Nghỉ hưu trước tuổi theo, mức lương hưu tối thiểu là bao nhiêu?
Nghị định 178 đã chính thức có hiệu lực, mở ra chính sách nghỉ hưu trước tuổi dành cho công chức, viên chức và người lao động. Một trong những vấn đề được quan tâm nhất chính là mức hưởng lương hưu tối thiểu khi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định mới. Vậy ai đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi? Và mức lương hưu sẽ được tính như thế nào?
Ai đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn cụ thể về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc theo Nghị định 178. Theo đó, những công chức, viên chức và người lao động muốn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi cần đáp ứng một trong các điều kiện sau:
Nghỉ hưu trước tuổi nếu thời gian công tác còn lại đến tuổi nghỉ hưu từ 5 năm đến dưới 10 năm và đã có đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định.
Ảnh minh họa.
Nghỉ thôi việc nếu thuộc các trường hợp sau:
Công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo tại đơn vị có số lượng quản lý dôi dư so với quy định của Nhà nước.
Sau khi sắp xếp lại bộ máy, công chức, viên chức bị giảm chức vụ hoặc thôi giữ chức vụ quản lý.
Trong 2/3 năm gần nhất chỉ đạt mức hoàn thành nhiệm vụ trở xuống (trừ trường hợp có 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ).
Người lao động có tổng số ngày nghỉ ốm đau trong năm bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo Luật Bảo hiểm xã hội hoặc mắc bệnh cần điều trị dài ngày.
Công chức, viên chức không còn đáp ứng trình độ chuyên môn, tiêu chuẩn chức danh theo quy định do pháp luật thay đổi và không muốn chuyển sang vị trí khác.
Đơn vị công tác di chuyển trụ sở, gây ảnh hưởng lớn đến việc đi lại, thực hiện công việc nên cá nhân xin nghỉ việc.
Mức lương hưu tối thiểu khi nghỉ hưu trước tuổi
Theo quy định của Nghị định 178, mức lương hưu tối thiểu khi nghỉ hưu trước tuổi được tính như sau:
Đối với lao động nữ
Mức hưởng lương hưu hàng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội khi đủ 15 năm đóng bảo hiểm.
Nếu đóng bảo hiểm xã hội nhiều hơn 15 năm, cứ mỗi năm sẽ được cộng thêm 2%, tối đa là 75%.
Đối với lao động nam
Mức hưởng lương hưu hàng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội khi đủ 20 năm đóng bảo hiểm.
Nếu đóng bảo hiểm xã hội nhiều hơn 20 năm, cứ mỗi năm sẽ được cộng thêm 2%, tối đa là 75%.
Như vậy, mức lương hưu tối thiểu khi nghỉ hưu trước tuổi sẽ là 45% mức bình quân tiền lương dùng để đóng bảo hiểm xã hội. Nếu người lao động nghỉ hưu trước tuổi mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu, mức hưởng cũng vẫn giữ nguyên ở mức tối thiểu 45%.
