Nhiều ưu đãi cho người lao động, sinh viên giỏi trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử
Chính phủ ban hành Nghị định số 331 ngày 23/12 quy định chi tiết một số điều, biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử, nêu rõ một số chính sách đầu tư, phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực năng lượng nguyên tử.

Ảnh minh họa: VGP.
Bảo đảm nguồn lực phát triển hạ tầng khoa học – công nghệ hạt nhân
Theo Nghị định, về phát triển hạ tầng khoa học và công nghệ hạt nhân, Nhà nước bảo đảm kinh phí cho xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống hạ tầng khoa học và công nghệ hạt nhân; đồng thời khuyến khích huy động các nguồn vốn hợp pháp khác theo lộ trình dài hạn, phù hợp với tiến độ phát triển điện hạt nhân.
Hạ tầng ưu tiên đầu tư gồm phòng thí nghiệm trọng điểm quốc gia; cơ sở thiết kế, chế tạo thiết bị bức xạ và hạt nhân; trung tâm thử nghiệm công nghệ; phòng thử nghiệm an toàn bức xạ, hạt nhân; hệ thống mô phỏng, cơ sở dữ liệu, phần mềm chuyên dụng phục vụ thẩm định an toàn; hệ thống giám sát, điều hành ứng phó sự cố bức xạ, hạt nhân cùng các tài liệu, trang thiết bị kỹ thuật liên quan.
Khuyến khích chuyển giao, làm chủ công nghệ tiên tiến
Nghị định khuyến khích tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân hợp tác, tiếp nhận và chuyển giao công nghệ tiên tiến, công nghệ cao, công nghệ thân thiện môi trường trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Các nhà đầu tư có cam kết chuyển giao công nghệ thuộc danh mục công nghệ cao hoặc công nghệ khuyến khích chuyển giao được hưởng ưu đãi trong lựa chọn nhà đầu tư theo quy định pháp luật về đấu thầu.
Ưu đãi hàng hóa sản xuất trong nước
Để tăng cường năng lực chế tạo thiết bị và nội địa hóa, Nhà nước khuyến khích nghiên cứu khoa học, thiết kế, chế tạo, thử nghiệm, sản xuất, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị bức xạ, thiết bị hạt nhân và các linh kiện, vật liệu liên quan. Hàng hóa trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử có xuất xứ Việt Nam, phù hợp hồ sơ mời thầu, được hưởng ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu.
Nhà nước cũng khuyến khích đồng thiết kế, đồng chế tạo, đồng vận hành và đồng quản lý giữa doanh nghiệp trong nước và nước ngoài nhằm từng bước nội địa hóa, làm chủ công nghệ.
Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao
Về vấn đề nguồn nhân lực, Nghị định phân công Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nhân lực giảng dạy, nghiên cứu; xây dựng chuẩn chương trình đào tạo phù hợp định hướng phát triển năng lượng nguyên tử và thông lệ quốc tế.
Bộ Khoa học và Công nghệ chịu trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng nhân lực quản lý, nghiên cứu, phát triển công nghệ và hỗ trợ kỹ thuật, ưu tiên nguồn nhân lực trình độ cao phục vụ phát triển điện hạt nhân.
Công chức, viên chức và người lao động trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử được xem xét luân chuyển, biệt phái, cử đi đào tạo, nghiên cứu trong và ngoài nước; được hưởng nguyên lương, phụ cấp và các chế độ theo quy định.
Chế độ phụ cấp và đãi ngộ đối với người làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử
Người làm việc trong các cơ quan quản lý, nghiên cứu, đào tạo, ứng phó sự cố và quan trắc phóng xạ môi trường được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa 70% lương theo ngạch, bậc; người tiếp xúc với phóng xạ được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm.
Nghị định cũng quy định chính sách đối với tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng, chuyên gia và nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử theo các cơ chế thu hút, trọng dụng nhân tài hiện hành.
Đáng chú ý, sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên các chuyên ngành như điện hạt nhân, vật lý hạt nhân, kỹ thuật – công nghệ hạt nhân, hóa phóng xạ… được ưu tiên tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển nếu đáp ứng tiêu chuẩn về độ tuổi, đạo đức và có luận văn, đồ án tốt nghiệp loại xuất sắc.
Ngoài ra, Nghị định cũng quy định các chính sách xã hội hóa nhằm huy động nguồn lực xã hội tham gia phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử.











