Nối tiếp truyền thống, tiến bước đi lên
Trong hành trình xây dựng và phát triển, BIDV Dung Quất luôn dành nhiều tình cảm, sự quan tâm đặc biệt cho các thế hệ cán bộ, nhân viên từng công tác tại đơn vị; gắn kết các thế hệ để cùng nhau xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển vững mạnh.
Trân trọng giá trị văn hóa, truyền thống
Trong hành trình hơn 67 năm xây dựng và phát triển, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) nói chung, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Dung Quất (BIDV Dung Quất) nói riêng luôn chú trọng xây dựng, bồi đắp văn hóa doanh nghiệp.
Ngân hàng đã có Quyết định số 666/QĐ-BIDV ngày 15/7/2022, ban hành Sổ tay văn hóa BIDV, với 5 giá trị cốt lõi: “Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng” (iBIDV).
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam luôn trân trọng những giá trị văn hóa, truyền thống tốt đẹp của dân tộc và doanh nghiệp.
BIDV đã cụ thể hóa, thực hành, xây dựng văn hóa doanh nghiệp bằng nhiều hình thức phong phú. Trong năm 2024, BIDV đã triển khai, tổ chức hội thi Đại sứ Văn hóa từ cấp cơ sở đến cấp hệ thống. Qua hội thi, văn hóa doanh nghiệp đã thấm sâu vào mỗi cán bộ, nhân viên, góp phần đưa các chuẩn mực văn hóa, đạo đức nghề nghiệp, văn hóa ứng xử thành hành động thiết thực, nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng; tạo phong trào thi đua học tập, thực hành và lan tỏa văn hóa BIDV.
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Dung Quất tổ chức Hội thi Đại sứ văn hóa năm 2024, vòng thi cấp cơ sở.
Đặc biệt, trong hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp, BIDV luôn trân trọng, biết ơn, phát huy thành quả, kinh nghiệm của các thế hệ đi trước, những người đã dày công vun đắp, có nhiều đóng góp để BIDV có được sự phát triển như ngày nay.
Câu lạc bộ (CLB) hưu trí BIDV trên địa bàn Quảng Ngãi được thành lập trong nhiều năm qua là cầu nối giữa cấp ủy Đảng, ban lãnh đạo, công đoàn cơ sở, đoàn thanh niên, cán bộ, nhân viên các chi nhánh BIDV trên địa bàn với cán bộ hưu trí.
Thông qua CLB, cán bộ hưu trí được gặp gỡ, chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống; cùng động viên nhau sống vui, sống khỏe, sống có ích. Qua những lần tổ chức gặp gỡ, những người đang công tác trong BIDV cũng có dịp được thăm hỏi, chia sẻ với đời sống của cán bộ hưu trí. Sự quan tâm đó đã gắn kết các thế hệ cán bộ, nhân viên BIDV; cùng nhau xây dựng doanh nghiệp phát triển vững mạnh.
Các thế hệ cán bộ, nhân viên BIDV tại buổi gặp mặt, giao lưu cán bộ hưu trí.
Bên cạnh hoạt động của CLB hưu trí BIDV trên địa bàn Quảng Ngãi, hằng năm, cấp ủy Đảng, lãnh đạo các chi nhánh BIDV trên địa bàn Quảng Ngãi cũng thường xuyên tổ chức các buổi gặp mặt thường niên dành cho các cán bộ, nhân viên hưu trí vào dịp kỷ niệm ngày truyền thống BIDV, lễ tổng kết đánh giá hoạt động kinh doanh và định hướng kế hoạch thực hiện…
Bà Nguyễn Thị Thu (70 tuổi), một cán bộ hưu trí của BIDV Quảng Ngãi chia sẻ, CLB hưu trí BIDV trên địa bàn Quảng Ngãi và đại diện 2 chi nhánh BIDV trên địa bàn tỉnh thường xuyên tạo điều kiện, tổ chức cho chúng tôi được gặp gỡ, giao lưu; khám, chữa bệnh định kỳ. Những lúc ốm đau, bệnh tật đều được quan tâm kịp thời. Tôi vô cùng trân quý tình cảm đặc biệt mà các thế hệ trẻ BIDV hôm nay đã dành cho cán bộ hưu trí.
Giám đốc BIDV Dung Quất Phạm Minh Hùng khẳng định, đây là sự tiếp nối dòng chảy nghĩa tình để quan tâm, chăm lo cho đồng nghiệp qua các thế hệ. Những tình cảm chân thành, lời động viên, thăm hỏi, góp ý, chia sẻ của các thế hệ công tác trong BIDV còn là kinh nghiệm quý báu để lãnh đạo, cán bộ, nhân viên BIDV Dung Quất tiếp tục nỗ lực hơn nữa trong hoạt động kinh doanh.
Vững bước tương lai
Sau hơn 67 năm xây dựng và phát triển, BIDV là ngân hàng thương mại có quy mô lớn nhất Việt Nam trong nhiều năm với tổng tài sản hơn 2,5 triệu tỷ đồng; là định chế tài chính đa năng, hiện đại, hoạt động theo chuẩn mực và thông lệ quốc tế; được các tổ chức trong và ngoài nước, doanh nghiệp, cộng đồng xã hội tin tưởng, ghi nhận, đánh giá cao.
Tại lễ kỷ niệm ngày thành lập BIDV, diễn ra vào ngày 26/4/2024, Chủ tịch Hội đồng quản trị BIDV Phan Đức Tú đã từng khẳng định, 67 năm xây dựng và trưởng thành là hành trình đầy tự hào của BIDV. Kết quả đó có sự đóng góp của hơn 29 nghìn người lao động và các thế hệ cán bộ, nhân viên người lao động đi trước. Đến nay, doanh nghiệp hội tụ đầy đủ điều kiện, quyết tâm và khát vọng để thay đổi và chinh phục những đỉnh cao mới trong thời gian đến.
Trong chiến lược phát triển kinh doanh tổng thể đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030, BIDV đặt mục tiêu trở thành định chế tài chính hàng đầu khu vực Đông Nam Á, có nền tảng số tốt nhất Việt Nam và thuộc nhóm 100 ngân hàng lớn nhất Châu Á vào năm 2030. Hòa mình trong sự phát triển lớn mạnh của BIDV, những năm qua, BIDV Dung Quất luôn quyết tâm nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị mà Đảng bộ BIDV đã đề ra.
Cán bộ, nhân viên Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Dung Quất tại Hội thi Đại sứ văn hóa năm 2024, vòng thi khu vực Tây Nguyên và Nam Trung Bộ.
Qua hơn 8 năm hình thành và phát triển, BIDV Dung Quất đã có nhiều đổi thay, ngày càng phát triển lớn mạnh. Đến nay, quy mô của chi nhánh đạt gần 10 nghìn tỷ đồng. Chất lượng, hiệu quả hoạt động ngày càng được nâng lên; xếp hạng 1 của hệ thống BIDV chỉ sau 3 năm thành lập và duy trì hạng 1 chi nhánh cho đến nay.
“Trên bước đường thành công ấy, BIDV Dung Quất luôn trân trọng và biết ơn sự chung sức, đồng lòng, cổ vũ tinh thần và truyền lửa của những thế hệ đi trước. Kế thừa thành quả của các thế hệ đi trước, cán bộ, nhân viên và người lao động của BIDV Dung Quất tiếp tục nêu cao tinh thần đoàn kết, nỗ lực vươn lên. Bằng bản lĩnh, trí tuệ của mình, mỗi thành viên trong ngôi nhà chung BIDV Dung Quất sẽ viết tiếp trang sử mới trong hành trình ‘Nối tiếp truyền thống, tiến bước đi lên’ của BIDV”, Giám đốc BIDV Dung Quất Phạm Minh Hùng nhấn mạnh.
