Nguy cơ gia tăng tình trạng nghỉ việc giả để trục lợi BHTN
Sáng 27/11, Quốc hội thảo luận tại hội trường về dự án Luật Việc làm (sửa đổi). Góp ý về quy định thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên 144 tháng không được bảo lưu để tính hưởng trợ cấp cho lần tiếp theo, nhiều đại biểu cho rằng, tiềm ẩn nguy cơ gia tăng tình trạng nghỉ việc giả để trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Đóng góp ý kiến về quy định này, đại biểu Nguyễn Thị Như Ý - Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Nai cho rằng, với quy định như vậy sẽ không đảm bảo được quyền lợi của người lao động tham gia chế độ bảo hiểm thất nghiệp và không đảm bảo công bằng theo nguyên tắc "có đóng, có hưởng". Do vậy, đại biểu đề nghị, đối với trường hợp đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng cần được bảo lưu để bảo đảm quyền lợi cho người lao động ở những lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo (nếu có). Theo đại biểu Nguyễn Thị Như Ý, cần xem xét sửa đổi quy định về chế độ đóng và hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhằm nhằm để đảm bảo quyền lợi của người lao động và nguyên tắc bình đẳng có đóng, có hưởng.
Theo đại biểu Nguyễn Thị Như Ý, Luật Bảo hiểm xã hội cũng đã được thông qua và sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, quy định về điều kiện hưởng lương hưu là 15 năm nên trong trường hợp này, người lao động tham gia 144 tháng xong nghỉ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và hưởng bảo hiểm xã hội một lần, sau đó quay trở lại thị trường lao động thì vẫn bảo đảm điều kiện nghỉ lương hưu sau này, do vậy dễ dẫn đến làn sóng nghỉ việc của người lao động.
Cùng góp ý về quy định này, Đại biểu Nguyễn Thị Hà - Đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Ninh cho rằng, quy định này sẽ tiềm ẩn nhiều hệ lụy, vừa gây thiệt thòi cho người lao động, làm suy yếu chính sách an sinh xã hội.
Đại biểu Nguyễn Thị Hà cho rằng, khi đạt ngưỡng 144 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động có thể chọn nghỉ việc để không lãng phí quyền lợi, dẫn đến tình trạng làm đủ rồi nghỉ, làm suy giảm tính ổn định của thị trường lao động, gây mất mát nguồn nhân lực có kinh nghiệm và ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Bên cạnh đó, đại biểu cũng cho rằng, với quy định này sẽ có nguy cơ khuyến khích rút BHXH một lần khi người lao động không còn động lực để gắn bó lâu dài với hệ thống bảo hiểm; đồng thời dễ dẫn tới gia tăng tình trạng nghỉ việc giả giữa người lao động và doanh nghiệp để trục lợi chính sách trợ cấp thất nghiệp, gây thất thoát Quỹ bảo hiểm thất nghiệp và mất cân đối nguồn lực và làm tổn hại tới quyền lợi của những người thực sự cần trợ cấp.
