Bộ Nội vụ đề xuất trong dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2026, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch theo quy định và 04 ngày nghỉ hằng tuần).
Ngày 20/10 là ngày đặc biệt trong năm để tôn vinh phụ nữ. Vậy ngày 20/10 năm 2025 rơi vào thứ mấy và người lao động có được nghỉ lễ ngày này không?
Bộ Nội vụ đã chính thức trình Chính phủ phương án lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và khối doanh nghiệp.
Cùng với phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2026 kéo dài 9 ngày, Bộ Nội vụ đề xuất công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tiếp trong dịp Quốc khánh năm tới.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, công chức, viên chức dự kiến nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 từ ngày 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ. Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 9 ngày liên tục.
Bộ Nội vụ cho biết Bộ đã xây dựng dự thảo và trình lên Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, trong đó đề xuất thời gian nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày và thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 2026 kéo dài 5 ngày.
Dịp lễ Quốc khánh 2026, Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày nghỉ để công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liền mạch.
Bộ Nội vụ vừa cho biết đã xây dựng dự thảo phương án đề xuất nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp.
Bộ Nội vụ đã trình Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2026. Theo đó, công chức-viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ theo quy định và 4 ngày nghỉ hằng tuần, từ ngày 14/2/2026 đến hết ngày 22/2/2026.
Bộ Nội vụ vừa báo cáo Chính phủ về phương án nghỉ Tết Nguyên đán và lễ Quốc khánh năm 2026 dành cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội cũng như lao động thuộc khối doanh nghiệp.