Nóng
Mới
100
VIDEO
CHỦ ĐỀ
# Năng lượng tích cực
# Khám phá Việt Nam
# Khám phá Thế Giới
Bóng đá
Thế giới
Xã hội
Thời sự
Giao thông
Môi trường - Khí hậu
Văn hóa
Nghệ thuật
Ẩm thực
Du lịch
Kinh tế
Lao động - Việc làm
Tài chính
Chứng khoán
Kinh doanh
Giáo dục
Học bổng - Du học
Đào tạo - Thi cử
Tuyển Sinh 2024
Thể thao
Bóng đá quốc tế
Bóng đá Việt Nam
Quần vợt
Giải trí
Âm nhạc
Thời trang
Điện ảnh - Truyền hình
Pháp luật
An ninh - Trật tự
Hình sự - Dân sự
Công nghệ
CNTT - Viễn thông
Thiết bị - Phần cứng
Khoa học
Đời sống
Dinh dưỡng - Làm đẹp
Tình yêu - Hôn nhân
Sức khỏe - Y tế
Xe cộ
Nhà đất
Quản lý - Quy hoạch
Không gian - Kiến trúc
Tiện ích
Kết quả xổ số
Giá vàng hôm nay
Thời tiết
Lịch âm
Nghị định 138/2020
Đối mới, hoàn thiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức: Cơ chế để xử lý những người không chịu từ chức
Đổi mới, hoàn thiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức
Sửa đổi, bổ sung quy định về các trường hợp miễn nhiệm là hết sức kịp thời
Đổi mới, hoàn thiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức: Thể chế hóa chủ trương của Đảng trong xây dựng pháp luật về cán bộ
Bộ Nội vụ sắp thanh tra 31 đơn vị tại Lâm Đồng
Bộ Nội vụ nêu giải pháp tránh việc cán bộ vừa giữ chức vụ mới thì phát hiện sai phạm
Bộ Nội vụ đề xuất quy trình bổ nhiệm nguồn nhân sự tại chỗ
Bộ Nội vụ đề xuất nhiều nội dung cải cách trong tuyển dụng công chức
Đề xuất quy định mới về bổ nhiệm, luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý
Quy trình 5 bước bổ nhiệm nguồn nhân sự tại chỗ
Bộ Nội vụ trình Chính phủ quy định mới về miễn nhiệm công chức, lãnh đạo, quản lý
Công chức luân chuyển phải còn ít nhất 10 năm công tác
Đề xuất quy định mới về bổ nhiệm, luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý
Đề xuất tạm đình chỉ công tác công chức cố tình trì hoãn, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm
Bộ Nội vụ đề xuất tạm đình chỉ công tác với cán bộ cố tình đùn đẩy trách nhiệm
Những trường hợp công chức sẽ bị tạm đình chỉ công tác
Bộ Nội vụ đề xuất nhiều điều mới trong luân chuyển, từ chức của công chức lãnh đạo
Bổ sung nhiều trường hợp xem xét từ chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
Xem thêm