Nỗ lực thực hiện hiệu quả nhiệm vụ mới (bài cuối)

Với tinh thần khẩn trương "vừa chạy, vừa xếp hàng", chỉ trong một thời gian ngắn công tác bàn giao tiếp nhận nhiệm vụ mới giữa Công an TP Hà Nội với các sở, ngành đã được triển khai nhanh chóng, khoa học và đồng bộ. Việc tiếp nhận 4 chức năng, nhiệm vụ từ các sở, ngành đã được Công an TP triển khai khẩn trương, quyết liệt, bảo đảm kịp thời, không gián đoạn, không làm ảnh hưởng tới việc giải quyết thủ tục hành chính của người dân, góp phần xây dựng lực lượng Công an Thủ đô thật sự tinh gọn, mạnh, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đây là một trong những đợt kiện toàn, tinh gọn tổ chức bộ máy lớn, chưa có tiền lệ của Công an TP Hà Nội, nằm trong xu thế chung về tinh gọn tổ chức bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả trong toàn hệ thống chính trị là một trong những định hướng chiến lược đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới.

Theo đó, Công an TP Hà Nội đã nghiên cứu, hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng, hiệu quả các mặt công tác; đồng thời, xây dựng và củng cố đội ngũ cán bộ, tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ gắn với thực hiện đề án đẩy mạnh xây dựng lực lượng Công an Thủ đô thật sự trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Với sự đồng thuận, thống nhất cao trong toàn Công an TP Hà Nội cả về ý chí và hành động; chủ động, tích cực, sự gương mẫu, đi đầu của Công an thành phố, có thể nói việc tiếp nhận nhiệm vụ mới giữa Công an TP Hà Nội với các sở, ngành đã góp phần giảm tầng nấc; giảm cấp trung gian để tinh, gọn, mạnh, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, khắc phục triệt để tình trạng trùng dẫm, chia cắt về địa bàn, lĩnh vực, gây khó khăn, giảm hiệu quả trong tổ chức phục vụ người dân, doanh nghiệp, nhằm phục vụ nhân dân tốt hơn.

Trao đổi với chúng tôi, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc Công an TP Hà Nội cho biết, từ ngày 1/3/2025, Công an TP Hà Nội chính thức tiếp nhận bốn nhiệm vụ quản lý nhà nước từ các sở, ngành, bao gồm: Quản lý nhà nước về cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện; quản lý lý lịch tư pháp, thực hiện dịch vụ công, cấp phiếu lý lịch tư pháp; sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ và quản lý nhà nước về an toàn, an ninh thông tin trên không gian mạng.

Trước khi tiếp nhận, Công an TP Hà Nội đã chủ động phối hợp với lãnh đạo các sở, ngành liên quan, thành lập các tổ công tác để khảo sát thực tế, chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết, đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra theo đúng quy định. Ngay khi tiếp nhận, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an TP Hà Nội, đặc biệt là Thiếu tướng Nguyễn Thanh Tùng - Giám đốc Công an thành phố đã chỉ đạo các phòng nghiệp vụ khẩn trương khắc phục khó khăn về nhân lực, cơ sở vật chất, nhanh chóng đưa các nhiệm vụ vào vận hành ngay, tạo sự liên thông, đồng bộ trên các mặt công tác.

Dù khối lượng công việc lớn, nhưng với tinh thần trách nhiệm cao, từ chỉ huy đến CBCS đều nỗ lực làm việc xuyên suốt, không kể ngày nghỉ, đảm bảo không gián đoạn quy trình, không để xảy ra sai sót hay chậm trễ. Mọi công đoạn từ tiếp nhận, xử lý đến hoàn thành đều được thực hiện chặt chẽ, trách nhiệm và chu đáo, hướng đến mục tiêu phục vụ nhân dân tốt nhất. Với sự khẩn trương, quyết liệt, Công an TP Hà Nội đã triển khai tiếp nhận bốn nhiệm vụ một cách khoa học, bài bản, đồng bộ, góp phần khắc phục tình trạng chồng chéo, phân tán nhiệm vụ trước đây, đồng thời giảm thiểu các cơ chế phối hợp rườm rà, nâng cao hiệu quả công tác và chất lượng phục vụ.

Trong thời gian tới, Công an TP Hà Nội sẽ tiếp tục củng cố đội ngũ cán bộ, đầu tư cơ sở vật chất, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa quy trình làm việc, cải cách thủ tục hành chính để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về an ninh, trật tự, hướng tới phục vụ nhân dân ngày một tốt hơn.

Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc Công an TP Hà Nội.

Trong công tác tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình Công an 2 cấp, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Đại tướng Lương Tam Quang - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Công an Trung ương, Bộ trưởng Bộ Công an, cùng với chỉ đạo của Thành ủy, UBND TP Hà Nội về việc tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình Công an hai cấp, Công an TP Hà Nội đã quyết liệt triển khai, tiên phong đi đầu trong quá trình đổi mới nhằm xây dựng một bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Xuất phát từ những chỉ đạo quan trọng này, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an TP Hà Nội đã xác định rõ nhiệm vụ cụ thể cho từng cấp ủy, trong đó đặc biệt nhấn mạnh vai trò của thủ trưởng, người đứng đầu trong việc thực hiện tinh gọn bộ máy tổ chức. Quá trình triển khai được thực hiện nghiêm túc, tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan, đồng thời gắn liền với công tác chính trị, tư tưởng nhằm tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong toàn lực lượng.

Chỉ trong vòng một tháng, hầu hết các nhiệm vụ trọng tâm đã được hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và đáp ứng mục tiêu đề ra, tạo tiền đề quan trọng để Công an TP Hà Nội tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Việc tiếp nhận nhiệm vụ mới và tinh gọn bộ máy chắc chắn đặt ra nhiều thách thức, đặc biệt là trong việc đảm bảo quyền lợi cho CBCS. Trước tình hình trên, Công an TP Hà Nội đã có nhiều giải pháp để vừa nâng cao hiệu quả công tác, vừa đảm bảo chế độ, chính sách cho lực lượng. Công an TP Hà Nội đặc biệt quan tâm đến chế độ, chính sách đối với CBCS bị ảnh hưởng trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Đơn vị đã chủ động báo cáo UBND TP Hà Nội về việc mở rộng chính sách hỗ trợ đối với CBCS thuộc diện tái cơ cấu, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo quyền lợi cho lực lượng trong thời gian tới.

Với phương châm "Cán bộ là gốc của mọi công việc", Công an TP Hà Nội sẽ tiếp tục bố trí đội ngũ cán bộ gắn với danh mục vị trí việc làm, đồng thời điều động CBCS xuống Công an cấp xã một cách hợp lý, phù hợp với năng lực, trình độ chuyên môn, sở trường công tác cũng như điều kiện địa bàn và nơi cư trú. Bên cạnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngay từ thực tiễn được đặc biệt chú trọng, nhằm phát huy tối đa năng lực, phẩm chất của từng cá nhân. Với phương châm "Kỷ luật, kỷ cương, trong sạch, lành mạnh", lực lượng Công an TP Hà Nội quyết tâm nâng cao hiệu quả công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Cùng với đó, xác định phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là một trong những đột phá quan trọng hàng đầu trong thời gian tới. Cùng với lực lượng Công an cả nước, Công an TP Hà Nội đang tập trung nguồn lực để phát triển hạ tầng số, nền tảng số, đồng thời tăng cường đảm bảo an ninh, an toàn thông tin, an ninh mạng và bảo vệ bí mật nhà nước trong quá trình chuyển đổi số.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là đẩy mạnh số hóa hồ sơ, tài liệu nhằm xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác nghiệp vụ, song song với việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ công nghệ thông tin cho đội ngũ CBCS. Công an TP Hà Nội cũng thực hiện tốt công tác rà soát, đơn giản hóa, tái cấu trúc quy trình giải quyết công việc, theo dõi và kiểm tra công tác chỉ đạo, điều hành trên môi trường điện tử, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thu thập, số hóa và kết nối, chia sẻ thông tin nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành.

Hiện tại, Công an TP Hà Nội đã xây dựng và vận hành hệ thống mạng nội bộ diện rộng, kết nối từ cấp thành phố đến Công an cơ sở, phục vụ hiệu quả công tác chuyên môn. Thành phố cũng có ba trung tâm chỉ huy với hơn 700 camera giám sát các loại, đảm bảo công tác ANTT. Đáng chú ý, Công an TP Hà Nội đang triển khai bốn dự án camera giám sát với hơn 1.700 camera ứng dụng trí tuệ nhân tạo, nâng cao hiệu quả quản lý an ninh, điều hành giao thông.

Bên cạnh đó, Công an thành phố đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tăng cường giải quyết công việc trên môi trường điện tử để phục vụ nhân dân tốt hơn. Với vai trò là cơ quan tham mưu, thường trực của UBND thành phố trong thực hiện Đề án 06 của Chính phủ, Công an TP Hà Nội đã có nhiều đột phá, trở thành một trong hai địa phương thí điểm cấp Phiếu lý lịch tư pháp qua ứng dụng VNID. Ngoài ra, nhiều thủ tục hành chính của Công an thành phố cũng đã được triển khai toàn trình trên Cổng dịch vụ công, góp phần tạo thuận lợi tối đa cho người dân và doanh nghiệp.

Xuân Mai