Nghệ An thiếu gần 400 công chức cấp xã
Toàn tỉnh Nghệ An hiện còn thiếu gần 400 biên chế công chức cấp xã so với quy định. Trước thực trạng này, địa phương triển khai kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách nhằm bổ sung nhân lực cho cơ sở.
Ngày 20/5, thông tin từ UBND tỉnh Nghệ An, địa phương vừa ban hành kế hoạch tiếp nhận 165 người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức khối chính quyền cấp xã tại 63 xã trên toàn tỉnh.
Việc tuyển dụng nhằm bổ sung nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho các địa phương đang thiếu biên chế công chức.
Theo báo cáo của Sở Nội vụ Nghệ An, toàn tỉnh có 4.812 cán bộ, công chức khối chính quyền cấp xã, còn thiếu 398 biên chế so với quy định.
Đối tượng dự tuyển là người hoạt động không chuyên trách đáp ứng đầy đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức. Ứng viên phải có trình độ đại học, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh cần tuyển, có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm.
Ngoài ra, người dự tuyển phải có ít nhất 5 năm công tác theo đúng quy định của pháp luật, có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và đảm nhiệm công việc có chuyên môn phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận.
Nghệ An sẽ tổ chức sát hạch, tuyển 165 người công chức xã từ lực lượng không chuyên trách.
Các ứng viên sẽ tham gia sát hạch bằng hình thức vấn đáp về kiến thức chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo thang điểm 100. Người đạt từ 50 điểm trở lên mới đủ điều kiện xét tuyển. Việc tiếp nhận sẽ được thực hiện theo nguyên tắc lấy điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu từng vị trí việc làm.
UBND tỉnh Nghệ An sẽ thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch để tổ chức thực hiện quy trình tuyển dụng.
Kế hoạch cũng quy định các trường hợp ưu tiên khi có từ hai người trở lên bằng điểm. Theo đó, ưu tiên dành cho người học theo chế độ cử tuyển trở về công tác tại địa phương; người có thời gian công tác dài hơn; người có trình độ chuyên môn cao hơn như thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Trong trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng sẽ quyết định.
Thông tin tuyển dụng được công khai trên Cổng thông tin điện tử tỉnh Nghệ An, website Sở Nội vụ và niêm yết tại UBND các xã có chỉ tiêu tuyển dụng.
Theo kế hoạch, việc tổ chức sát hạch hoàn thành trước ngày 10/6; công tác công nhận kết quả và tiếp nhận công chức hoàn tất trước ngày 15/6.
Trước đó, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nghệ An cũng đã thông báo tuyển dụng 58 người hoạt động không chuyên trách vào công chức khối Đảng tại 18 xã miền núi, biên giới đang thiếu nhân sự.
Nguồn Tiền Phong: https://tienphong.vn/nghe-an-thieu-gan-400-cong-chuc-cap-xa-post1844865.tpo
Tin nóng
Trong kỷ nguyên công nghệ số, việc thiếu tư duy thực tế, kỹ năng thích nghi và hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp khiến sinh viên mới ra trường trở nên 'đuối sức'.
Theo quyết định phê duyệt nhiệm vụ quy hoạch chung, xã Đức Trọng có tính chất, vai trò trung tâm hành chính-chính trị mới của tỉnh Lâm Đồng, kết hợp đô thị hành chính.
NCB, Cake by VPBank, VietBank và PVcomBank đồng loạt tăng lãi suất lên mức cao kỷ lục, trong đó VietBank ghi nhận mức 10,7% tại kỳ hạn 13 tháng.
Không chỉ kết nối tuyển dụng, phiên giao dịch việc làm trực tuyến tại Cần Thơ còn giúp người lao động tiếp cận việc làm trong, ngoài nước.
Bộ Tài chính dự kiến mỗi suất hỗ trợ đào tạo giám đốc điều hành là 28 triệu đồng/học viên/khóa, chưa bao gồm kinh phí cho hoạt động giám sát, truyền thông, quản lý.
Ngành phân tích kinh doanh thu hút nhiều học sinh nhờ khả năng ứng dụng cao, cơ hội nghề nghiệp rộng mở và tính linh hoạt trong môi trường làm việc toàn cầu.
Tin mới
Hội đồng chung tuyển Giải thưởng Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2026 vừa công bố các gương mặt tiêu biểu trên toàn quốc. Theo đó, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Gia Lai có 8 doanh nhân được vinh danh ở Top 10 và Top 100 Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc năm 2026.
Những năm gần đây, Hàn Quốc tiếp tục trở thành một trong những thị trường lao động hấp dẫn nhất đối với người Việt Nam. Nắm bắt xu hướng này, nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc không chỉ mở rộng nhu cầu tuyển dụng mà còn đẩy mạnh đầu tư vào đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam.
Ngày 20-5, tại phường Bắc Kạn, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức khai mạc Hội thao công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Thái Nguyên năm 2026, Cụm số 1.
Thị trường chứng khoán ngày 20/5 chịu áp lực bán tháo mạnh khiến VN-Index có thời điểm mất hơn 50 điểm. Điểm đáng chú ý là sắc đỏ ngập tràn bảng điện tử khi có tới 465 mã giảm giá, trong khi đó chỉ có 204 mã tăng giá. Kết thúc phiên giao dịch, VN-Index tăng nhẹ 0,3 điểm, lên 1.913,23 điểm.
HNN - Trước những khó khăn của hộ kinh doanh (HKD) xung quanh câu chuyện ngưỡng thu nhập chịu thuế, mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 141/2026/NĐ-CP ngày 29/4/2026 về việc 'Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 68/2026 ngày 5/3/2026 quy định về chính sách thuế và quản lý thuế đối với HKD, cá nhân kinh doanh và Nghị định số 320/2025/NĐ-CP ngày 15/12/2025 quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp'.
Ngày 20/5, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức lễ công bố và trao quyết định bổ nhiệm ông Lê Mạnh Cường giữ chức Thành viên Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc PetÔrovietnam nhiệm kỳ 5 năm kể từ ngày 18/5/2026.
Với các cơ chế, chính sách phát triển hiện nay, nguồn vốn khi được khơi thông sẽ là 'đòn bẩy' cho loạt doanh nghiệp trong nước tăng tốc…
CTCP Tập đoàn PC1 (mã PC1) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2026, ghi nhận doanh thu thuần đạt gần 2.200 tỷ đồng, tăng gần 17% so với cùng kỳ năm ngoái; lợi nhuận sau thuế tăng 86% so với quý 1/2025, đạt gần 270 tỷ đồng.