng với công việc trong thời đại công nghệ mới. 18 năm gắn bó với công ty với hàng chục ý tưởng, sáng kiến cải tiến hữu ích, anh Hiếu đã làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm cho đơn vị, góp sức đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển vững mạnh.
Anh Trần Văn Hiếu (bên trái) và đồng nghiệp theo dõi hoạt động của hệ thống đường ống quạt A lò nung men sau khi được cải tiến
Trước khi đảm nhiệm vai trò kỹ thuật viên lò nung của Công ty cổ phần Prime Đại Việt (KCN Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên) thuộc Công ty cổ phần Prime Group, anh Trần Văn Hiếu đã làm công nhân, tổ trưởng tổ sản xuất, đốc công sản xuất, quản đốc trực ca, phó quản đốc xưởng bán thành phẩm.
Với anh Hiếu, mỗi vị trí đều là cơ hội tốt để rèn luyện bản thân, tích lũy thêm kiến thức, kinh nghiệm, bởi vậy, anh luôn tranh thủ thời gian vừa làm vừa học để từng bước nâng cao trình độ, tay nghề.
Anh Hiếu chia sẻ: “Tôi luôn coi công ty là ngôi nhà thứ 2 của mình, bởi vậy, tôi thấy mình có trách nhiệm giữ gìn, xây dựng cho ngôi nhà ấy ngày càng to đẹp, vững chãi. Trong đó, việc tìm tòi, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, làm hài lòng khách hàng để công ty phát triển vững mạnh chính là cách nâng cao thu nhập, giúp tôi và những CNLĐ khác có cuộc sống tốt hơn.
Công nghệ ngày càng phát triển, đổi mới, tôi càng cần phải năng động để thích nghi, sáng tạo để mình được “nhàn hạ” hơn! Cái nhàn hạ ở đây không phải thảnh thơi, tự hài lòng với những gì đã làm được mà là sử dụng tư duy, đầu óc để giảm bớt sức lao động, giảm công việc chân tay nặng nhọc, từ đó, mình sẽ có thời gian tiếp tục nghiên cứu cho ra nhiều sáng kiến hay hơn, hiệu quả hơn trong sản xuất”.
Với suy nghĩ tích cực đó, anh Hiếu tự xây dựng cho mình kế hoạch cụ thể hằng tuần, hằng tháng; dành thời gian nghiên cứu máy móc, thiết bị tìm ra những ưu, nhược điểm để phát huy tối đa công suất, hiệu quả thiết bị.
Nhiều năm qua, anh Hiếu và đồng nghiệp đã có hàng chục sáng kiến hữu ích, giúp tăng năng suất lao động, tiết kiệm nhiên liệu làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng. Điển hình như cải tiến máy in kỹ thuật số, cải tiến lò hóa khí than công nghệ mới, cải tiến hệ thống thu nước ống ga lò nung và nhiều sáng kiến về tiết kiệm năng lượng, bảo vệ môi trường…
Năm 2021, giải pháp “Cải tiến hệ thống đường ống quạt A lò nung men” do anh Hiếu làm chủ nhiệm đã đoạt giải Nhất tại Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ VIII.
Chia sẻ về giải pháp này, anh Hiếu cho biết: Trong ngành sản xuất gạch Ceramic, lò nung đóng vai trò “trái tim” của nhà máy, quyết định lớn tới độ bền, mẫu mã sản phẩm. Nhận thấy, hệ thống quạt lò nung của nhà máy sử dụng từ năm 2004, công suất 7 triệu m2/năm, có đường ống khúc khuỷu, cổ hút nhỏ, không dẫn hết lượng khí thải trong lò, gây nhiều trở lực làm giảm hiệu suất quạt hút.
Để khắc phục nhược điểm đó, anh và đồng nghiệp đã nghiên cứu thiết kế lại, nâng đường ống cổ hút từ 250mm lên 400mm; loại bỏ những vị trí khúc khuỷu, tạo đường ống thông thoáng, tăng hiệu suất hút của quạt.
Đây là giải pháp mang tính đột phá khi không để nhiệt thất thoát ra môi trường gây bỏng cho công nhân khi vận hành, bảo dưỡng và giúp tiết kiệm gần 200 triệu đồng tiền điện/năm. Từ sáng kiến này, Tập đoàn Prime đã áp dụng cải tiến cho tất cả các lò nung và hệ thống đường ống dẫn khí tương tự khác mang lại hiệu quả rất cao.
Với những cố gắng, nỗ lực không ngừng ấy, nhiều năm liền, anh Hiếu được lãnh đạo Tập đoàn Prime biểu dương, khen thưởng, được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Bằng Lao động sáng tạo. Năm 2021, anh vinh dự được nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh vì có nhiều thành tích xuất sắc trong trong các phong trào thi đua của công đoàn và doanh nghiệp
