Ngành nội vụ Quảng Trị triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024

Quang cảnh hội nghị - Ảnh: Tú Linh

Trong 6 tháng đầu năm, ngành nội vụ đã tập trung thực hiện tốt phương châm hành động “Kỷ cương, gương mẫu, chuyên nghiệp, hiệu quả” của Bộ Nội vụ năm 2024 và đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh được triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả đảm bảo đúng quy định, phù hợp với nguyện vọng của cử tri và nhận được sự đồng thuận trong Nhân dân. Cơ bản hoàn thành thẩm định, phê duyệt vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

Công tác cải cách hành chính (CCHC) được tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện đồng bộ, quyết liệt. Ngành chủ động tham mưu UBND tỉnh tổ chức hội nghị đánh giá các chỉ số PCI, PAR INDEX, PAPI, SIPAS; thành lập Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính tỉnh Quảng Trị; xây dựng nội dung đề xuất ký cam kết cải thiện chỉ số PAR INDEX, SIPAS, PAPI của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương với chủ tịch UBND tỉnh.

Tham mưu tổ chức thực hiện việc tiếp nhận vào công chức (không qua thi tuyển, phải qua kiểm tra, sát hạch) đối với 19 trường hợp theo đề nghị của 11 cơ quan, đơn vị, địa phương; đang thẩm định để tham mưu UBND tỉnh xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức (bằng hình thức thi tuyển) trong năm 2024 gắn với việc cắt giảm biên chế do thực hiện tinh giản biên chế giai đoạn 2022 - 2026.

Tham mưu chủ tịch UBND tỉnh quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cử phụ trách, kéo dài thời gian giữ chức vụ, thôi kiêm nhiệm chức vụ... đối với 25 trường hợp diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Cán sự đảng UBND tỉnh quản lý. Phê duyệt kết quả rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2021 - 2026 đối với 15 chức danh thuộc 4 sở, ban, ngành; quy hoạch giai đoạn 2026 - 2031 đối với 24 chức danh thuộc 5 sở, ban, ngành...

Công tác chính sách, tiền lương, đào tạo, bồi dưỡng, thi đua, khen thưởng, tín ngưỡng, tôn giáo, quản lý văn thư, lưu trữ, thanh tra, kiểm tra tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả, kịp thời, theo đúng quy định. Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, ngành nội vụ tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo điều hành CCHC, cụ thể hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ và triển khai đảm bảo chất lượng, tiến độ các nội dung được xác định trong Nghị quyết số 01-NQ/TU ngày 4/11/2021 của Tỉnh ủy, Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước tỉnh giai đoạn 2021-2030, Kế hoạch CCHC năm 2024.

Triển khai việc đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh (SIPAS); xây dựng Đề án thực hiện điều tra xã hội học xác định chỉ số PAR INDEX.

Sắp xếp, tổ chức lại các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo theo quy định. Thực hiện công tác cán bộ, tuyển dụng, chính sách tiền lương, đào tạo và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo kịp thời, theo đúng quy định pháp luật. Tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về Sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025.

Tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh thông qua nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc vì dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2023-2030.

Tiếp tục kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị và địa phương trên địa bàn tỉnh theo Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 5/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ.

Tú Linh