Từ ngày 1/7 tới, mức lương và phụ cấp hiện hưởng sẽ được tính theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng, thay vì mức 2,34 triệu đồng như hiện nay.
Xây dựng Nghị định quy định chế độ phụ cấp đặc thù với các đối tượng thuộc quản lý của Bộ Quốc phòng
Cục Chính sách - Xã hội, Tổng cục Chính trị tổ chức Hội thảo (lần 2) tham gia ý kiến xây dựng Nghị định quy định chế độ phụ cấp đặc thù đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng.
Từ ngày 1/1/2026, Nghị quyết số 261/2025/QH15 của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân chính thức có hiệu lực. Với nhiều điểm mới về tiền lương, phụ cấp ưu đãi nghề, Nghị quyết được kỳ vọng là 'đòn bẩy' thu hút nhân lực chất lượng cao cho các cơ sở y tế.
Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) đang lấy ý kiến đối với dự thảo Tờ trình ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp.
Mức lương cơ sở chính thức được đề xuất điều chỉnh lên mức 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026.
Thứ trưởng Bộ Y tế Lê Đức Luận khẳng định việc điều chỉnh chế độ phụ cấp đặc thù lĩnh vực y tế; hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản có ý quan trọng, giúp đồng bộ hóa các chính sách, phản ánh đúng cường độ và tính chất đặc thù của công việc ngành y.
Cơ chế mới được kỳ vọng góp phần hình thành nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực công, thông qua việc tiếp nhận các chuyên gia có kinh nghiệm thực tiễn và chuyên môn sâu.
* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, chính sách về phụ cấp tăng thêm đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định như thế nào?
Đề xuất áp dụng mức phụ cấp từ 15 - 25% đối với nhân viên trường học đang thu hút sự quan tâm của dư luận, đặc biệt trong bối cảnh yêu cầu nâng cao chất lượng quản trị và vận hành cơ sở giáo dục ngày càng đặt ra cấp thiết.
Lực lượng bảo vệ an ninh mạng được áp dụng chế độ, chính sách đặc thù phù hợp với yêu cầu chuyên môn, tính chất nhiệm vụ và mức độ rủi ro nghề nghiệp…
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan yêu cầu: Xây dựng chính sách trong lĩnh vực y tế phải theo lộ trình, sát thực tiễn, quan tâm trước hết về nâng mức chi thực hiện chế độ trực, phụ cấp ưu đãi theo nghề của viên chức y tế, ưu đãi với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản...
Bộ Y tế và các chuyên gia Bộ Tài chính đã cùng họp bàn về chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế; hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.
Nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố hiện đang hưởng mức phụ cấp là 0,5 và 0,3 so với mức lương tối thiểu. Trong bối cảnh nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân có nhiều thay đổi, Bộ Y tế đang đề xuất tăng mức hỗ trợ hằng tháng cho nhóm này...
Hai dự thảo Nghị định của Bộ Y tế liên quan đến chế độ phụ cấp và chính sách hỗ trợ đối với nguồn nhân lực ngành Y tế đang được góp ý hoàn thiện. Đây được xem là các chính sách có ý nghĩa quan trọng nhằm tăng cường chính sách đãi ngộ, tạo động lực cho nguồn nhân lực ngành Y tế, đặc biệt là lực lượng y tế tuyến đầu gần dân, sát dân.
Nghị quyết 261 quy định những thay đổi căn bản về lương, phụ cấp và tuyển dụng nhân lực y tế, mở ra hy vọng cải thiện đời sống và giữ chân đội ngũ y bác sĩ.
Bộ Y tế đề xuất điều chỉnh mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản lên mức 0,5 hoặc 0,7 lần mức lương cơ sở, thay cho mức hỗ trợ thấp trước đây...
Việc hoàn thiện cơ chế đãi ngộ, tạo động lực cho đội ngũ nhân lực y tế, đặc biệt là lực lượng đang trực tiếp làm nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân tại cơ sở có ý nghĩa rất quan trọng để tăng cường khả năng chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân trong tình hình mới...
Những chính sách mới về tiền lương, phụ cấp và môi trường làm việc đang từng bước cải thiện đời sống nhân viên y tế. Đây được xem là động lực quan trọng giúp đội ngũ 'chiến sĩ áo trắng' yên tâm gắn bó, nâng cao chất lượng chăm sóc và bảo vệ sức khỏe Nhân dân.