Theo đề nghị của Bộ LĐTB-XH, các cơ quan, đơn vị cần bố trí nhân sự trực để phục vụ người dân xuyên lễ, đồng thời khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ linh hoạt theo tình hình sản xuất kinh doanh, thông báo cụ thể phương án nghỉ ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội chính thức được nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 dài 9 ngày.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa chốt lịch nghỉ Tết Âm lịch và các ngày lễ trong năm 2025 đối với với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có văn bản hướng dẫn các các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp thực hiện nghỉ lễ, nghỉ Tết năm 2025.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH ngày 3-12-2024 về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30-4 và ngày Quốc tế lao động 1-5 - 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Ngày 3/12, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có thông báo chính thức về lịch nghỉ Tết Nguyên đán và các dịp lễ lớn trong năm 2025. Đáng chú ý, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán sẽ kéo dài 9 ngày, kỳ nghỉ 30/4 – 1/5 kéo dài 5 ngày, còn kỳ nghỉ lễ 2/9 cũng lên đến 4 ngày.
Công chức, viên chức được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ ngày 25/1 - 2/2/2025 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Theo quy định của Bộ luật Lao động, công chức, người lao động được nghỉ đến 22 ngày các dịp lễ, Tết năm 2025.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày của Bộ LĐ-TB&XH. Như vậy, trong năm 2025 công chức, người lao động được nghỉ 22 ngày vào các dịp lễ, Tết.
Trong năm 2025, công chức, người lao động được nghỉ 22 ngày vào các dịp lễ, Tết gồm: 11 ngày chính thức và 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hàng tuần, hoán đổi ngày làm việc.
Công chức, người lao động được nghỉ 22 ngày nghỉ các dịp lễ, Tết trong năm 2025, gồm 11 ngày chính thức và 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hàng tuần, hoán đổi ngày làm việc.