Nhiều giải pháp hiệu quả trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Tân Hồng lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa, đẩy mạnh triển khai thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo tinh thần Kết luận 246 của Tỉnh ủy khóa XI. Từ năm 2021 đến nay, UBND, các ngành, các cấp, đơn vị, địa phương của huyện Tân Hồng đẩy mạnh nhiều giải pháp tuyên truyền, vận động người dân tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Qua đó, giúp nhiều lao động có việc làm, nâng cao thu nhập và có điều kiện phụ giúp gia đình.
Đồng chí Nguyễn Minh Ngọc - Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Tân Hồng (thứ 5 từ phải sang) trao tặng quà cho đại diện Công ty CP Nhật Huy Khang International trong chuyến thăm lao động đang học định hướng tham gia đi làm việc ở nước ngoài (Ảnh: Dũng Chinh)
Nhiều cách làm hiệu quả
Giai đoạn 2021 - 2025, huyện Tân Hồng được tỉnh giao chỉ tiêu vận động 410 lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thúc đẩy thực hiện tốt công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, UBND huyện chỉ đạo các ngành, UBND xã, thị trấn phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội huyện quan tâm thực hiện công tác tuyên truyền, tư vấn đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng bằng nhiều hình thức. Qua đó, tuyên truyền cho đoàn viên, hội viên, người dân về chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của tỉnh; các chủ trương, chính sách ưu đãi của tỉnh dành cho người dân khi tham gia.
Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động được tham gia tìm hiểu đi làm việc nước ngoài, UBND huyện phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức khai trương và đưa vào hoạt động Văn phòng tư vấn, giới thiệu việc làm tại huyện, thực hiện tư vấn, phỏng vấn trực tiếp lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời, Phòng LĐ-TB&XH huyện tham mưu UBND huyện phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Đồng Tháp tổ chức 3 phiên Giao dịch việc làm tại huyện, thu hút 416 lao động tham dự; tổ chức 5 cuộc tư vấn, tuyên truyền về đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng tại huyện với 383 người, thuộc đối tượng học sinh tốt nghiệp THPT không đi học đại học, bộ đội xuất ngũ tham gia. Người lao động được các doanh nghiệp phỏng vấn, tư vấn về thị trường lao động, ngành nghề tuyển dụng, mức thu nhập, các chính sách, chế độ ưu đãi của công ty, doanh nghiệp tại các nước: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan... Phòng LĐ-TB&XH huyện phối hợp với các ngành, UBND và các tổ chức chính trị - xã hội xã, thị trấn huy động 365 lao động tham gia các phiên Giao dịch việc làm hàng tháng tại Trung tâm DVVL Đồng Tháp.
Ngoài ra, Thường trực Huyện ủy còn tổ chức Đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên các em thực tập sinh quê Tân Hồng tham gia chương trình đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đang học định hướng và làm việc với Công ty CP Nhật Huy Khang International. Huyện Tân Hồng quan tâm triển khai các chính sách vay vốn tín dụng cho người lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đến nay, toàn huyện có 139 lao động vay vốn, với tổng số tiền trên 9,7 tỷ đồng...
UBND các xã, thị trấn thực hiện nhiều hình thức tuyên truyền, duy trì hoạt động Câu lạc bộ gia đình có lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để tuyên truyền, vận động người dân tham gia. Bà Phạm Thị Kim Phát - Phó Chủ tịch UBND xã Tân Hộ Cơ, cho biết, UBND xã chủ động phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội xã tập trung tuyên truyền, phổ biến về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đến đối tượng lao động thất nghiệp, sinh viên chưa có việc làm, bộ đội xuất ngũ. Địa phương chú trọng vận động các cặp vợ chồng trong độ tuổi từ 30 - 45 thuộc diện hộ có hoàn cảnh khó khăn tham gia đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc để có điều kiện cải thiện thu nhập. Đặc biệt, xã tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ có người thân đi làm việc ở nước ngoài để tuyên truyền đến người dân về những hiệu quả chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Từ năm 2021 đến nay, toàn xã có 43 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các nước: Nhật Bản, Hàn Quốc. Việc đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng mang lại cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập cho nhiều lao động trẻ, nhất là các cặp vợ chồng thuộc hộ có hoàn cảnh khó khăn ở xã, góp phần giúp người dân có điều kiện ổn định cuộc sống.
Nhờ có con đi làm việc tại Nhật Bản, gia đình ông Lê Hồng Thuận (xã Tân Hộ Cơ) xây dựng được căn nhà kiên cố, ổn định cuộc sống
Giúp người dân nâng cao thu nhập
Theo UBND huyện Tân Hồng, với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Thường trực Huyện ủy, sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận. Từ năm 2021 đến hết tháng 9/2023, toàn huyện Tân Hồng có 228 lao động xuất cảnh đi làm việc ở các nước: Nhật Bản, Hàn Quốc... Nhiều lao động được nâng cao thu nhập, có tiền tích lũy gởi về chăm lo cho gia đình. Từ đó, không ít gia đình vươn lên khấm khá, góp phần giúp địa phương thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm, giảm nghèo.
Điển hình như hộ ông Lê Hồng Thuận (SN 1970) ngụ ấp Gò Bói, xã Tân Hộ Cơ, nhờ con đi làm việc ở nước ngoài phụ giúp nên gia đình ông ổn định cuộc sống. Gia đình ông Thuận sinh sống bằng nghề làm ruộng. Cách đây 5 năm, ông Thuận bị bệnh tim tốn nhiều chi phí điều trị, còn phải nuôi 4 người con gái học tập nên kinh tế gia đình dần cạn kiệt. Năm 2017, chị Lê Thị Trúc Linh (SN 1994) con gái ông Thuận tham gia đi lao động tại Nhật Bản. Chị Linh làm việc trong lĩnh vực điện tử, thu nhập 30 triệu đồng/tháng. Nhờ siêng năng làm việc, chi tiêu tiết kiệm nên hàng tháng chị Linh có dư tiền gởi về cho gia đình. Với số tiền con gái hỗ trợ, ông Thuận xây được căn nhà mới khang trang, mua sắm đồ dùng trong nhà và lo chi phí cho 2 người con gái học đại học. Chị Lê Thị Trúc Linh, chia sẻ: “Sau 5 năm làm việc tại Nhật Bản, tôi về nước tích lũy trên 400 triệu đồng. Tôi dự định sẽ mở tiệm kinh doanh nước uống để kiếm thu nhập cho gia đình. Nhờ đi lao động nước ngoài, tôi có cơ hội nâng cao thu nhập giúp đỡ gia đình và tích lũy thêm kiến thức, kinh nghiệm, tác phong làm việc ở nước ngoài, đó sẽ là hành trang quý giá cho tương lai của tôi”.
Còn trường hợp của ông Phan Văn Bờ (SN 1974) ngụ ấp Chiến Thắng, xã Tân Hộ Cơ thuộc diện hộ có hoàn cảnh khó khăn. Năm 2022, vợ chồng ông Bờ được địa phương tuyên truyền, vận động và tham gia đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Vợ chồng ông làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp với mức thu nhập 35 triệu - 40 triệu đồng/tháng/người. Sau khi trừ chi phí, trả vốn vay đi lao động ở nước ngoài, năm đầu tiên, vợ chồng ông tiết kiệm gần 300 triệu đồng. Nhờ đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng giúp vợ chồng ông Bờ cải thiện thu nhập, ổn định cuộc sống.
Đồng chí Đào Ngọc Bích - Huyện ủy viên, Phó Chủ tịch UBND huyện Tân Hồng, cho biết: “Trong thời gian tới, UBND huyện Tân Hồng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các ngành, chính quyền địa phương thực hiện tốt công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, chú trọng nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; nâng cao năng lực, kỹ năng tuyên truyền, vận động cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các tổ chức chính trị - xã hội và cộng tác viên; đa dạng các hình thức tuyên truyền, tiếp cận lao động; củng cố các Câu lạc bộ gia đình có người lao động đi làm việc ở nước ngoài, vận động lao động từng đi làm việc nước ngoài chia sẻ kinh nghiệm cũng như từ những kinh nghiệm và tích lũy vốn của các bạn sẽ tiếp tục ươm mầm cho những mô hình khởi nghiệp của địa phương đồng hành với phương châm “Đi làm thuê về làm chủ”. Đồng thời phối hợp với Công ty CP Nhật Huy Khang International, Trung tâm DVVL Đồng Tháp mời các Nghiệp đoàn Nhật Bản đến huyện phỏng vấn, tuyển dụng lao động; tiến tới sẽ bàn và ký kết với 1 địa phương; triển khai kịp thời các chính sách hỗ trợ người lao động đăng ký đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.
