Nguồn động lực lớn tiếp sức người lao động PV Power trên hành trình cống hiến

Toàn cảnh Hội nghị

Động lực nội sinh để PV Power vượt thách thức

Thực hiện lời dạy của Bác Hồ: “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua” và thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), PV Power đã đồng lòng từ Ban lãnh đạo đến tập thể người lao động thi đua nỗ lực, vượt qua thử thách, giữ vững nhịp độ sản xuất kinh doanh trong giai đoạn 2020-2025 nhiều khó khăn, đưa Tổng công ty đạt được các kết quả đáng khích lệ. Làm nên thành công đó không thể không nhắc đến nỗ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động PV Power.

Ngày 21/5, PV Power đã tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025, nhằm tổng kết phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2020-2025, đồng thời phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025-2030.

Hội nghị có sự tham dự của Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) Nghiêm Thùy Lan. Về phía PV Power có Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Hoàng Văn Quang; Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Lê Như Linh; Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Ngô Hồng Vân; cùng các gương điển hình, tiên tiến đại diện cho hơn 2.100 người lao động PV Power

Trong giai đoạn 2020-2025, Tổng công ty đã phát động phong trào thi đua yêu nước tạo động lực quan trọng, thúc đẩy hiệu quả sản xuất kinh doanh và xây dựng văn hóa doanh nghiệp, với các phong trào thi đua lao động sản xuất gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh. Tiêu biểu như phong trào thi đua lao động hoàn thành kế hoạch kinh doanh hàng năm, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, các đợt thi đua trong công tác trung tu, đại tu các nhà máy điện, nhân rộng gương điển hình tiên tiến, triển khai nghiên cứu khoa học các cấp, phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất lao động.

Nhờ các phong trào thi đua lao động sản xuất, năm 2022, PV Power được Chủ tịch nước tặng Huân chương lao động Hạng Nhì. Trong giai đoạn 2020-2025, Tổng công ty và các tập thể, cá nhân trực thuộc đã nhiều lần được tặng cờ thi đua, bằng khen của Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Petrovietnam, CĐ DKVN và giấy khen ghi nhận của các Bộ, ban, ngành, địa phương. Đặc biệt, PV Power được vinh danh 4 năm liên tiếp “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, đạt “Doanh nghiệp chuẩn văn hóa kinh doanh” và lần thứ 5 được vinh danh trong top “100 doanh nghiệp bền vững Việt Nam”.

Tổng kết phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025, Hội nghị đã vinh danh 8 tập thể, 28 cá nhân điển hình tiên tiến có nhiều thành tích trong phong trào thi đua giai đoạn vừa qua.

Chủ tịch HĐQT PV Power Hoàng Văn Quang khẳng định: “Tại PV Power, thi đua không chỉ là phong trào mà đã in sâu vào tiềm thức mỗi người lao động trong Tổng công ty. Đây là cách để mỗi người lao động thấy mình đang đóng góp vào bức tranh chung của PV Power”.

Quả đúng như vậy, tinh thần này đã được ông Lê Bá Hùng, Phó Quản đốc Phân xưởng Vận hành, PV Power Hà Tĩnh - một trong những gương điển hình tiên tiến có mặt trong buổi lễ vinh danh chia sẻ: “Tôi cảm thấy vinh dự và tự hào khi được lựa chọn là một trong những gương điển hình vinh danh hôm nay. Đây không chỉ là niềm vui cá nhân, mà còn là sự ghi nhận quý báu dành cho tập thể người lao động mà tôi là một phần trong đó. Danh hiệu này là nguồn động lực lớn để tôi tiếp tục nỗ lực, học hỏi và cống hiến nhiều hơn nữa trong công việc và các hoạt động phong trào của đơn vị”.

Đây cũng là cảm xúc của Kỹ sư Nguyễn Khắc Cường, Tổ trưởng Phân xưởng Điện tự động, PVPS Chi nhánh Hà Tĩnh: “Được vinh danh hôm nay không chỉ là sự ghi nhận cho những nỗ lực của người lao động, mà còn là minh chứng cho việc chúng tôi không đơn độc trên hành trình cống hiến. Mỗi thành công đều là kết quả của sự đồng lòng, của những đêm trực máy, những ca làm việc căng thẳng nhưng đầy trách nhiệm. Trong môi trường làm việc đầy tính chuyên nghiệp, nhân văn và luôn đổi mới ở PV Power, tôi có thêm động lực để không ngừng hoàn thiện bản thân, học hỏi, sáng tạo và đóng góp nhiều hơn nữa trong thời gian tới”.

Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan ghi nhận các kết quả thi đua của PV Power trong giai đoạn 2020-2025

Phát động thi đua giai đoạn 2025-2030: Gắn kết - Sáng tạo - Bứt phá

Gửi lời chúc mừng tới các tập thể, cá nhân PV Power được vinh danh điển hình tiên tiến tại Hội nghị, trước thềm Đại hội Đảng bộ PV Power lần thứ IV, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan ghi nhận các kết quả tổng kết, đánh giá phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025 của đơn vị, đồng thời nhìn nhận đây là cơ hội để Tổng công ty lan tỏa quyết tâm tới toàn thể người lao động về các mục tiêu đề ra trong nhiệm kỳ mới đang cận kề, từ đó xây dựng tinh thần đoàn kết, đồng lòng đưa PV Power trở thành trụ cột về điện lực trong Tập đoàn và đất nước, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Trong giai đoạn tới, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đề nghị PV Power coi thi đua là một trong những giải pháp quản trị, tăng năng suất lao động, gắn với các nhiệm vụ chính trị để củng cố nội lực đưa Tổng công ty đạt được những mục tiêu đề ra.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch HĐQT PV Power Hoàng Văn Quang khẳng định những định hướng của Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan là động lực quý báu để Tổng công ty tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.

Chủ tịch HĐQT PV Power Hoàng Văn Quang: “Tại PV Power, thi đua đã in sâu vào tiềm thức người lao động”.

Hòa trong không khí sôi nổi thi đua chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, của Tập đoàn và Tổng công ty, Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn PV Power đã phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025-2030. Mục tiêu nhằm phát huy truyền thống của “những người đi tìm lửa” anh hùng với bản lĩnh, trí tuệ, nhiệt huyết, sáng tạo, chuyên nghiệp, kỷ cương.

Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn PV Power kêu gọi cán bộ, đảng viên, người lao động chung sức đồng lòng vượt qua những thách thức, phấn đấu xây dựng và phát triển PV Power trở thành Tổng công ty chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp điện, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, chuyên nghiệp về quản trị, mạnh về tài chính, cao về sức cạnh tranh, xanh về môi trường. Từ đó, hoàn thành các mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn 2025-2030, xây dựng hình ảnh mã cổ phiếu POW rõ nét trong mắt công chúng, tăng cường tính minh bạch, duy trì mối quan hệ với các cổ đông.

Trong thời gian tới, lãnh đạo Tổng công ty sẽ đẩy mạnh phong trào này một cách sâu rộng, thực chất hơn, để thu hút người lao động tham gia một cách tích cực vì một PV Power phát triển bền vững.

Danh sách 8 tập thể, 28 cá nhân điển hình tiên tiến PV Power giải đoạn 2020-2025 tại đây

Bài: Phương Thảo - Ảnh: Tân Tân