Nghệ An: Tuyển 165 công chức cấp xã từ lực lượng không chuyên trách
Việc tuyển công chức cấp xã từ lực lượng không chuyên trách nhằm đáp ứng yêu cầu về chất lượng theo từng vị trí việc làm và phục vụ hiệu quả việc vận hành chính quyền địa phương hai cấp.
Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. (Ảnh: Phan Sáu/TTXVN)
Ủy ban Nhân dân tỉnh Nghệ An dự kiến tuyển dụng 165 công chức cấp xã từ lực lượng người hoạt động không chuyên trách tại 63 xã, phường.
Việc này nhằm kịp thời củng cố đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, bảo đảm đủ về số lượng, đáp ứng yêu cầu về chất lượng theo từng vị trí việc làm và phục vụ hiệu quả việc vận hành chính quyền địa phương hai cấp.
Từ ngày 22-28/5/2026, các cơ quan chức năng tiến hành kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện của hồ sơ đăng ký tiếp nhận vào làm công chức; thông báo danh sách các trường hợp đủ điều kiện tham dự kỳ sát hạch và các nội dung liên quan.
Trước ngày 10/6/2026, Hội đồng kiểm tra, sát hạch cấp tỉnh sẽ tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực của người dự tuyển. Kết quả kiểm tra, sát hạch và quyết định công nhận trúng tuyển dự kiến được thông báo trước ngày 15/6/2026; sau đó thực hiện các thủ tục tiếp nhận công chức theo quy định.
Giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An Nguyễn Viết Hưng cho biết đối tượng dự tuyển là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày 1/7/2025, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
Người dự tuyển phải tốt nghiệp đại học, đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn chức danh, có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm.
Người dự tuyển có ít nhất 5 năm công tác theo đúng quy định của pháp luật, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; đang làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận; không trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật của Đảng, Nhà nước.
Hội đồng kiểm tra, sát hạch cấp tỉnh sẽ thực hiện kiểm tra các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của từng vị trí việc làm; tổ chức sát hạch để đánh giá trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Nội dung sát hạch bám sát yêu cầu thực tiễn của vị trí cần tuyển; hình thức sát hạch là vấn đáp, với thang điểm tối đa 100 điểm.
Người trúng tuyển phải có hồ sơ hợp lệ và đạt từ 50 điểm trở lên trong kỳ sát hạch, được xét theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu của từng vị trí việc làm tại mỗi địa phương.
Việc tiếp nhận công chức lần này nhằm bổ sung nguồn nhân lực có trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ cho các địa phương đang thiếu biên chế so với quy định, qua đó đáp ứng kịp thời yêu cầu nhiệm vụ ở cơ sở.
Tỉnh Nghệ An có 4.812 cán bộ, công chức thuộc khối chính quyền cấp xã, thiếu 398 biên chế công chức cấp xã so với định mức được giao. Tình trạng thiếu hụt diễn ra rõ nét tại một số xã miền núi như Tam Hợp thiếu 20 biên chế; Mỹ Lý, Huồi Tụ thiếu 19 biên chế; Mường Lống, Bình Chuẩn thiếu 18 biên chế.
Việc tuyển dụng lần này nhằm góp phần tháo gỡ khó khăn về nhân lực, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước ở cơ sở./.
![[Infographic] Chính thức tăng lương cơ sở từ 1/7/2026](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w400_r3x2/2026_05_20_232_55203502/281928231868f136a879.jpg.avif)
Tin nóng
Sáng kiến Hệ sinh thái tài chính hàng hải quốc tế (IMFC) được định hướng phát triển như một cấu phần hạt nhân của Trung tâm tài chính quốc tế ở TPHCM nhằm thu hút khoảng 300 tỷ USD mỗi năm.
Nhu cầu vật liệu xây dựng cho các dự án hạ tầng giao thông đang đặt ra sức ép chưa từng có đối với hệ thống mỏ vật liệu xây dựng hiện hữu. Nếu không sớm tháo gỡ các rào cản về công suất và thủ tục khai thác mỏ vật liệu, nhiều dự án có nguy cơ chậm tiến độ, ảnh hưởng tới tăng trưởng kinh tế.
Trong kỷ nguyên công nghệ số, việc thiếu tư duy thực tế, kỹ năng thích nghi và hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp khiến sinh viên mới ra trường trở nên 'đuối sức'.
Áp lực bán lan rộng khiến VN-Index có thời điểm mất hơn 50 điểm trong phiên hôm nay (20/5), kéo hàng loạt cổ phiếu bất động sản, ngân hàng, chứng khoán lao dốc. Tuy nhiên, lực cầu bắt đáy mạnh ở nhóm trụ giúp thị trường đảo chiều ngoạn mục, giữ được sắc xanh mong manh khi đóng cửa.
Ngành phân tích kinh doanh thu hút nhiều học sinh nhờ khả năng ứng dụng cao, cơ hội nghề nghiệp rộng mở và tính linh hoạt trong môi trường làm việc toàn cầu.
Những lo ngại ngày càng tăng của giới trẻ Mỹ về tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với tương lai việc làm đang trở thành chủ đề được quan tâm rộng rãi, sau khi một đoạn video ghi lại phản ứng của sinh viên tại Đại học Central Florida lan truyền mạnh trên mạng xã hội X trong những ngày gần đây.
Tin mới
Ngày 20/5, Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power), đơn vị thành viên Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026.
Các chuyên gia đề xuất xây dựng cơ chế thị thực nhân tài thông thoáng, đủ sức cạnh tranh để thu hút nhân lực chất lượng cao toàn cầu.
Gắn bó nhiều năm với cây chè, gia đình bà Bùi Thị Xíu, xóm Yên Hòa hiện, xã Bình Yên, Thái Nguyên, có gần 8 sào chè, chủ yếu là các giống chè cành cho năng suất, chất lượng cao. Đây là nguồn thu nhập chính nên gia đình bà luôn chú trọng đầu tư chăm sóc, từ đốn tỉa, bón phân đến thu hái đúng kỹ thuật nhằm giữ chất lượng búp chè. Trong khâu tiêu thụ, gia đình bà liên kết với Hợp tác xã (HTX) Trà Yên Hòa nên không lo đầu ra.
VN-Index có thời điểm giảm hơn 50 điểm trong phiên 20/5 nhưng lực cầu bắt đáy ở nhóm vốn hóa lớn đã giúp thị trường thu hẹp đà giảm và giữ được sắc xanh cuối phiên.
Bộ Tài chính dự kiến mỗi suất hỗ trợ đào tạo giám đốc điều hành là 28 triệu đồng/học viên/khóa, chưa bao gồm kinh phí cho hoạt động giám sát, truyền thông, quản lý.
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định việc chào bán trái phiếu ra công chúng của doanh nghiệp dự án đầu tư theo phương thức đối tác công tư (PPP). Trong dự thảo lần này, cơ quan quản lý đề xuất điều chỉnh một số điều kiện phát hành nhằm phù hợp hơn với đặc thù hoạt động của doanh nghiệp dự án PPP, đồng thời tăng cường mức độ minh bạch và bảo vệ nhà đầu tư.
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xuân Thiện vừa bị Ủy ban Chứng khoán Nhà nước xử lý vi phạm hành chính do không công bố thông tin liên quan đến tiền phát hành trái phiếu.
Thị trường chứng khoán Việt Nam (VN-Index) biến động rất mạnh phiên 20/5 khiến nhà đầu tư 'thót tim'.