Mỗi khu chế xuất, khu công nghiệp tại TP. HCM sẽ có Tổ tư vấn pháp luật miễn phí

Tổ chức các lớp tập huấn nâng cao kiến thức pháp luật cho Công đoàn cơ sở; tư vấn pháp luật và trợ giúp pháp lý nhằm kịp thời bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên Công đoàn.

Tạo động lực cho người lao động

Trong khó khăn chung, nhiều doanh nghiệp (DN) vẫn có những chính sách, chăm lo tốt cho người lao động (NLĐ), động viên họ bám nghề, yêu nghề gắn bó với nghề.

Thúc đẩy ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm

Thỏa ước lao động tập thể nhóm là chính sách khung để các doanh nghiệp (DN) xây dựng thỏa ước tại đơn vị, từ đó chăm lo tốt hơn đời sống của người lao động (NLĐ).

Bắc Giang: Công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở có 366 công nhân lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang vừa tổ chức lễ công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Heng Li New Materials Việt Nam (Khu công nghiệp Quang Châu) với 366 đoàn viên.

Ở Công ty CP Dệt may 29-3 ai cũng khen chị Lê Thị Hải Châu là nữ Chủ tịch Công đoàn xông xáo, luôn nỗ lực hết mình trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), nhất là lao động nữ.

Làm tốt công tác chăm lo sức khỏe cho người lao động

Sức khỏe của người lao động (NLĐ) là một trong những yếu tố quyết định đến năng suất lao động, là nguồn lực chính có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh nên các doanh nghiệp (DN) xác định rõ, chăm lo sức khỏe cho NLĐ cũng chính là chăm lo cho DN. Thực hiện khám sức khỏe định kỳ, bảo đảm chất lượng bữa ăn, tổ chức các đợt tập huấn về an toàn lao động... là những nội dung các DN quan tâm triển khai nhằm đảm bảo sức khỏe cho NLĐ, giúp họ yên tâm gắn bó lâu dài với DN.

Tôn vinh 64 doanh nghiệp tiêu biểu về tăng phúc lợi cho người lao động

Các doanh nghiệp được vinh danh là những doanh nghiệp điển hình về tìm mọi cách để duy trì việc làm, đảm bảo thu nhập, không ngừng chăm lo, nâng cao đời sống, phúc lợi cho người lao động.

Doanh nghiệp tạm gác mục tiêu lợi nhuận để tăng phúc lợi cho người lao động

Thời gian qua, dù gặp nhiều khó khăn, song nhiều doanh nghiệp đã chấp tạm gác lại mục tiêu lợi nhuận để dành nguồn lực bổ sung phúc lợi, chăm lo đặc biệt cho người lao động sau đại dịch COVID-19.

Tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng của đoàn viên, người lao động các doanh nghiệp FDI

100% doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đã thực hiện việc chi trả tiền lương, tiền ăn ca, tiền chuyên cần, phụ cấp xăng xe và các khoản tiền phụ cấp khác cho người lao động (NLĐ) đúng kỳ; thu nhập bình quân của NLĐ trong tháng 9 và tháng 10/2023 là 6.377.000 đồng/người/tháng.