Ngân hàng rầm rộ tái cấu trúc dàn lãnh đạo cấp cao

Những ngày cuối tháng 5, làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao tại nhiều ngân hàng diễn ra sôi động, cho thấy quá trình tái cấu trúc và chuẩn bị cho giai đoạn cạnh tranh mới của ngành tài chính đang bước vào giai đoạn tăng tốc.

Từ nhóm ngân hàng tư nhân quy mô lớn đến các nhà băng tầm trung, hàng loạt vị trí lãnh đạo chủ chốt đã được điều chỉnh, bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm chỉ trong thời gian ngắn.

Tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã chứng khoán: EIB), ngân hàng này vừa công bố kế hoạch triển khai mô hình tổ chức mới nhằm phục vụ chiến lược phát triển giai đoạn 2026-2030. Song song với quá trình tái cấu trúc bộ máy, Eximbank cũng tiến hành sắp xếp lại nhân sự cấp cao.

Theo đó, ông Đào Hồng Châu sẽ thôi giữ chức Phó Tổng Giám đốc và kết thúc thời gian công tác tại Eximbank từ ngày 1/6/2026. Cùng thời điểm, ông Nguyễn Hồ Hoàng Vũ cũng rời vị trí Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Tài chính. Trong khi đó, ông Nguyễn Hướng Minh sẽ thôi đảm nhiệm vai trò Phó Tổng Giám đốc từ ngày 15/7 để phục vụ quá trình bàn giao và chuyển tiếp công việc.

Sau khi ba lãnh đạo trên rời Ban điều hành, bộ máy điều hành của Eximbank sẽ còn lại 4 thành viên, gồm Quyền Tổng giám đốc Trần Tấn Lộc, hai phó tổng giám đốc là ông Phạm Quang Dũng và ông Nguyễn Văn Hòa, cùng kế toán trưởng là ông Lã Quang Trung.

Ở chiều ngược lại, nhiều ngân hàng lại liên tục bổ sung nhân sự mới vào bộ máy điều hành nhằm tăng cường năng lực quản trị và thúc đẩy chiến lược tăng trưởng.

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kiên Long (KienlongBank, mã chứng khoán: KLB) mới đây đã bổ nhiệm bà Vũ Ngọc Lan Châu giữ chức Phó Tổng Giám đốc. Với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, bà Châu được kỳ vọng sẽ hỗ trợ nhà băng đẩy mạnh chuyển đổi số và triển khai các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn tới.

Trước đó không lâu, ngân hàng này cũng đã đưa bà Vũ Thị Phương và ông Phan Đức Kha vào các vị trí điều hành chủ chốt. Sau loạt thay đổi, ban điều hành KienlongBank hiện gồm 8 thành viên, bao gồm Tổng Giám đốc Trần Hồng Minh và 7 Phó Tổng Giám đốc.

Tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank, mã chứng khoán: STB) biến động nhân sự cũng diễn ra đáng chú ý khi Hội đồng quản trị chấp thuận đơn từ nhiệm của ông Vũ Minh Quân khỏi vị trí Phó Tổng Giám đốc theo nguyện vọng cá nhân.

Đồng thời, Sacombank bổ sung thêm hai Phó Tổng Giám đốc mới là ông Lưu Danh Đức và ông Nguyễn Hoàng Hải — đều là những nhân sự từng giữ vị trí lãnh đạo cấp cao tại LPBank. Ngoài ra, ông Nguyễn Thanh Hiệp, người có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, cũng được đưa vào ban điều hành.

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Đông (OCB) cũng vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Shayannasr Hamed làm Phó Tổng Giám đốc. Theo giới thiệu từ ngân hàng, ông Hamed có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và quản trị rủi ro tại các tổ chức tài chính quốc tế.

Động thái này diễn ra không lâu sau khi ông Phạm Hồng Hải gửi đơn từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc hôm 11/5 sau gần hai năm điều hành OCB.

Tại Ngân hàng Quốc tế (VIB), ông Hồ Vân Long không còn đảm nhiệm vai trò Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Ban Dịch vụ tài chính kiêm Giám đốc Tài chính kể từ ngày 18/5/2026. Thay vào đó, ông được bổ nhiệm làm Giám đốc Chiến lược cấp cao.

Ông Long gia nhập VIB từ năm 2008 và từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như Giám đốc Tài chính, Giám đốc Khối Ngân hàng bán lẻ hay Giám đốc Trung tâm phát triển năng lực. Việc điều chuyển được xem là bước đi nhằm tăng cường năng lực hoạch định chiến lược dài hạn trong bối cảnh cạnh tranh ngành ngày càng gay gắt.

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn - Hà Nội (SHB) cũng vừa miễn nhiệm chức danh Phó Tổng Giám đốc đối với ông Đỗ Đức Hải theo nguyện vọng cá nhân. Nhà băng này cho biết việc thay đổi nhân sự được thực hiện đúng quy định và không ảnh hưởng tới hoạt động điều hành chung.

Trong khi đó, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải (MSB) đang có những bước kiện toàn mạnh ở cả cấp quản trị lẫn điều hành. Bà Nguyễn Hương Loan vừa được bầu bổ sung vào Hội đồng quản trị nhiệm kỳ VII (2022-2026), đồng thời giữ chức Phó Chủ tịch ngân hàng. Trước đó, bà Loan là Phó Tổng Giám đốc kiêm Tổng Giám đốc Ngân hàng Định chế Tài chính của MSB.

Ở cấp điều hành, ngân hàng cũng bổ nhiệm bà Nguyễn Hà Thanh làm Phó Tổng Giám đốc. Bà Thanh có gần 30 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính - ngân hàng và từng đảm nhiệm vai trò Giám đốc Khối Vận hành tại MSB từ năm 2020.

Theo đánh giá của giới phân tích, làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao hiện nay không còn mang tính chất riêng lẻ mà phản ánh xu hướng tái cấu trúc sâu hơn của toàn ngành ngân hàng.

Áp lực đáp ứng các tiêu chuẩn quản trị mới đang buộc nhiều nhà băng phải tái thiết bộ máy điều hành theo hướng chuyên môn hóa và thích ứng nhanh hơn với môi trường cạnh tranh mới.

Bên cạnh đó, cuộc đua chuyển đổi số, phát triển ngân hàng bán lẻ và mở rộng hệ sinh thái tài chính cũng khiến nhu cầu về đội ngũ lãnh đạo có tư duy công nghệ, năng lực quản trị dữ liệu và kinh nghiệm quốc tế ngày càng lớn.

Trong bối cảnh ngành ngân hàng bước vào chu kỳ cạnh tranh mới, việc thay đổi nhân sự cấp cao không đơn thuần là điều chỉnh bộ máy, mà đang trở thành bước chuẩn bị chiến lược cho kế hoạch tăng trưởng, mở rộng thị phần và nâng cao niềm tin với cổ đông trong những năm tới.