Nhiều giải pháp vận động nữ công nhân, viên chức, lao động tham gia các phong trào thi đua

Chiều 16-5, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với LĐLĐ thành phố Đồng Nai tổ chức Tọa đàm, khảo sát thực trạng thực hiện Nghị quyết 6b về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà, thực trạng và giải pháp trong giai đoạn mới. Tham dự có bà Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Các đại biểu tham dự buổi tọa đàm. Ảnh: CĐCC

Các đại biểu tham dự buổi tọa đàm. Ảnh: CĐCC

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, toàn tỉnh hiện có hơn 2,3 ngàn Công đoàn cơ sở với trên 750 ngàn lao động, trong đó lao động nữ chiếm trên 55%. Nhận thức rõ vai trò, vị trí của nữ CNVCLĐ trong giai đoạn đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, trong suốt 15 năm qua, các cấp công đoàn thành phố đã nghiêm túc triển khai thực hiện Nghị quyết 6b và Chỉ thị 03 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ với nhiều nội dung, giải pháp cụ thể, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương.

Đại biểu phát biểu ý kiến tại tọa đàm. Ảnh: CĐCC

Đại biểu phát biểu ý kiến tại tọa đàm. Ảnh: CĐCC

Trong 15 năm qua, toàn thành phố đã tổ chức và lồng ghép tuyên truyền cho hơn 6,1 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia. Phối hợp tổ chức gần 4 ngàn cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngày càng phát triển sâu rộng, thực sự trở thành động lực để nữ CNVCLĐ phát huy năng lực, trí tuệ, bản lĩnh trong lao động, công tác và xây dựng gia đình hạnh phúc.

Đại biểu ý kiến đóng góp tại tọa đàm. Ảnh: CĐCC

Đại biểu ý kiến đóng góp tại tọa đàm. Ảnh: CĐCC

Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết 6b và Chỉ thị 03 của Tổng LĐLĐ Việt Nam vẫn còn những khó khăn, hạn chế cần quan tâm. Tại buổi tọa đàm, nhiều giải pháp đã được các đại biểu đưa ra nhằm nâng cao hiệu quả chăm lo và bảo vệ lao động nữ trong thời gian tới. Nhiều ý kiến tại tọa đàm đã thẳng thắn chỉ ra ở một số nơi, hoạt động còn nặng về phong trào, trong khi nhu cầu của nữ ngày càng cụ thể, thiết thực và hiệu quả hơn. Vì vậy, trong thời gian tới, yêu cầu đặt ra không chỉ là tiếp tục làm, mà là phải đổi mới, sáng tạo hơn, phù hợp với bối cảnh mới của thành phố Đồng Nai mới.

Thảo My

Nguồn Đồng Nai: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/nhieu-giai-phap-van-dong-nu-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-tham-gia-cac-phong-trao-thi-dua-30825b7/