Nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả đại hội công đoàn cơ sở

Cụm Công đoàn các khu công nghiệp duyên hải Nam Trung Bộ gồm các tỉnh, thành phố: Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa vừa tổ chức hội nghị bàn giải pháp nâng cao hiệu quả đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) sắp tới. Báo Phú Yên ghi lại một số ý kiến của đại biểu tại hội nghị này.

ÔNG LÊ TỪ BÌNH, PHÓ CHỦ TỊCH LĐLĐ TỈNH, CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN KHU KINH TẾ BÌNH ĐỊNH: Tinh gọn quy trình, thủ tục

Trước khi diễn ra đại hội, các CĐCS cần tăng cường phổ biến rộng rãi một số vấn đề thuộc về nguyên tắc chung của công tác bầu cử, thẩm tra tư cách đại biểu, nguyên tắc làm việc của đại hội… trên các nhóm, trang mạng nội bộ CĐCS để đoàn viên, người lao động hiểu, nắm bắt trước, tạo thuận lợi khi đại hội diễn ra.

Các phát biểu chỉ đạo trong đại hội cần ngắn gọn, sát thực tiễn cơ sở, nên đi thẳng vào những việc cần làm, lưu ý một số nội dung quan trọng như công tác nhân sự, bầu cử, thảo luận. Việc thảo luận tại đại hội cần có sự phân công, gợi ý tìm chủ đề phù hợp, không nhất thiết phải chuẩn bị những bài tham luận dài dòng trong việc góp ý.

Sau khi bầu ban chấp hành nên cân nhắc việc bầu chủ tịch, phó chủ tịch, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra vào thời điểm khác, không nhất thiết phải tổ chức ngay trong đại hội để không bị áp lực về thời gian.

ÔNG TÔ VĂN KHẢI, CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN KHU KINH TẾ PHÚ YÊN: Tranh thủ sự đồng thuận của doanh nghiệp

Thực tế doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tập trung chủ yếu cho sản xuất kinh doanh, nên việc tổ chức đại hội CĐCS gặp rất nhiều khó khăn, nhất là khó khăn về thời gian, kinh phí, địa điểm, cách thức tổ chức và cả nhân sự tham gia.

Vì vậy, chúng tôi sẽ có văn bản đề nghị cấp ủy Đảng quan tâm chỉ đạo đại hội CĐCS tại đơn vị, các doanh nghiệp tạo điều kiện, phối hợp để CĐCS tổ chức đại hội theo kế hoạch, nội dung đề ra.

Đặc biệt đối với các doanh nghiệp, ban chấp hành CĐCS cần có sự trao đổi, làm việc với chủ doanh nghiệp về cách thức tiến hành, thời gian dự kiến, hạn chế tối đa sự ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh để chủ doanh nghiệp hiểu và ủng hộ đại hội.

ÔNG PHẠM THÁI DƯƠNG, CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN KHU KINH TẾ DUNG QUẤT VÀ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP QUẢNG NGÃI: Mở các lớp tập huấn về công tác đại hội

Để chuẩn bị tốt cho công tác đại hội CĐCS sắp tới, chúng tôi đã xây dựng kế hoạch tổ chức 3 lớp tập huấn cho cán bộ CĐCS và xây dựng bộ tài liệu hướng dẫn về chương trình, kịch bản, các loại báo cáo, dự thảo nghị quyết, biên bản, phiếu bầu, nội quy, đề án nhân sự…

Tại các buổi tập huấn, Công đoàn Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp đã tập trung quán triệt nhiều nội dung quan trọng, triển khai các hướng dẫn, trao đổi, thảo luận để cán bộ CĐCS nắm nội dung, các bước triển khai; chú trọng vào nội dung Hướng dẫn 28/HD-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về hướng dẫn quy trình giới thiệu nhân sự, bầu cử ban chấp hành, chức danh chủ tịch CĐCS nhiệm kỳ mới.

BÀ TRƯƠNG THỊ THU, CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN CÁC KHU CÔNG NGHIỆP VÀ KHU KINH TẾ KHÁNH HÒA: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, nhiệt tình

Muốn xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh phải xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có đầy đủ bản lĩnh, nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn. Do vậy, khi chuẩn bị đề án nhân sự ban chấp hành mới, cần lựa chọn cán bộ công đoàn chủ chốt phải là người có sức khỏe, phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín; chú trọng những người trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, biết phát huy tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm.

Ngoài ra, ban chấp hành mới cũng phải là những người có khả năng tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào công tác công đoàn; có phương pháp hoạt động, đoàn kết, tập hợp lực lượng đoàn viên, công nhân viên chức lao động và luôn nêu cao tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động…

Khi chuẩn bị đề án nhân sự ban chấp hành mới, cần lựa chọn cán bộ công đoàn chủ chốt phải là người có sức khỏe, phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín; chú trọng những người trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, biết phát huy tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm.

Bà Trương Thị Thu,

Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp và Khu kinh tế Khánh Hòa

HÀ ANH (ghi)