Nguồn nhân lực số là cốt lõi để tạo đột phá kinh tế và xã hội

Tuyên Quang xây dựng lực lượng lao động số có chất lượng, sẵn sàng tiếp nhận và ứng dụng công nghệ vào phát triển kinh tế, xã hội.

Để giải quyết các thách thức về hạ tầng và trình độ dân trí chưa đồng đều, Tuyên Quang triển khai đồng bộ các giải pháp. Trong đó, tập trung số hóa giáo dục từ cấp mầm non đến phổ thông; chú trọng đưa kỹ năng số cơ bản vào chương trình giảng dạy; trang bị các phòng máy tính, phòng học thông minh tại các trường vùng sâu, vùng xa.

Với mục tiêu lấy giáo dục làm nền tảng truyền tải công nghệ, các trường học đã huy động các nguồn lực đầu tư phòng học vi tính; tích cực triển khai dạy công nghệ thông tin cho học sinh theo đúng Chương trình Giáo dục phổ thông 2018; áp dụng hoạt động giao bài tập và làm bài trên phần mềm KAV cho học sinh; yêu cầu mỗi giáo viên có ít nhất 2 tiết dạy trở lên thực hiện giáo án điện tử trong một năm học.

Các buổi sinh hoạt chuyên môn, nâng cao năng lực số cho cán bộ quản lý, giáo viên tại Tuyên Quang.

Tuyên Quang cũng đẩy mạnh đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động hiện tại, đặc biệt là trong các lĩnh vực ưu tiên như du lịch thông minh, nông nghiệp công nghệ cao, và chính quyền số.

Tỉnh hợp tác chặt chẽ với các trường đại học, cao đẳng lớn để tổ chức các khóa học ngắn hạn, đào tạo nghề nghiệp số tại chỗ, gắn với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp địa phương.

Tuyên Quang cũng đã ban hành chính sách thu hút và giữ chân nhân tài công nghệ từ bên ngoài; khuyến khích con em địa phương học tập và trở về phục vụ quê hương bằng các cơ chế đãi ngộ, môi trường làm việc sáng tạo.

Những giải pháp này được kỳ vọng giúp Tuyên Quang xây dựng một lực lượng lao động số có chất lượng, sẵn sàng tiếp nhận và ứng dụng công nghệ vào phát triển kinh tế, xã hội.

Tuy nhiên, sự thiếu hụt cán bộ có trình độ công nghệ thông tin (CNTT) vẫn là bài toán cần giải quyết.

Ông Hoàng Văn Dũng, chuyên viên Văn phòng Đảng ủy xã Giáp Trung chia sẻ: “Tôi đang kiêm nhiệm, phụ trách CNTT của Đảng ủy xã nhưng do chưa được đào tạo chuyên sâu về CNTT nên việc ứng dụng các phần mềm hiện đại trong công việc phải tự học hỏi, nhiều khi phải cần sự hỗ trợ của tỉnh”.

Ông Lê Anh Tuấn, Chủ tịch UBND xã Kim Bình cho biết, hiện nay công tác chuyển đổi số của xã còn gặp nhiều khó khăn do thiếu trang thiết bị, hạ tầng mạng Internet, đặc biệt là nguồn nhân lực và kỹ năng CNTT của một bộ phận cán bộ hạn chế.

"Nếu không có giải pháp tháo gỡ, tình trạng này sẽ tiếp tục kéo dài, ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị, phục vụ Nhân dân”, ông Tuấn nói.

Bà Đỗ Thị Phương, Bí thư Đảng ủy xã Pà Vầy Sủ, Tuyên Quang cho hay, thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, hệ thống đường truyền Internet và hạ tầng thông tin được Đảng ủy được đặc biệt quan tâm, bởi nhiều cuộc họp tỉnh tổ chức theo hình thức trực tuyến, giúp giảm chi phí thời gian đi lại cho cấp xã.

"Với 1.065 thủ tục hành chính được thực hiện tại cấp xã, Trung tâm truyền thông phải được cấp đủ trang thiết bị và đường truyền Internet tốc độ cao để phục vụ Nhân dân tốt hơn, cũng như phục vụ nhiệm vụ chuyên môn của cán bộ”, bà Phương cho biết.

Theo ông Lê Văn Đạt, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Tuyên Quang, trước thực trạng thiếu hụt cán bộ có chuyên môn về CNTT ở cơ sở, cần chủ động về các phương án bố trí, sắp xếp nhân sự phù hợp; phối hợp với các sở, ngành liên quan mở các lớp bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức địa phương.

Giải pháp lâu dài là tham mưu xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực trẻ có trình độ CNTT, bảo đảm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong giai đoạn 2025 - 2030;

Phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị chức năng để tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu, tập trung vào kiến thức nền tảng về chuyển đổi số trong quản lý nhà nước; kỹ năng khai thác các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu quốc gia;

Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng về chuyển đổi số theo hướng thực chiến, tập trung vào kỹ năng vận hành các hệ thống cho cán bộ, công chức cấp xã, phường.

"Việc trang bị kiến thức cho đội ngũ cán bộ công chức của cấp xã phần nào giải quyết được những điểm nghẽn trong thiếu hụt cán bộ CNTT tại cơ sở hiện nay", ông Đạt cho hay.

Đức Hạnh