Đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2026 kéo dài 9 ngày, nghỉ lễ Quốc khánh 5 ngày

Bộ Nội vụ cho biết đã xây dựng dự thảo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội và doanh nghiệp. Dự thảo này đã được gửi lấy ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan. Kết quả tổng hợp cho thấy, 100% ý kiến đều thống nhất với phương án Bộ Nội vụ đề xuất. Hiện, Bộ đã trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

Theo phương án, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 (Tết Bính Ngọ) dành cho cán bộ, công chức sẽ kéo dài 9 ngày liên tiếp, gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ hằng tuần. Cụ thể, công chức được nghỉ từ thứ Bảy, ngày 14/2/2026 (tức 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật, ngày 22/2/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Trong đó, 5 ngày nghỉ Tết bao gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết theo quy định.

Bộ Nội vụ đề xuất thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2026 kéo dài 9 ngày - Ảnh minh họa.

Đối với người lao động, người sử dụng lao động sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, viên chức để bố trí lịch nghỉ Tết phù hợp. Bộ Nội vụ gợi ý doanh nghiệp có thể lựa chọn các phương án như 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Về lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026, Bộ Nội vụ đề xuất công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục, từ Thứ Bảy, ngày 29/8/2026 đến hết Thứ Tư, ngày 2/9/2026. Lịch nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh theo quy định, 2 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày được hoán đổi với ngày nghỉ hằng tuần.

Đối với người lao động, người sử dụng lao động quyết định cho nghỉ 2 ngày, gồm ngày 2/9/2026 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau. Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.

Bộ Nội vụ đề xuất thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 2026 kéo dài 5 ngày - Ảnh: Đức Bách.

Trong trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ Quốc khánh năm 2026 tương tự như phương án dành cho công chức, viên chức, đồng thời khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Đức Bách